弄虚作假欺上瞒下自查报告
@郗关1241：关于公司领导布置的任务没有完成而且还弄虚作假的检讨 -
怀兰13083928718…… 个人认为你的行为是比较严重的,没完成领导布置的任务不算什么,可能是你的能力问题,或者其他客观原因,但如果你事后做出的检讨是弄虚作假的话,那就表示你本身对这件事情没感到愧疚,可以说没有引起你本身对这件事的认知度.这种行为也可以预示着你在这个公司工作道路走不远,因为你对自己没有要求,换一种说法就是没有责任心.这种人是没有多大发展前景的,除非哪一天他在这种事上跌了一个很大的跟头,一个足够敲醒他的跟头.1楼的那位说法是错误的,不要把领导当傻子,把别人当傻子的人自己本身就是傻子!
@郗关1241：领导班子在形式主义方面存在的突出问题有哪些 -
怀兰13083928718…… 1、学风不正、知行不一.有的不愿学,缺乏学习的兴趣和热情,拿起书本就发困,提起笔来就头疼.有的不勤学,心浮气躁,人坐不住,心静不下,半年读不完一本书.有的不真学,用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止,满足于一...
@郗关1241：煤炭经营企业自检报告范文 -
怀兰13083928718…… 年检须提交的材料 2009年煤炭经营情况自检报告,主要内容包括:⑴煤炭经营(买卖、运输)合同签订和执行情况;⑵所经销的煤炭来源构成、销售用户和运输方式构成;⑶企业经营设施、储煤场地变化情况;⑷煤炭计量和质量检验设备配置...
@郗关1241：调查发现,个别地方和单位的负责人,工作中存有虚报浮夸、弄虚作假的现象,群众意见比较大.你认为,应当如何解决这个问题?
怀兰13083928718…… (1)强化宗旨教育,端正工作的出发点.(2)深入检查考核,进一步掌握真实情况,作为评价工作成绩的主要依据.(3)全面正确地看待干部的政绩.(4)对欺上瞒下、弄虚作假的,要认真进行查处.
怀兰13083928718…… 个人认为你的行为是比较严重的,没完成领导布置的任务不算什么,可能是你的能力问题,或者其他客观原因,但如果你事后做出的检讨是弄虚作假的话,那就表示你本身对这件事情没感到愧疚,可以说没有引起你本身对这件事的认知度.这种行为也可以预示着你在这个公司工作道路走不远,因为你对自己没有要求,换一种说法就是没有责任心.这种人是没有多大发展前景的,除非哪一天他在这种事上跌了一个很大的跟头,一个足够敲醒他的跟头.1楼的那位说法是错误的,不要把领导当傻子,把别人当傻子的人自己本身就是傻子!
@郗关1241：领导班子在形式主义方面存在的突出问题有哪些 -
怀兰13083928718…… 1、学风不正、知行不一.有的不愿学,缺乏学习的兴趣和热情,拿起书本就发困,提起笔来就头疼.有的不勤学,心浮气躁,人坐不住,心静不下,半年读不完一本书.有的不真学,用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止,满足于一...
@郗关1241：煤炭经营企业自检报告范文 -
怀兰13083928718…… 年检须提交的材料 2009年煤炭经营情况自检报告,主要内容包括:⑴煤炭经营(买卖、运输)合同签订和执行情况;⑵所经销的煤炭来源构成、销售用户和运输方式构成;⑶企业经营设施、储煤场地变化情况;⑷煤炭计量和质量检验设备配置...
@郗关1241：调查发现,个别地方和单位的负责人,工作中存有虚报浮夸、弄虚作假的现象,群众意见比较大.你认为,应当如何解决这个问题?
怀兰13083928718…… (1)强化宗旨教育,端正工作的出发点.(2)深入检查考核,进一步掌握真实情况,作为评价工作成绩的主要依据.(3)全面正确地看待干部的政绩.(4)对欺上瞒下、弄虚作假的,要认真进行查处.
