底薪2480一个月能拿多少钱
@常录4152：底薪2040每天加班4小时1.5倍月休四天礼拜六算加班2倍一个月能拿多少钱 -
赫明19540701407…… 底薪1680元:1、平均一天的工作:1680/22=76元;2、每小时:76/8=9.5元;3、一天加班4小时:4*1.5*9.5=57元;4、22天加班工资:57*22=1254元;5、一个月周末加班:76*2*4=608 如果一个月全勤加班的工资:1680+608+1254=3542元.
@常录4152：我就想知道现在2480底薪上海平时加班一个小时多少钱,说钱数不要过程,谢了 -
赫明19540701407…… 底薪2480,平时上班时间144小时,平时加班35小时,周末加班51小时,一个月多少钱是怎么算的?
@常录4152：工厂2400的底薪一个月工资多少 -
赫明19540701407…… 正常工作状态下,最低薪金为2400,再加上加班费,各种津贴、补贴,就是最终工资.
@常录4152：富士康现在底薪是多少,刚进去一般能拿多少钱一个月 -
赫明19540701407…… 现在新进员工底薪1900,三个月试用期,试用期过了2200底薪,一个月能拿多少看各部门加班,加班越多,工资越高,加班费按劳动法计算,平时加班150%,周六、日加班200%,国家法定假日300%.望采纳、、、、、
@常录4152：工资2500绩效2000一个月能拿多少? -
赫明19540701407…… 固定工资是2500元.绩效这个是按绩效标准来的,如果拿到全额绩效一个月也就是2000拿到,全额绩效情况下扣社保这些费用大致就是4100元左右.如果你绩效只拿到1500.或者更低.反正就是固定工资,2500,你社保费用这些大致一个月400左右.2500-400+绩效,就是你能拿到的.绩效这个不是固定的,看完成情况.,
@常录4152：2500的基本工资1.5倍加班费是多少钱2480? -
赫明19540701407…… 据我所知目前 按照平均每月21.75天计算的话,每天的基本工资是 :2500 /21.75 ≈ 115 元 加班的话,按下面计算: 法定节假日是不低于工资的300%; 休息日不低于工资的200%; 延长工作时间不低于工资的150% .
@常录4152：保底工资2480,八小时后1.5倍,一天10个小时多少钱怎么算? -
赫明19540701407…… 假设你一个月工作28天,每个小时的工资:2480÷28÷8≈11,每天加班的工资:(10-8)*11*1.5=33,一天10小时的工资:11*8+33=121
@常录4152：上海最低工资(2480元)为基数,企业与个人每月分别缴纳多少养老金 -
赫明19540701407…… 2019年4月1日起上海市最低工资标准调整为2480元.2019年5月起,上海市社保最低缴费基数是4927元.社保最低缴费:1、养老保险:个人缴费4927*8%=394.16,单位缴费4927*16%=788.32;2、医疗保险:个人缴费4927*2%=98.54,单位缴费4927*9.5%=468.07;3、生育保险:个人不交费,单位缴费4927*1%=49.27;4、工伤保险:个人不交费,单位缴费4927*0.1%=4.93;5、失业保险:个人缴费4927*0.5%=24.64,单位缴费4927*0.5%24.64;如果拿的是最低工资2480元(不含加班费),社保个人缴费部分由单位出,个人不用出.
赫明19540701407…… 底薪1680元:1、平均一天的工作:1680/22=76元;2、每小时:76/8=9.5元;3、一天加班4小时:4*1.5*9.5=57元;4、22天加班工资:57*22=1254元;5、一个月周末加班:76*2*4=608 如果一个月全勤加班的工资:1680+608+1254=3542元.
@常录4152：我就想知道现在2480底薪上海平时加班一个小时多少钱,说钱数不要过程,谢了 -
赫明19540701407…… 底薪2480,平时上班时间144小时,平时加班35小时,周末加班51小时,一个月多少钱是怎么算的?
@常录4152：工厂2400的底薪一个月工资多少 -
赫明19540701407…… 正常工作状态下,最低薪金为2400,再加上加班费,各种津贴、补贴,就是最终工资.
@常录4152：富士康现在底薪是多少,刚进去一般能拿多少钱一个月 -
赫明19540701407…… 现在新进员工底薪1900,三个月试用期,试用期过了2200底薪,一个月能拿多少看各部门加班,加班越多,工资越高,加班费按劳动法计算,平时加班150%,周六、日加班200%,国家法定假日300%.望采纳、、、、、
@常录4152：工资2500绩效2000一个月能拿多少? -
赫明19540701407…… 固定工资是2500元.绩效这个是按绩效标准来的,如果拿到全额绩效一个月也就是2000拿到,全额绩效情况下扣社保这些费用大致就是4100元左右.如果你绩效只拿到1500.或者更低.反正就是固定工资,2500,你社保费用这些大致一个月400左右.2500-400+绩效,就是你能拿到的.绩效这个不是固定的,看完成情况.,
@常录4152：2500的基本工资1.5倍加班费是多少钱2480? -
赫明19540701407…… 据我所知目前 按照平均每月21.75天计算的话,每天的基本工资是 :2500 /21.75 ≈ 115 元 加班的话,按下面计算: 法定节假日是不低于工资的300%; 休息日不低于工资的200%; 延长工作时间不低于工资的150% .
@常录4152：保底工资2480,八小时后1.5倍,一天10个小时多少钱怎么算? -
赫明19540701407…… 假设你一个月工作28天,每个小时的工资:2480÷28÷8≈11,每天加班的工资:(10-8)*11*1.5=33,一天10小时的工资:11*8+33=121
@常录4152：上海最低工资(2480元)为基数,企业与个人每月分别缴纳多少养老金 -
赫明19540701407…… 2019年4月1日起上海市最低工资标准调整为2480元.2019年5月起,上海市社保最低缴费基数是4927元.社保最低缴费:1、养老保险:个人缴费4927*8%=394.16,单位缴费4927*16%=788.32;2、医疗保险:个人缴费4927*2%=98.54,单位缴费4927*9.5%=468.07;3、生育保险:个人不交费,单位缴费4927*1%=49.27;4、工伤保险:个人不交费,单位缴费4927*0.1%=4.93;5、失业保险:个人缴费4927*0.5%=24.64,单位缴费4927*0.5%24.64;如果拿的是最低工资2480元(不含加班费),社保个人缴费部分由单位出,个人不用出.
