店面导购员招聘
@冷素296：如何招聘导购员? -
韦货18534942024…… 1,最直接省钱的方法,也是所有店铺都会用的,门店贴招聘启事.缺点:有局限性 2,朋友圈介绍,这样来的人往往相对较稳定些.缺点:还是有局限性 3,综合性网站招聘,优点:收集的信息多广,多.缺点:收到的简历比较杂,筛选需要花不少时间.稳定性没有2好 4,多多营业员招聘网,优点:针对性强,收集的信息广.基本不需要筛选简历.缺点:稳定性相对没有熟人介绍的稳定
@冷素296：招聘专卖店导购员有没有什么好的渠道 -
韦货18534942024…… 专卖店导购的招聘渠道最好以网络招聘为主,成本低,简历数量大,但最好多个渠道共存. 1.网络 2.内部推荐 3.店铺内挂广告 4.职介等 网站不要选择智联招聘,前程无忧这样的网站,这些网站的应聘人员学历较高,建议使用58同城或赶集等
@冷素296：我想招聘几名优秀的导购员《营业员》做服装的,不知道怎么书写比较好? -
韦货18534942024…… 给你借鉴一份: 如果您 高中以上学历(主要就是要有点涵养的) 热爱零售与服务(突出要喜欢这一行) 活泼外向,笑口常开(具有亲和力的,才能与顾客更好的沟通) 愿意与他人合作(有团队精神,做销售主要的价值观) 想飞得更高(有上进的精神) 请联系我们 联系人:X先生
@冷素296：服装店如何招聘导购员呢?需要注意什么呢? -
韦货18534942024…… 第一、要长相与身高,身材好点的可以帮你店里面穿版,可以帮助你销售哦.第二、机灵活泼的,这样可以活跃卖场气氛 第三、有责任心的,这点很重要哦.第四、上进、好学的.其实一个门店要各种人才的,如果是比较大的卖场就可以多招收不同类型的人哦.如果是小店,那就招一个比较综合条件点的.
@冷素296：我是手机店的,想招聘导购员数名,和缴费员数名.有工作经验者优先,应该怎么写 -
韦货18534942024…… 本店因业务需要 现招导购员和缴费员数名 要求口齿伶俐 吃苦耐劳 (要求文化自己在添)有工作经验者优先 工资面议
@冷素296：有什么途径可以招聘到女导购员
韦货18534942024…… 招聘基本要求:女性 如果您 高中以上学历(主要就是要有点涵养的) 热爱零售与服务(突出要喜欢这一行) 活泼外向,笑口常开(具有亲和力的,才能与顾客更好的沟通) 愿意与他人合作(有团队精神,做销售主要的价值观) 想飞得更高(有上进的精神) 请联系我们 联系人:X先生
@冷素296：导购员招聘主考官一般问些什么问题 -
韦货18534942024…… 应聘导购员问题 一、问答题 问答1:你觉得导购员工作在社会行业当中是充当怎样的角色?(8分) 较标准答案1:导购员在社会工作领域当中充当着非常重要的角色,因为每个企业的产品到最后都离不开销售离不开推销. 问答2:你为什么会选...
@冷素296：服装店招聘导购员,怎样写广告,才能最有效果 -
韦货18534942024…… 第一、海报要有冲击力;第二、薪资待遇要写清楚;第三、要有可以升职的空间或者是学习成长的机会.其实内容差不多就这些,就看你怎么体现自己店铺的与众不同了.服装导购其实大都是关心薪资、待遇还有提点、作息时间等.
@冷素296：怎样才能招聘到大量的导购员?怎么样可以减少导购员的流失? -
韦货18534942024…… 首先规范招聘信息: 营业员要求: 1、形象好,身体健康,无不良记录 2、有一定的语言表达能力 3、有耐心 4、性格外向 营业员的工作职责: 1、引导客人 2、店内的有序运营 3、店内的一些基础管理 减少导购流失因素有很多,员工的一些管理制度是很重要的一点. 希望可以帮到你.
@冷素296：家具专卖店招聘营业员的条件是什么呢? -
韦货18534942024…… 1、形象气质佳,有亲和力,有较强的服务意识.2、室内装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业,或具备有2年以上高档商品零售工作经验,英语能力好者优先考虑.岗位职责:1、相信了解各种顾客的类型与个性,并针对其特点营造出和谐友善的购物氛围.2、通过收集信息和建立友谊,来抓住每一次销售产品和服务的机会.3、负责进行电话联系和入户家居设计,以及在店内对展示产品进行介绍.4、运用销售技巧发展和维护现有客户群,确保最大比例的回头客和顾客满意度.5、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时,通过顾客推荐其他潜在客户,从而形成和扩大具有忠诚度的客户群.6、遵照经理制定的规章制度,维护店面的整洁
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