德州海天机电拖欠工资吗
@钱盾4271：个人去劳动监察大队投诉拖欠工资只能要回自己工资吗 -
拓陈18354883751…… 投诉的话,监察大队会约谈公司,并要求整改,如果公司整改,那应该所有被拖欠的人都能拿到工资.
@钱盾4271：老板拖欠工资跑路了,找劳动监察大队还有用吗? -
拓陈18354883751…… 老板拖欠工资,跑路了.找劳动监察大队,当然还是有用的.你因为老板拖欠工资已经跑路了,你是没有办法追查的.如果找劳动监察大队,当然还是有用的,他们会立案.你会对这样的案件进行侦查的.
@钱盾4271：公司拖欠工资,是否可以申请冻结公司账户?
拓陈18354883751…… 一、拖欠工资可以申请冻结公司账户吗?法律有哪些规定拖欠工资可以申请冻结公司账户,这是保全的措施,所以在提起诉讼之前或者在诉讼过程当中的话,是可以申请财...
@钱盾4271：员工在公司工作了3天提出离职,公司有理由在同意立即离职的情况下不发工资给他吗? -
拓陈18354883751…… 员工在试用期是可以选择离职而没有时间限制的.按照法律规定企业也是应当支付员工工资的.特聘期没有法律依据,培训期是应该有工资的.但是员工即使选择立即离职,也是有交接的义务的,如果该员工在试用期离职而没有进行必要的交接(该项应该有必要的培训或者公示的制度),则公司可依据公司的规章制度待其完成妥善交接后发放工资或因其未能妥善交接造成了公司一定损失,公司追究其相应责任后发放工资.因此,该员工的工资是否支付目前不是最重要的,重要的是贵公司是否有完善的制度,既不违反法律规定,尊重了劳动者的权利,又能维护好企业的正常运行.
@钱盾4271：拖欠投诉了老板 现在老板先让我撤诉再给工资是这样吗 -
拓陈18354883751…… 不是这样的,执行完毕再撤诉.或者先签订协议,再撤诉,最好让法庭或者劳动局协调下签署. 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按...
@钱盾4271：公司迟发工资10天属拖欠工资吗 -
拓陈18354883751…… 根据《工资支付条例》规定,工资必须按月支付.没明确规定拖欠几天属于拖欠工资,实践中,大部分是拖延1个月以上,才认定为拖欠工资.
@钱盾4271：实习期不发工资违法吗 -
拓陈18354883751…… 实习期不给工资是不合法的,对于拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁. 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.
@钱盾4271：为了看病辞职不干公司不发工资导致病情恶化!公司需要负责任吗 -
拓陈18354883751…… 从你所产生的疑问上来,你是考虑自身病情恶化与公司不支付工资之间是否存在一定的法律关系.我认为,首先要看公司不支付工资的行为是否对你的病情恶化存在过错,另一方面,要看公司的不支付工资行为与你的病情加重是否存在直接的因果关系.你的病情是受自身体质所影响,你可以通过其他途径寻求更好的医疗条件,也就是说,公司不支付工资的行为不必然导致你病情的恶化,无直接因果关系.公司不支付工资的行为存有过错,但属于劳动法律关系,而不是侵权关系.综上,你可以对公司不支付工资的行为寻求法律途径,要求公司支付工资 .
@钱盾4271：拖欠工资可以索要利息吗
拓陈18354883751…… 一、拖欠工资可以索要利息吗?不能要求支付利息,但经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的可以主张赔偿金;人民法院执行程序可以主张利息.《劳动合同法》第八十...
@钱盾4271：工厂因欠工资被起诉.会给开资吗 -
拓陈18354883751…… 亲,只要受法律保护,法院可以把这个公司的东西给他拍卖掉,然后给你们发工资,如果说公司的资产不够你们工资的话,那么法院会按比例给你们发一部分的.亲,希望我的回答对你有帮助,方便的话就给个采纳,马上端午节了,提前祝你节日快乐,心想事成,万事如意.亲方便的话就给个采纳哦,谢谢.
