德鲁克自我管理心得体会
@盛送2914：以自我管理为主题写一篇实践报告 300~400字就行了拜托各位了 3Q - 作业帮
任胆18143783203…… [答案] 彼得·德鲁克早在1959年就提出了“知识工作者”的概念,并预言这个群体将成为新型社会的主导群体.德鲁克认为,知识工作者的工作难以监督,因而组织效力将取决于组织成员能否对自身进行有效的管理.在首次发表于1999年的这篇文章中,德鲁...
@盛送2914：管理的最高境界是自我管理 - 消灭管理(感想) -
任胆18143783203…… 的确是这样,管理的最高境界是自我管理-消灭管理.这就好比一个结构设计臻于理想的组织,应该没有任何会议一样.所谓会议,顾名思义,是靠集会来商议,是组织缺陷的一种补救措施,若一个组织没有任何缺陷的,那它是不需要会议的. ...
@盛送2914：彼得德鲁克《管理:任务、责任、实践》读后感 -
任胆18143783203…… 《管理:任务、责任和实践》一书运用了大量事例来阐述管理层的任务、组织、战略与结构,用了大量篇幅来探讨有关管理的问题乃至结构与战略中间的关系问题.彼得-德鲁克的这部经典著作告诉了我们,管理不只是一项工作、一门学科,它...
@盛送2914：《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作更有效率 -
任胆18143783203…… [《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作更有效率] 《卓有成效的管理者》出版于1966年,是管理学开创者彼得德鲁克的著作之一,也是现在许多管理者必读的经典之作,《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作...
@盛送2914：那里有德鲁克管理思想精要这本书的感想什么的! -
任胆18143783203…… 德鲁克编写《德鲁克管理思想精要》出于两个目的.其一,希望它能够为读者提供一种关于管理学的连贯易懂的入门介绍;其二,希望它能够为自己所有管理方面的作品做一个总结.同时,还要回答一个他被一再问到的问题,人们应该从哪里开...
@盛送2914：《卓有成效的管理者》之读后感 - 作业帮
任胆18143783203…… [答案] [《卓有成效的管理者》之读后感] 读《卓有成效的管理者》一书有感 看了彼得.德鲁克的经典著作——《卓有成效的管理者》,真是叫人拍手称赞,朴素而博大精深,《卓有成效的管理者》之读后感.该书作者的视角是“旁观者”,与作者长期的咨询...
@盛送2914：德鲁克卓有成效的管理者读后感 - 作业帮
任胆18143783203…… [答案] [德鲁克卓有成效的管理者读后感]管理学鼻祖、大师德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》在案头,系统读了三遍,每次都有深刻感受,德鲁克卓有成效的管理者读后感.脑力劳动、知识工作者组成的团队的管理如何做到卓有成效?领导者能力是...
@盛送2914：如何成为一名卓越管理者,解读德鲁克管理自我的哲学 -
任胆18143783203…… 怎么做一名卓有成效的管理者?根据中国培训网的内容做出以下几点分享,希望给楼主帮助. 《卓有成效的管理者》这本书有两个结论,一是管理者的工作必须卓有成效,二是卓有成效是可以学会的. 德鲁克归纳了传统管理者的几个特征:...
@盛送2914：认清自我所扮演的角色的好处? -
任胆18143783203…… 每个人都必须认清自己当下扮演的角色.有以下好处:一,认清自己的角色才会在处理事情时泰然处之,心里上认同自己,知行统一.二,人往往不是一种角色,不同情境下扮演好不同角色,才会符合社会的要求,自己也获得社会的认可.
@盛送2914：《卓有成效的管理者》读后感 -
任胆18143783203…… 偶读此书,甚为感慨.作为管理者,试图着管理别人,实际我们更应该管理好是自己,如果管理者每个人都卓有成效,整个组织就会成效显著,特形成此文,与各位管理者在未来的成长中共勉. 管理者能否管理好别人从来就没有被真正的验证过...
任胆18143783203…… [答案] 彼得·德鲁克早在1959年就提出了“知识工作者”的概念,并预言这个群体将成为新型社会的主导群体.德鲁克认为,知识工作者的工作难以监督,因而组织效力将取决于组织成员能否对自身进行有效的管理.在首次发表于1999年的这篇文章中,德鲁...
@盛送2914：管理的最高境界是自我管理 - 消灭管理(感想) -
任胆18143783203…… 的确是这样,管理的最高境界是自我管理-消灭管理.这就好比一个结构设计臻于理想的组织,应该没有任何会议一样.所谓会议,顾名思义,是靠集会来商议,是组织缺陷的一种补救措施,若一个组织没有任何缺陷的,那它是不需要会议的. ...
@盛送2914：彼得德鲁克《管理:任务、责任、实践》读后感 -
任胆18143783203…… 《管理:任务、责任和实践》一书运用了大量事例来阐述管理层的任务、组织、战略与结构,用了大量篇幅来探讨有关管理的问题乃至结构与战略中间的关系问题.彼得-德鲁克的这部经典著作告诉了我们,管理不只是一项工作、一门学科,它...
@盛送2914：《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作更有效率 -
任胆18143783203…… [《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作更有效率] 《卓有成效的管理者》出版于1966年,是管理学开创者彼得德鲁克的著作之一,也是现在许多管理者必读的经典之作,《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作...
@盛送2914：那里有德鲁克管理思想精要这本书的感想什么的! -
任胆18143783203…… 德鲁克编写《德鲁克管理思想精要》出于两个目的.其一,希望它能够为读者提供一种关于管理学的连贯易懂的入门介绍;其二,希望它能够为自己所有管理方面的作品做一个总结.同时,还要回答一个他被一再问到的问题,人们应该从哪里开...
@盛送2914：《卓有成效的管理者》之读后感 - 作业帮
任胆18143783203…… [答案] [《卓有成效的管理者》之读后感] 读《卓有成效的管理者》一书有感 看了彼得.德鲁克的经典著作——《卓有成效的管理者》,真是叫人拍手称赞,朴素而博大精深,《卓有成效的管理者》之读后感.该书作者的视角是“旁观者”,与作者长期的咨询...
@盛送2914：德鲁克卓有成效的管理者读后感 - 作业帮
任胆18143783203…… [答案] [德鲁克卓有成效的管理者读后感]管理学鼻祖、大师德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》在案头,系统读了三遍,每次都有深刻感受,德鲁克卓有成效的管理者读后感.脑力劳动、知识工作者组成的团队的管理如何做到卓有成效?领导者能力是...
@盛送2914：如何成为一名卓越管理者,解读德鲁克管理自我的哲学 -
任胆18143783203…… 怎么做一名卓有成效的管理者?根据中国培训网的内容做出以下几点分享,希望给楼主帮助. 《卓有成效的管理者》这本书有两个结论,一是管理者的工作必须卓有成效,二是卓有成效是可以学会的. 德鲁克归纳了传统管理者的几个特征:...
@盛送2914：认清自我所扮演的角色的好处? -
任胆18143783203…… 每个人都必须认清自己当下扮演的角色.有以下好处:一,认清自己的角色才会在处理事情时泰然处之,心里上认同自己,知行统一.二,人往往不是一种角色,不同情境下扮演好不同角色,才会符合社会的要求,自己也获得社会的认可.
@盛送2914：《卓有成效的管理者》读后感 -
任胆18143783203…… 偶读此书,甚为感慨.作为管理者,试图着管理别人,实际我们更应该管理好是自己,如果管理者每个人都卓有成效,整个组织就会成效显著,特形成此文,与各位管理者在未来的成长中共勉. 管理者能否管理好别人从来就没有被真正的验证过...
