当店长第一天给员工讲话
@离昌3491：作为一名餐厅的新店长如何跟员工做首次演讲 -
墨启17547382491…… 注意事项:1.承认之前店长的工作(稳定老员工,为以后人力资源稳定奠定基础)2.浅谈现在的工作(浅谈所见问题,只谈问题,不谈责任,)浅谈解决之道,让人从心里上知道你是专业的(必须是确实可行,且解决根本或当务之急的问题)3.描绘企业蓝图,创造愿景(激励)!
@离昌3491：我马上要任新开超市店长,第一次见新员工,给新来培训的员工说点什么? -
墨启17547382491…… 在超市新员工培训会上的发言 各位学员、各位战友: 大家好! 今天是各位来超市报到的第一天,意味着您将成为超市这一大家庭中的一员.首先,我们代表超市董事会和总经理室对你们的到来表示热烈的欢迎,希望你们在这一次的学习培训...
@离昌3491：店长 训话怎么说 -
墨启17547382491…… 1.要有气势,但也要委婉,没有气势员工不会听你的话的,不委婉员工以后友好的建议也不会像你提出的.2.要抓住员工的错误之处,最好可以引经据典,让你的员工敬佩你.3.要指出今后应怎么做,并以身作则.
@离昌3491：手机店店长第一天上班开晨会该如何说 -
墨启17547382491…… 员工a激励,商务礼仪.业务上d的你都会,管理上k的要加强.店长7要管理员工t的,需要一v定的管理能力g和领导能力z.管理初期要加强员工t的激励,令其更好的创造业绩,同时彰显你的领导能力z.服务上d加强职业素质,减少3客户0投诉,...
@离昌3491：我是刚提上服装店长第一次和员工开会该说些什么 -
墨启17547382491…… 谦虚点说向大家学习,希望大家在工作上给予支持
@离昌3491：服装店开业,作为店长怎么发言 -
墨启17547382491…… 同事们,伙伴们,大家上午好~ 很荣幸,也很高兴能跟大家组成这个大家庭,组成一个精英团队. 让我们拿出十分的热情和十二分的努力投入到我们的工作中去 用亲情对待我们的客户,释放出我们的热情和活力 耐心对待客户的询问和要求,充分重视每一位客户,服务好每一位客户,争取更多的客户! 希望大家合作愉快!祝我们xx服装店店开业大吉!谢谢!
@离昌3491：第一天上任美发店长要说什么话 -
墨启17547382491…… 可以说: 1.感谢上级提拔和公司器重 ; 2.谢谢工作伙伴支持,未来发挥团体精神; 3.订定未来目标和为部属鼓舞士气. 基本上要说此三项才符合要求.
@离昌3491：刚升为服装店店长,第一次给员工开会如何说?谢谢! -
墨启17547382491…… 软硬兼施,强调纪律的同时,也要强调人性,还有就是以后不能过于的和手下勾肩搭背开玩笑,不然他们都不怕你,以后叫他做事他就不懂了!
@离昌3491：第一天上班当体验店店长怎样讲话 -
墨启17547382491…… 建议你想想你们以前的前任店长都是怎么做的?或者问问你的前任啊.请他给你一些意见. 建议你第一天 1.先熟悉环境 2.和店里的员工建立关系 3.了解店里的流程和做事方法 第一天不建议你做太大的动作.多听,多看,多了解.看看店里有些什么问题,或者需要改善的地方.把这些记下,然后想想怎么改善.
@离昌3491：我在一家网吧里做店长 第一次开会应该说些什么 管理方面的 -
墨启17547382491…… 1.自我介绍:主要是之前的工作经验、自己为人处世的原则、工作风格等 2.总结网吧之前情况:情况如何,什么做得好,感谢所有人的努力工作,希望获得支持并把工作做得更好(结合自己的工作为人为事的原则) 3.(如有计划的话可以将自己的计划作一个图画式的描述,主要是可以为他们带来什么前途、利益等) 4.再次感谢大家的成绩,并祝愿之后的工作合作愉快.
