怀孕多久单位不安排出差

@第丹5507：法律规定怀孕多久不用值班 -
濮骨18966928142…… 《劳动法》第六十一条明确规定,＂不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.＂《劳动法》并规定,对怀孕7个月的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.

@第丹5507：在我国,女职工一般怀孕几个月以上,单位不得安排其从事夜班劳动大神们帮帮忙 -
濮骨18966928142…… 怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间.

@第丹5507：法律规定怀孕多久不用值班 -
濮骨18966928142…… 《劳动法》第六十一条明确规定,＂不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.＂《劳动法》并规定,对怀孕7个月的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.

@第丹5507：在我国女职工一般怀孕几个月以上单位不得安排起从事夜班劳动 -
濮骨18966928142…… 7个月

@第丹5507：在我国,女职工一般怀孕几个月以上,单位不得安排其从事夜班劳动大神们帮帮忙 -
濮骨18966928142…… 怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间.