怀假胎设定生子
@严标6346：公司有个员工怀孕5个月,想请假8个月,安胎加生孩子,可是国家规定就3个月产假,工资应该怎么算,社保还要交吗 -
禄叙17314433118…… ②连续工龄满2年不满4年的、失业保险费和住房公积金不应包括在内,按本人工资的80%计发、具体的计算系数按照以下方式确定.企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准,社保必须交,按本人工资70%计发,改发产假工资、超出的假期...
@严标6346：国家规定二胎产假多少天 -
禄叙17314433118…… 根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期.女职工生育一般享受98天产假(一胎,二胎的假期相同).但对具体情况的产假规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.由此可见,二胎产假除了没有晚育假之外,其他的都应该享有.
@严标6346：二胎产假多少天 -
禄叙17314433118…… 一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行. 在规定女职工生育假时,并没有生育第一胎、第二胎的区别.也没有计划内、计划外的区分.其法理基础是:1、孩子是平等的;2、孕妇是平等的.不管任何情形,妇女、儿...
@严标6346：最新劳动法对女职工二胎产假如何规定 -
禄叙17314433118…… 女职工合法生育二孩的,享受产假98天,并按所在省市规定延长产假.国务院 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
@严标6346：生育二胎产假多少天 -
禄叙17314433118…… 合法的二胎,享受与一胎相同的待遇.《女职工劳动保护规定》第8条规定,“女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.” 根据以上规定,法定的产假为90天.另外,每个地区对产假都有自己的补充规定.用人单位也可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准.如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇.但第二胎不可以休晚育假,已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育.按国家相关规定享受晚育假只能是第一胎,因此晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受.
@严标6346：产假必须从生的那天计算吗?如果我休婚假期间生了小孩,产假是从什么时候算?有没有具体相关文件规定? -
禄叙17314433118…… 你好,产前休假15天. 女职工生育,产假90天,其中产前休假15天.难产的增加产假30天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天.实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天.领取《独生子女优待证》者增加产35天,产假期间给予男方看护假10天.
@严标6346：二胎产假国家规定2016 二胎产假有多少天 -
禄叙17314433118…… 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育.除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇. 2、二胎产假的长短 不管是一胎还是二胎,单...
禄叙17314433118…… ②连续工龄满2年不满4年的、失业保险费和住房公积金不应包括在内,按本人工资的80%计发、具体的计算系数按照以下方式确定.企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准,社保必须交,按本人工资70%计发,改发产假工资、超出的假期...
@严标6346：国家规定二胎产假多少天 -
禄叙17314433118…… 根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期.女职工生育一般享受98天产假(一胎,二胎的假期相同).但对具体情况的产假规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.由此可见,二胎产假除了没有晚育假之外,其他的都应该享有.
@严标6346：二胎产假多少天 -
禄叙17314433118…… 一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行. 在规定女职工生育假时,并没有生育第一胎、第二胎的区别.也没有计划内、计划外的区分.其法理基础是:1、孩子是平等的;2、孕妇是平等的.不管任何情形,妇女、儿...
@严标6346：最新劳动法对女职工二胎产假如何规定 -
禄叙17314433118…… 女职工合法生育二孩的,享受产假98天,并按所在省市规定延长产假.国务院 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
@严标6346：生育二胎产假多少天 -
禄叙17314433118…… 合法的二胎,享受与一胎相同的待遇.《女职工劳动保护规定》第8条规定,“女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.” 根据以上规定,法定的产假为90天.另外,每个地区对产假都有自己的补充规定.用人单位也可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准.如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇.但第二胎不可以休晚育假,已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育.按国家相关规定享受晚育假只能是第一胎,因此晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受.
@严标6346：产假必须从生的那天计算吗?如果我休婚假期间生了小孩,产假是从什么时候算?有没有具体相关文件规定? -
禄叙17314433118…… 你好,产前休假15天. 女职工生育,产假90天,其中产前休假15天.难产的增加产假30天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天.实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天.领取《独生子女优待证》者增加产35天,产假期间给予男方看护假10天.
@严标6346：二胎产假国家规定2016 二胎产假有多少天 -
禄叙17314433118…… 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育.除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇. 2、二胎产假的长短 不管是一胎还是二胎,单...