墨启17547382491…… 注意事项:1.承认之前店长的工作(稳定老员工,为以后人力资源稳定奠定基础)2.浅谈现在的工作(浅谈所见问题,只谈问题,不谈责任,)浅谈解决之道,让人从心里上知道你是专业的(必须是确实可行,且解决根本或当务之急的问题)3.描绘企业蓝图,创造愿景(激励)!
@离昌3491：我马上要任新开超市店长,第一次见新员工,给新来培训的员工说点什么? -
墨启17547382491…… 在超市新员工培训会上的发言 各位学员、各位战友: 大家好! 今天是各位来超市报到的第一天,意味着您将成为超市这一大家庭中的一员.首先,我们代表超市董事会和总经理室对你们的到来表示热烈的欢迎,希望你们在这一次的学习培训...
@离昌3491：店长 训话怎么说 -
墨启17547382491…… 1.要有气势,但也要委婉,没有气势员工不会听你的话的,不委婉员工以后友好的建议也不会像你提出的.2.要抓住员工的错误之处,最好可以引经据典,让你的员工敬佩你.3.要指出今后应怎么做,并以身作则.
@离昌3491：手机店店长第一天上班开晨会该如何说 -
墨启17547382491…… 员工a激励,商务礼仪.业务上d的你都会,管理上k的要加强.店长7要管理员工t的,需要一v定的管理能力g和领导能力z.管理初期要加强员工t的激励,令其更好的创造业绩,同时彰显你的领导能力z.服务上d加强职业素质,减少3客户0投诉,...
@离昌3491：我是刚提上服装店长第一次和员工开会该说些什么 -
墨启17547382491…… 谦虚点说向大家学习,希望大家在工作上给予支持
@离昌3491：服装店开业,作为店长怎么发言 -
墨启17547382491…… 同事们,伙伴们,大家上午好~ 很荣幸,也很高兴能跟大家组成这个大家庭,组成一个精英团队. 让我们拿出十分的热情和十二分的努力投入到我们的工作中去 用亲情对待我们的客户,释放出我们的热情和活力 耐心对待客户的询问和要求,充分重视每一位客户,服务好每一位客户,争取更多的客户! 希望大家合作愉快!祝我们xx服装店店开业大吉!谢谢!
@离昌3491：第一天上任美发店长要说什么话 -
墨启17547382491…… 可以说: 1.感谢上级提拔和公司器重 ; 2.谢谢工作伙伴支持,未来发挥团体精神; 3.订定未来目标和为部属鼓舞士气. 基本上要说此三项才符合要求.
@离昌3491：刚升为服装店店长,第一次给员工开会如何说?谢谢! -
墨启17547382491…… 软硬兼施,强调纪律的同时,也要强调人性,还有就是以后不能过于的和手下勾肩搭背开玩笑,不然他们都不怕你,以后叫他做事他就不懂了!
@离昌3491：第一天上班当体验店店长怎样讲话 -
墨启17547382491…… 建议你想想你们以前的前任店长都是怎么做的?或者问问你的前任啊.请他给你一些意见. 建议你第一天 1.先熟悉环境 2.和店里的员工建立关系 3.了解店里的流程和做事方法 第一天不建议你做太大的动作.多听,多看,多了解.看看店里有些什么问题,或者需要改善的地方.把这些记下,然后想想怎么改善.
@离昌3491：我在一家网吧里做店长 第一次开会应该说些什么 管理方面的 -
墨启17547382491…… 1.自我介绍:主要是之前的工作经验、自己为人处世的原则、工作风格等 2.总结网吧之前情况:情况如何,什么做得好,感谢所有人的努力工作,希望获得支持并把工作做得更好(结合自己的工作为人为事的原则) 3.(如有计划的话可以将自己的计划作一个图画式的描述,主要是可以为他们带来什么前途、利益等) 4.再次感谢大家的成绩,并祝愿之后的工作合作愉快.
