徐忠的领导是好的还是坏的
@杭贪4643：狂飙的内鬼都有谁 -
颜庄18470798138…… 狂飙内鬼是安欣的师傅曹闯、张彪和杨健. 第一个内鬼:曹闯 曹闯作为安欣的师父,浓眉大眼,看起来一身正气,咋看都像个好人.甚至很多人一开始怀疑“大光头”,都没人怀疑过他.不过,令人没有想到的是,虽然曹闯已经年龄很大了,...
@杭贪4643：怎样看出一个领导的好坏? -
颜庄18470798138…… 我个人感受,好的领导有以下几条: 1.为下属的将来负责 2.有承担力,遇到问题不能都推到下属身上 3.头脑清楚,理性 4.对待每个下属都公平 5.有对上管理能力
@杭贪4643：好领导和坏领导的区别在哪儿 -
颜庄18470798138…… 不在其位,不谋其政.没有绝对的好领导和坏领导,主要是看个人的切身感受而定,本身就是带有很强的主观性,通常情况下,业务能力出色,领导有方,赏罚分明,关爱下属,这些都是好领导的表现,如果被某个领导处理过的人,即便领导再好,在被处理人的心里,也不是什么好的领导.
@杭贪4643：自己的领导换了是好是坏? -
颜庄18470798138…… 我觉得是好的,因为换了一个领导,代表你以前的过错或者什么全都一笔勾销,不过也应当多花时间在与新领导的沟通协调上,毕竟嘛,人家是领导~
@杭贪4643：黎纪纲是好的还是坏的? -
颜庄18470798138…… 黎纪纲,他非常勇敢,在白色恐怖的重庆,他竟敢在重庆大学主编《彗星报》,内容都很进步,有些话甚至说得很“左”,当重庆长江兵工总厂炮厂工人遭受惨案,重庆大学学生自治会就此召开会议竟遭特务魏吉伯破坏,学生们愤怒涌向魏吉伯...
@杭贪4643：如何与人品不太好的上司相处 -
颜庄18470798138…… 你应该学下商圣胡雪岩他跟人品好与不好的人相处都非常的愉快 面对这种人品差的上司有两种方法 第一 发发牢骚,排解下心理的烦恼(小心传到他耳朵里) 第二 努力的工作,给公司的头一个好的印象,你的上司人品不好自然得不到领导的信任,如果你业绩表现突出,就可能成为别人的上司,这种例子我自己就见过好几个,公司领导都把部门主管交给会说话,人缘好,业绩突出的人担任.人品不好你改变不了,你只能改变自己对事物的看法,这个社会本来就是这么黑暗,能有几人碰的到好上司
@杭贪4643：领导重视我后,同事把我当成领导的眼线,怎么办,不理我了 ,这是好事还是坏事啊
颜庄18470798138…… 肯定不是好事儿.因为领导对你的重视,已经引起了其他同事对你的排斥和排挤,这样会给你以后的工作带来很多的负面影响.而这些很可能直接影响到领导对你的认可程度.领导不是只有你一个手下,他不是除了你没有其他的选择.但如果你一旦失去了领导的重视,那些同事不但仍然不会接受你,还很有可能再踩你几脚.所以现在的局面,肯定不是好事儿.你要小心了.
@杭贪4643：我的上司心肠不坏但太较真儿,怎样对待比较好? -
颜庄18470798138…… 其实这是你们上司不会管理的一种反应. 不懂授权,这种人是喜欢当官的那种感觉,生怕别人不知道他是头一样. 对于这种领导,你还是自己心平气和的接受好些,没必要跟他过不去,更不要与自己过不去.毕竟你讲的这些都是小事,很小小事.而且这些你都可以克服的,对不对? 做好你自己,他也不会挑你理的.
@杭贪4643：怎样的领导才是好领导? -
颜庄18470798138…… 做为一个好的领导者: 1.了解公司的发展方向 2.熟悉自己负责的业务 3.为公司利益考虑,为公司创造价值 4.对下属恩威并施,在工作上严肃,在生活上适当关心 5.要懂得如果整合资源,如果用最短的时间最小的代价完成任务 6.要学会换位思考 7.懂得＂移情＂的重要性,即在指出下属纰漏的同时适当提及自己的成长经历 8.要保持自己良好的心态和健康 9.遇事不慌,这是一个领导者与下属的区别 10.要处理好与老板的关系,要学会多交流.
