应聘要工资流水正常吗
@刘奔263：Re:猎头要求提供上年工资流水,正常吗 -
路旭15792049233…… 现在很多公司入职都要求提供之前的工资流水,一般半年 一年的,打印工资卡流水会显示工资字样,专用纸打印还有专用章..
@刘奔263：公司为什么要求求职者提供银行流水 -
路旭15792049233…… 因为通过银行流水可以看出上家公司给你的薪资,然后知道怎么给你定工资流水是可以包装的vivo
@刘奔263：面试了一家公司,很顺利通过了,第二天hr打电话沟通入职细节,说需要我去银行打印近半年的工资流水,而 -
路旭15792049233…… 首先这家公司要求你对于前公司的信息就已经在和他们自身的要求保密协议有所违背,目前面试没有听说过要打流水的,个人建议多加了解企业信息再做决定 来自职Q用户:姚星伊 真没什么,太小心了吧 来自职Q用户:陈光亚
@刘奔263：大家对于入职要求提供工资流水怎么看 -
路旭15792049233…… 现在很多单位应聘工作都需要提供上一份工作的工资流水,流水.不够.电..我
@刘奔263：找工作HR要薪资证明 -
路旭15792049233…… 会发现的,但是没有关系的,你已经入职了,只要合同上没特别注明,他不可能因为这个解除合同的,不用担心,人事招个人也麻烦,只要过了没人想折腾
@刘奔263：面试说需要半年银行流水,才可以定薪,这靠谱吗? -
路旭15792049233…… 这个真心不懂!毕竟我连年薪都不是你跟我说流水!我还泉水啊!叮咚叮咚响呢! 作为个屌丝,我说点所谓要流水的感受! 首先你以前的薪资水平不代表你现在的实力水平!高了难道现在企业也会给你么?做梦!他就是怕你哄抬那啥价!而且...
@刘奔263：新公司要原来公司的工资单合理吗 -
路旭15792049233…… 有很多大的公司,跨国性企业,为了确保面试者的薪资没有“水分”,都会要求 面试者提供最近三个月的工资单的.在我个人看来,是很正常的. 对于你朋友的这种情况,可以如实提交.然后在补助的地方多加些钱.因为有些公司,在补助方面,没有明确的列在工资单上.所以,可以和新公司的相关负责人 说明下. 建议你朋友,以后不要这样哦~! 还有一点,就是不知道是否提供了自己原单位领导的姓名及联系方式? 如果有提供到新的公司,建议和原来的领导打个招呼,以免新单位 做背景调查 “出现破绽”.这要看和原单位领导的关系了... 祝好运!
@刘奔263：面试时多说了工作时间和工资,签合同要我离职证明和薪资流水怎么办 -
路旭15792049233…… 离职证明你只可以开给他的,然后你再说这个薪资证明就有点难了,因为公司的钱是按照两部分来发放的,所以的话那个钱都是大部门在流水里面,小部分是给现金当奖金发放的
@刘奔263：入职新公司要之前公司的工资流水,但是之前公司给的待遇明显比市面上行情低,所以我这次要价比之前涨了 -
路旭15792049233…… 工资提高很正常啊.不过这家公司也是奇葩,很少有公司要前东家的工资流水的.如果要背调,通过查询社保就好了. 请采纳,谢谢.
@刘奔263：面试通过,入职需要我打印2个月的工资流水 -
路旭15792049233…… 原来的单位要不是很正规,可以说是有部分老板单独给的现金奖励,或是加上年度绩效之类的.没办法的话就实话实说啦.主动坦白总比被揭穿要好.
路旭15792049233…… 现在很多公司入职都要求提供之前的工资流水,一般半年 一年的,打印工资卡流水会显示工资字样,专用纸打印还有专用章..
@刘奔263：公司为什么要求求职者提供银行流水 -
路旭15792049233…… 因为通过银行流水可以看出上家公司给你的薪资,然后知道怎么给你定工资流水是可以包装的vivo
@刘奔263：面试了一家公司,很顺利通过了,第二天hr打电话沟通入职细节,说需要我去银行打印近半年的工资流水,而 -
路旭15792049233…… 首先这家公司要求你对于前公司的信息就已经在和他们自身的要求保密协议有所违背,目前面试没有听说过要打流水的,个人建议多加了解企业信息再做决定 来自职Q用户:姚星伊 真没什么,太小心了吧 来自职Q用户:陈光亚
@刘奔263：大家对于入职要求提供工资流水怎么看 -
路旭15792049233…… 现在很多单位应聘工作都需要提供上一份工作的工资流水,流水.不够.电..我
@刘奔263：找工作HR要薪资证明 -
路旭15792049233…… 会发现的,但是没有关系的,你已经入职了,只要合同上没特别注明,他不可能因为这个解除合同的,不用担心,人事招个人也麻烦,只要过了没人想折腾
@刘奔263：面试说需要半年银行流水,才可以定薪,这靠谱吗? -
路旭15792049233…… 这个真心不懂!毕竟我连年薪都不是你跟我说流水!我还泉水啊!叮咚叮咚响呢! 作为个屌丝,我说点所谓要流水的感受! 首先你以前的薪资水平不代表你现在的实力水平!高了难道现在企业也会给你么?做梦!他就是怕你哄抬那啥价!而且...
@刘奔263：新公司要原来公司的工资单合理吗 -
路旭15792049233…… 有很多大的公司,跨国性企业,为了确保面试者的薪资没有“水分”,都会要求 面试者提供最近三个月的工资单的.在我个人看来,是很正常的. 对于你朋友的这种情况,可以如实提交.然后在补助的地方多加些钱.因为有些公司,在补助方面,没有明确的列在工资单上.所以,可以和新公司的相关负责人 说明下. 建议你朋友,以后不要这样哦~! 还有一点,就是不知道是否提供了自己原单位领导的姓名及联系方式? 如果有提供到新的公司,建议和原来的领导打个招呼,以免新单位 做背景调查 “出现破绽”.这要看和原单位领导的关系了... 祝好运!
@刘奔263：面试时多说了工作时间和工资,签合同要我离职证明和薪资流水怎么办 -
路旭15792049233…… 离职证明你只可以开给他的,然后你再说这个薪资证明就有点难了,因为公司的钱是按照两部分来发放的,所以的话那个钱都是大部门在流水里面,小部分是给现金当奖金发放的
@刘奔263：入职新公司要之前公司的工资流水,但是之前公司给的待遇明显比市面上行情低,所以我这次要价比之前涨了 -
路旭15792049233…… 工资提高很正常啊.不过这家公司也是奇葩,很少有公司要前东家的工资流水的.如果要背调,通过查询社保就好了. 请采纳,谢谢.
@刘奔263：面试通过,入职需要我打印2个月的工资流水 -
路旭15792049233…… 原来的单位要不是很正规,可以说是有部分老板单独给的现金奖励,或是加上年度绩效之类的.没办法的话就实话实说啦.主动坦白总比被揭穿要好.