拓陈18354883751…… 投诉的话,监察大队会约谈公司,并要求整改,如果公司整改,那应该所有被拖欠的人都能拿到工资.
@钱盾4271：老板拖欠工资跑路了,找劳动监察大队还有用吗? -
拓陈18354883751…… 老板拖欠工资,跑路了.找劳动监察大队,当然还是有用的.你因为老板拖欠工资已经跑路了,你是没有办法追查的.如果找劳动监察大队,当然还是有用的,他们会立案.你会对这样的案件进行侦查的.
@钱盾4271：公司拖欠工资,是否可以申请冻结公司账户?
拓陈18354883751…… 一、拖欠工资可以申请冻结公司账户吗?法律有哪些规定拖欠工资可以申请冻结公司账户,这是保全的措施,所以在提起诉讼之前或者在诉讼过程当中的话,是可以申请财...
@钱盾4271：员工在公司工作了3天提出离职,公司有理由在同意立即离职的情况下不发工资给他吗? -
拓陈18354883751…… 员工在试用期是可以选择离职而没有时间限制的.按照法律规定企业也是应当支付员工工资的.特聘期没有法律依据,培训期是应该有工资的.但是员工即使选择立即离职,也是有交接的义务的,如果该员工在试用期离职而没有进行必要的交接(该项应该有必要的培训或者公示的制度),则公司可依据公司的规章制度待其完成妥善交接后发放工资或因其未能妥善交接造成了公司一定损失,公司追究其相应责任后发放工资.因此,该员工的工资是否支付目前不是最重要的,重要的是贵公司是否有完善的制度,既不违反法律规定,尊重了劳动者的权利,又能维护好企业的正常运行.
@钱盾4271：拖欠投诉了老板 现在老板先让我撤诉再给工资是这样吗 -
拓陈18354883751…… 不是这样的,执行完毕再撤诉.或者先签订协议,再撤诉,最好让法庭或者劳动局协调下签署. 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按...
@钱盾4271：公司迟发工资10天属拖欠工资吗 -
拓陈18354883751…… 根据《工资支付条例》规定,工资必须按月支付.没明确规定拖欠几天属于拖欠工资,实践中,大部分是拖延1个月以上,才认定为拖欠工资.
@钱盾4271：实习期不发工资违法吗 -
拓陈18354883751…… 实习期不给工资是不合法的,对于拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁. 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.
@钱盾4271：为了看病辞职不干公司不发工资导致病情恶化!公司需要负责任吗 -
拓陈18354883751…… 从你所产生的疑问上来,你是考虑自身病情恶化与公司不支付工资之间是否存在一定的法律关系.我认为,首先要看公司不支付工资的行为是否对你的病情恶化存在过错,另一方面,要看公司的不支付工资行为与你的病情加重是否存在直接的因果关系.你的病情是受自身体质所影响,你可以通过其他途径寻求更好的医疗条件,也就是说,公司不支付工资的行为不必然导致你病情的恶化,无直接因果关系.公司不支付工资的行为存有过错,但属于劳动法律关系,而不是侵权关系.综上,你可以对公司不支付工资的行为寻求法律途径,要求公司支付工资 .
@钱盾4271：拖欠工资可以索要利息吗
拓陈18354883751…… 一、拖欠工资可以索要利息吗?不能要求支付利息,但经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的可以主张赔偿金;人民法院执行程序可以主张利息.《劳动合同法》第八十...
@钱盾4271：工厂因欠工资被起诉.会给开资吗 -
拓陈18354883751…… 亲,只要受法律保护,法院可以把这个公司的东西给他拍卖掉,然后给你们发工资,如果说公司的资产不够你们工资的话,那么法院会按比例给你们发一部分的.亲,希望我的回答对你有帮助,方便的话就给个采纳,马上端午节了,提前祝你节日快乐,心想事成,万事如意.亲方便的话就给个采纳哦,谢谢.