颜庄18470798138…… 狂飙内鬼是安欣的师傅曹闯、张彪和杨健. 第一个内鬼:曹闯 曹闯作为安欣的师父,浓眉大眼,看起来一身正气,咋看都像个好人.甚至很多人一开始怀疑“大光头”,都没人怀疑过他.不过,令人没有想到的是,虽然曹闯已经年龄很大了,...
@杭贪4643：怎样看出一个领导的好坏? -
颜庄18470798138…… 我个人感受,好的领导有以下几条: 1.为下属的将来负责 2.有承担力,遇到问题不能都推到下属身上 3.头脑清楚,理性 4.对待每个下属都公平 5.有对上管理能力
@杭贪4643：好领导和坏领导的区别在哪儿 -
颜庄18470798138…… 不在其位,不谋其政.没有绝对的好领导和坏领导,主要是看个人的切身感受而定,本身就是带有很强的主观性,通常情况下,业务能力出色,领导有方,赏罚分明,关爱下属,这些都是好领导的表现,如果被某个领导处理过的人,即便领导再好,在被处理人的心里,也不是什么好的领导.
@杭贪4643：自己的领导换了是好是坏? -
颜庄18470798138…… 我觉得是好的,因为换了一个领导,代表你以前的过错或者什么全都一笔勾销,不过也应当多花时间在与新领导的沟通协调上,毕竟嘛,人家是领导~
@杭贪4643：黎纪纲是好的还是坏的? -
颜庄18470798138…… 黎纪纲,他非常勇敢,在白色恐怖的重庆,他竟敢在重庆大学主编《彗星报》,内容都很进步,有些话甚至说得很“左”,当重庆长江兵工总厂炮厂工人遭受惨案,重庆大学学生自治会就此召开会议竟遭特务魏吉伯破坏,学生们愤怒涌向魏吉伯...
@杭贪4643：如何与人品不太好的上司相处 -
颜庄18470798138…… 你应该学下商圣胡雪岩他跟人品好与不好的人相处都非常的愉快 面对这种人品差的上司有两种方法 第一 发发牢骚,排解下心理的烦恼(小心传到他耳朵里) 第二 努力的工作,给公司的头一个好的印象,你的上司人品不好自然得不到领导的信任,如果你业绩表现突出,就可能成为别人的上司,这种例子我自己就见过好几个,公司领导都把部门主管交给会说话,人缘好,业绩突出的人担任.人品不好你改变不了,你只能改变自己对事物的看法,这个社会本来就是这么黑暗,能有几人碰的到好上司
@杭贪4643：领导重视我后,同事把我当成领导的眼线,怎么办,不理我了 ,这是好事还是坏事啊
颜庄18470798138…… 肯定不是好事儿.因为领导对你的重视,已经引起了其他同事对你的排斥和排挤,这样会给你以后的工作带来很多的负面影响.而这些很可能直接影响到领导对你的认可程度.领导不是只有你一个手下,他不是除了你没有其他的选择.但如果你一旦失去了领导的重视,那些同事不但仍然不会接受你,还很有可能再踩你几脚.所以现在的局面,肯定不是好事儿.你要小心了.
@杭贪4643：我的上司心肠不坏但太较真儿,怎样对待比较好? -
颜庄18470798138…… 其实这是你们上司不会管理的一种反应. 不懂授权,这种人是喜欢当官的那种感觉,生怕别人不知道他是头一样. 对于这种领导,你还是自己心平气和的接受好些,没必要跟他过不去,更不要与自己过不去.毕竟你讲的这些都是小事,很小小事.而且这些你都可以克服的,对不对? 做好你自己,他也不会挑你理的.
@杭贪4643：怎样的领导才是好领导? -
颜庄18470798138…… 做为一个好的领导者: 1.了解公司的发展方向 2.熟悉自己负责的业务 3.为公司利益考虑,为公司创造价值 4.对下属恩威并施,在工作上严肃,在生活上适当关心 5.要懂得如果整合资源,如果用最短的时间最小的代价完成任务 6.要学会换位思考 7.懂得＂移情＂的重要性,即在指出下属纰漏的同时适当提及自己的成长经历 8.要保持自己良好的心态和健康 9.遇事不慌,这是一个领导者与下属的区别 10.要处理好与老板的关系,要学会多交流.
