店长面试问题及回答

@申耿3654:面试店长需要注意些什么 -
海非18127276088…… 面试店长应注意的是: 1. 问答环节: 要先考虑好再回答,问什么答什么.对于自己的长处可适当拓展. 2.自我介绍环节: 2. 个人销售能力,过往的销售业绩; 3. 店员如何管理,曾采取过哪些管理措施; 4. 有无完整的工作质量和工作标准,并如何落实; 5. 团队领导如何实施; 6. 对培养下属有什么措施.

@申耿3654:我要去面试店长不知道主考官会问些什么问题又该怎么样回答 -
海非18127276088…… 可能问的问题仅供参考:1、你对我们的经营的服装了解吗?2、你了解女性的消费心理吗?3、如果录用你,你如何经营?4、假如店员与顾客发生矛盾你怎样解决?5、你最大的优势是什么等.

@申耿3654:服装店长面试都问什么 -
海非18127276088…… 店长的工作职责.店务管理.店长的工作流程.还有面试过程中的个人反应能力.语言表达能力.

@申耿3654:如何应聘店长 -
海非18127276088…… 他们主要是问问你的经验和对你现在工作的看法以及你对这家企业的认知,然后就是通过一些试探性的问题来测验你的组织管理能力,最主要的还是你自己的性格和走之能力. 我说的简单了一些,希望可以帮到你.

@申耿3654:品位高雅的服装专卖店面试,应聘面试时店长都会提什么问题?都怎么回答??? -
海非18127276088…… 看你穿衣打扮先.再看你对服装搭配时尚的敏锐度

@申耿3654:面试一个品牌服装店店长,没有服装方面经验? -
海非18127276088…… 不建议你直接面试店长,即使应聘了,也很难通过. 毕竟,任何一家公司都不会请没有经验的人来主持门店工作,花钱请生手,除非是新创立的公司才可能,品牌店肯定不会这样,他们只是好中选优,而不会出钱培养新人. 关于门店管理,倒是有一套现成的东西可以找到,网上有资料,比如门店管理规范、店长的一天等等,但是,这些纯理论的东西,没有办法替代你的实际经验. 退而一步说,即使你当上了店长,下面还有店管,关于店员的人事管理这一块,就有你足够要学的了,呵呵~~~服人不容易哟. 踏实些,如果在大一些店里面当一两年店员,倒是可以申请店长,那位更有经验,更有可能. 祝楼主好运.

@申耿3654:网吧店长面试需要注意什么 -
海非18127276088…… 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.以下是对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案...

@申耿3654:今天去一家公司面试应聘店长,面试的内容就问了一些管理与销售方面的问题 -
海非18127276088…… 这个....那不是还有明天早上吗?既然面试人员明确跟你说可以了,应该是会通知你复试时间的,如果没有....那这公司就是不守信的公司,去了也没多大意义了

@申耿3654:第一次出来工作没卖过衣服想去卖衣服想知道应聘卖服装店长会问什么问题该怎么回答 -
海非18127276088…… 菜鸟无需刻意准备,面试时说实话.实习期多学习.

@申耿3654:咖啡店的店长面试问些什么 我改怎么回答 谁帮我回答详细 -
海非18127276088…… 其实随便你怎么回答,只要躺店长觉得你很放松就可以了.. 时刻面带微笑.并且最好言语中透露出比较有阅历..经验比较丰富就可以了

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