底薪1900一月能拿多少
@劳侨1938：富士康现在底薪是多少,刚进去一般能拿多少钱一个月 -
堵浩15573751540…… 现在新进员工底薪1900,三个月试用期,试用期过了2200底薪,一个月能拿多少看各部门加班,加班越多,工资越高,加班费按劳动法计算,平时加班150%,周六、日加班200%,国家法定假日300%.望采纳、、、、、
@劳侨1938：现在进那种小一点的厂,新手进去多少钱一个月??. -
堵浩15573751540…… 现在新进员工底薪1900,三个月试用期,试用期过了2200底薪,一个月能拿多少看各部门加班,加班越多,工资越高,加班费按劳动法计算,平时加班150%,周六、日加班200%,国家法定假日300%.望采纳、、、、、
@劳侨1938：1900的底薪 上班12天 没加班 一共有多少工资? -
堵浩15573751540…… 按照法定上班时间计算: 1900÷21.75*12=1048.3元 平均每月正常上班时间为21.75天.
@劳侨1938：底薪1900的话,上了8天班,应拿到多少钱 -
堵浩15573751540…… 1900除以你们公司规定的工作日,乘以8,就是你应该拿的工资.
@劳侨1938：龙华富士康多少钱一个月啊! -
堵浩15573751540…… 新进的普工1900的底薪,扣除该扣后,到手工资不会超过三千.并不是向那些搞推荐的狂吹,什么刚入职能拿3800到4200,他们只为能忽悠到人.特别赶货的车间加班最多也就猛那么两三个月.
@劳侨1938：如果用劳动法1900底薪,上满26天工作日加上岗位500元夜班10元一夜大概月薪能拿多少?? -
堵浩15573751540…… 你这一个月是全上夜班吗?如果是可以拿到3031元但是要不扣任何费用才可以
@劳侨1938：按劳动法五天八小时底薪1900计算,1.5倍加班42小时,2倍加班56小时,,请问这个月工资是多少 -
堵浩15573751540…… 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200...
@劳侨1938：底薪是1900,加班费是17块一个小时,一个月是多少工资啊? -
堵浩15573751540…… 富哥帮你算一下你一个月大约有多少钱,按底薪+平时加班费+周六周日加班费来算,(因为节假日三倍的加班费不容易碰到)1900(底薪)+720.68(平时的加班费按44小时来计算)+1310.34(周末6天的加班费)=3931.02以上这种算法是你每月只休息两天,每天工作十个小时的情况下得到的工资.当然不算岗位津贴和其它补贴.想知道详细运算公式的朋友可以关注富哥职场,谢谢!
@劳侨1938：观澜富士康普工一个月工资大概多少?请详细点谢谢. -
堵浩15573751540…… 底薪是1900.3个月转正后是2300.拿多拿少看加班多少,不过现在加班都还比较多,一个月下来除掉吃饭跟住宿,还有五险一金.估计到手的3000出头.刚开始的两个月可能会不到3000,也有可能.如果不超过80以上的加班拿4000块很难.
@劳侨1938：底薪1900 上班12天 没有加班 一共有多少工资 帮算算 谢谢 -
堵浩15573751540…… 这个得看你总共有多少个工作日,然后再一除得到每天的,在乘工作了多少天.
堵浩15573751540…… 现在新进员工底薪1900,三个月试用期,试用期过了2200底薪,一个月能拿多少看各部门加班,加班越多,工资越高,加班费按劳动法计算,平时加班150%,周六、日加班200%,国家法定假日300%.望采纳、、、、、
@劳侨1938：现在进那种小一点的厂,新手进去多少钱一个月??. -
堵浩15573751540…… 现在新进员工底薪1900,三个月试用期,试用期过了2200底薪,一个月能拿多少看各部门加班,加班越多,工资越高,加班费按劳动法计算,平时加班150%,周六、日加班200%,国家法定假日300%.望采纳、、、、、
@劳侨1938：1900的底薪 上班12天 没加班 一共有多少工资? -
堵浩15573751540…… 按照法定上班时间计算: 1900÷21.75*12=1048.3元 平均每月正常上班时间为21.75天.
@劳侨1938：底薪1900的话,上了8天班,应拿到多少钱 -
堵浩15573751540…… 1900除以你们公司规定的工作日,乘以8,就是你应该拿的工资.
@劳侨1938：龙华富士康多少钱一个月啊! -
堵浩15573751540…… 新进的普工1900的底薪,扣除该扣后,到手工资不会超过三千.并不是向那些搞推荐的狂吹,什么刚入职能拿3800到4200,他们只为能忽悠到人.特别赶货的车间加班最多也就猛那么两三个月.
@劳侨1938：如果用劳动法1900底薪,上满26天工作日加上岗位500元夜班10元一夜大概月薪能拿多少?? -
堵浩15573751540…… 你这一个月是全上夜班吗?如果是可以拿到3031元但是要不扣任何费用才可以
@劳侨1938：按劳动法五天八小时底薪1900计算,1.5倍加班42小时,2倍加班56小时,,请问这个月工资是多少 -
堵浩15573751540…… 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200...
@劳侨1938：底薪是1900,加班费是17块一个小时,一个月是多少工资啊? -
堵浩15573751540…… 富哥帮你算一下你一个月大约有多少钱,按底薪+平时加班费+周六周日加班费来算,(因为节假日三倍的加班费不容易碰到)1900(底薪)+720.68(平时的加班费按44小时来计算)+1310.34(周末6天的加班费)=3931.02以上这种算法是你每月只休息两天,每天工作十个小时的情况下得到的工资.当然不算岗位津贴和其它补贴.想知道详细运算公式的朋友可以关注富哥职场,谢谢!
@劳侨1938：观澜富士康普工一个月工资大概多少?请详细点谢谢. -
堵浩15573751540…… 底薪是1900.3个月转正后是2300.拿多拿少看加班多少,不过现在加班都还比较多,一个月下来除掉吃饭跟住宿,还有五险一金.估计到手的3000出头.刚开始的两个月可能会不到3000,也有可能.如果不超过80以上的加班拿4000块很难.
@劳侨1938：底薪1900 上班12天 没有加班 一共有多少工资 帮算算 谢谢 -
堵浩15573751540…… 这个得看你总共有多少个工作日,然后再一除得到每天的,在乘工作了多少天.
