开票员做了几天走人了
@茹泪1367：刚到一家公司做会计,老板却让我去顶替一个要离职的开票员,说是临时顶替,原先的工作也没安排 -
官支13645609362…… 如果你是刚参加工作的,那么可以接受,先干着看情况. 如果你本身是干会计,有会计工作经验的,那么就不要接受.
@茹泪1367：请问单位开票员离职需要在税务局办理变更或注销吗?谢谢! -
官支13645609362…… 不需要. 在原开票员离职时,财会部门负责人要以管理员身份进入开票系统,将离职的开票人更改为其他的接管人员名字,并保存即可.注意事项是管理员不能兼做开票员.
@茹泪1367：我的第一份工作做了5天 做不下去了 想辞职 请问这样好吗? -
官支13645609362…… 1、这样做合法,如果你一定要这样做是可以的.2、个人不推荐这样做,你只做了5天就走人,感觉很不负责任,其实工作就是那样的,绝大多数工作做起来都很乏味,能让人绝对有趣的工作其实很少,你没做几天就想走,那么以后你在找工作也会这样,只会恶性循环.3、当然,有几种情况,我支持你辞职,那就是你现在的工作本身有问题,比如公司不正规,会拖欠工资、强迫加班不给钱的;或者公司从事的业务涉及违法法律的;又或者领导刻意针对你,给你小鞋穿 ;这样的情况必须果断辞职走人.
@茹泪1367：悲催啊!做了两天,要不要自动走人? -
官支13645609362…… 如果工作相关就要做下去,你现在没经验,好的大公司不会要你的,只有这种公司才会给你机会,只要有相关工作经验,大公司才会给你进去的机会,我就是个例子,在两个小公司做了1年多,现在加上学历随便跳槽
@茹泪1367：关于工作,刚进入一新公司做了几天,因为各种原因离开了,现在若是想重新回去,要怎么做? -
官支13645609362…… 如果你当初是按照正常程序走人的,没有关系,有的公司能再次提供机会;如果你是没有办理手续就走的,建议你就不要再去了,至少如果是我,不会再给予机会的.
@茹泪1367：一般工作多久离职比较好?感觉做了几天就走人,别人会觉得很什么吧 -
官支13645609362…… 不要在意别人得眼光!正常交接你手里的工作.给人事说一下.如果未转正,不用写辞职报告.工作就是生活,如果工作一直不顺心,那每天都是一种痛苦.建议早走比晚走好.别不好意思开口.不好意思等于毁(man)坏(xing)自(zi)身(sha)!你不好意思表白,所以你喜欢的女生被别人约走了,你却都不知道她是否会喜欢你.你不好意思说辞职,将就工作,也会换来最坏的结果!所以走就走,人生不要犹豫,不然自己活的很累
@茹泪1367：签了合同刚工作一天不想做了,可以直接走人吗? -
官支13645609362…… 签了合同,刚工作一天,不想做了,不可以直接走人的,你签了合同,如果合同条款里有不到期就走人,会有赔偿条款的,你也可以跟签订合同的单位协商,如果他们同意,你就可以走人了
@茹泪1367：在一般单位,如果在试用期不想干了,可以直接走人吗 -
官支13645609362…… 你好!只要付出劳动关系,您有有权拿到自己的薪酬的额! 我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但在试用期间是有一定工资拿的,而且还有得按一定的标准给.要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的,而打算在试用期间离职的,...
@茹泪1367：实习生在一家公司干了几天说走人中间人难堪吗? -
官支13645609362…… 实习生在一家公司干了几天就走了.中间人介绍人是有点儿难看的.因为毕竟是自己介绍来的人.没干几天就走了.这说明有两个原因.一个人也是公司的待遇和条件确实太差.实习生在这儿感到很别扭.也不适应自己.另一个是实习生的水平确实太低.不适合这家公司的要求.所以这种情况中间人是很没有面子的.也很难看呐.这很让人理解.
@茹泪1367：做医药公司的开票员有压力吗 -
官支13645609362…… 呵呵,我也是从事医药行业的,但我做的是会计,开票员的工作我们财务也有联系,我把一点简单的建议说来跟你探讨. 其实,医药行业目前趋势还是不错的,每个医药公司的管理模式也够各有千秋,所以开票员的任务也是不一样的,这要具体情况具体再定.不知道你做的医药行业是商业还是工业,开票员是有一定压力的,因为这跟他们的工资直接挂钩,也就是说,开票员开出的单据多,那么挣的钱就多,多劳多得吧,其实,也不是像你想象的那样,压力特别大,什么事情都是亲自做过之后,才会慢慢体会其中的乐趣,开票员也是分开票区域的,如果分的区域好的话,肯能做起来会相对好一点,呵呵,看你们公司怎么规定吧,别把什么事情想的太可怕,自信+勤奋=成功.相信你能做的很好,祝你好运!
官支13645609362…… 如果你是刚参加工作的,那么可以接受,先干着看情况. 如果你本身是干会计,有会计工作经验的,那么就不要接受.
@茹泪1367：请问单位开票员离职需要在税务局办理变更或注销吗?谢谢! -
官支13645609362…… 不需要. 在原开票员离职时,财会部门负责人要以管理员身份进入开票系统,将离职的开票人更改为其他的接管人员名字,并保存即可.注意事项是管理员不能兼做开票员.
@茹泪1367：我的第一份工作做了5天 做不下去了 想辞职 请问这样好吗? -
官支13645609362…… 1、这样做合法,如果你一定要这样做是可以的.2、个人不推荐这样做,你只做了5天就走人,感觉很不负责任,其实工作就是那样的,绝大多数工作做起来都很乏味,能让人绝对有趣的工作其实很少,你没做几天就想走,那么以后你在找工作也会这样,只会恶性循环.3、当然,有几种情况,我支持你辞职,那就是你现在的工作本身有问题,比如公司不正规,会拖欠工资、强迫加班不给钱的;或者公司从事的业务涉及违法法律的;又或者领导刻意针对你,给你小鞋穿 ;这样的情况必须果断辞职走人.
@茹泪1367：悲催啊!做了两天,要不要自动走人? -
官支13645609362…… 如果工作相关就要做下去,你现在没经验,好的大公司不会要你的,只有这种公司才会给你机会,只要有相关工作经验,大公司才会给你进去的机会,我就是个例子,在两个小公司做了1年多,现在加上学历随便跳槽
@茹泪1367：关于工作,刚进入一新公司做了几天,因为各种原因离开了,现在若是想重新回去,要怎么做? -
官支13645609362…… 如果你当初是按照正常程序走人的,没有关系,有的公司能再次提供机会;如果你是没有办理手续就走的,建议你就不要再去了,至少如果是我,不会再给予机会的.
@茹泪1367：一般工作多久离职比较好?感觉做了几天就走人,别人会觉得很什么吧 -
官支13645609362…… 不要在意别人得眼光!正常交接你手里的工作.给人事说一下.如果未转正,不用写辞职报告.工作就是生活,如果工作一直不顺心,那每天都是一种痛苦.建议早走比晚走好.别不好意思开口.不好意思等于毁(man)坏(xing)自(zi)身(sha)!你不好意思表白,所以你喜欢的女生被别人约走了,你却都不知道她是否会喜欢你.你不好意思说辞职,将就工作,也会换来最坏的结果!所以走就走,人生不要犹豫,不然自己活的很累
@茹泪1367：签了合同刚工作一天不想做了,可以直接走人吗? -
官支13645609362…… 签了合同,刚工作一天,不想做了,不可以直接走人的,你签了合同,如果合同条款里有不到期就走人,会有赔偿条款的,你也可以跟签订合同的单位协商,如果他们同意,你就可以走人了
@茹泪1367：在一般单位,如果在试用期不想干了,可以直接走人吗 -
官支13645609362…… 你好!只要付出劳动关系,您有有权拿到自己的薪酬的额! 我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但在试用期间是有一定工资拿的,而且还有得按一定的标准给.要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的,而打算在试用期间离职的,...
@茹泪1367：实习生在一家公司干了几天说走人中间人难堪吗? -
官支13645609362…… 实习生在一家公司干了几天就走了.中间人介绍人是有点儿难看的.因为毕竟是自己介绍来的人.没干几天就走了.这说明有两个原因.一个人也是公司的待遇和条件确实太差.实习生在这儿感到很别扭.也不适应自己.另一个是实习生的水平确实太低.不适合这家公司的要求.所以这种情况中间人是很没有面子的.也很难看呐.这很让人理解.
@茹泪1367：做医药公司的开票员有压力吗 -
官支13645609362…… 呵呵,我也是从事医药行业的,但我做的是会计,开票员的工作我们财务也有联系,我把一点简单的建议说来跟你探讨. 其实,医药行业目前趋势还是不错的,每个医药公司的管理模式也够各有千秋,所以开票员的任务也是不一样的,这要具体情况具体再定.不知道你做的医药行业是商业还是工业,开票员是有一定压力的,因为这跟他们的工资直接挂钩,也就是说,开票员开出的单据多,那么挣的钱就多,多劳多得吧,其实,也不是像你想象的那样,压力特别大,什么事情都是亲自做过之后,才会慢慢体会其中的乐趣,开票员也是分开票区域的,如果分的区域好的话,肯能做起来会相对好一点,呵呵,看你们公司怎么规定吧,别把什么事情想的太可怕,自信+勤奋=成功.相信你能做的很好,祝你好运!
