怎么形容老板压榨工人
@冀邰1628：形容一个老板精于算计压榨劳动力又不愿别人占他一点便宜的词 -
边很15638793360…… 奸诈
@冀邰1628：形容老板对员工很苛刻的语录 -
边很15638793360…… 他是一个严谨而且极其负责的人、对自己和他人都很苛责、在他的世界里、不允许不完美的错误发生.
@冀邰1628：老板对员工不好的句子 -
边很15638793360…… 按时加班没工资,按次扣钱花心思
@冀邰1628：是不是都比普通的老板更会压榨员工的劳动力 -
边很15638793360…… 很多老板都觉着压榨员工才会实现利益最大化,实际总压榨员工,会让员工对公司产生反感,反而影响了员工发挥自己最大的潜力和价值!员工才是公司最大的财富,让员工喜欢上班,才会实现利益最大化!
@冀邰1628：现在的工厂老板榨取工人们的工资到底有多狠? -
边很15638793360…… 那我跟你算一下啊:我厂有70多人,工人每月平均拿1800元,也就是每天75元;而老板每天除掉水电费、材料费、工人工资、税、生产损耗、设备损耗、运费等等一切,纯利润平均一天8000元,一月192000元.你对比一下看看、、、、、无语!这还只是70人左右的小厂.
@冀邰1628：你是如何看待企业老板压员工工资问题?
边很15638793360…… 这是普遍现象,有本事的就去当老板,没本事的就只能当被压榨的员工.
@冀邰1628：上司压榨员工,欺负员工,我和她吵了一架,不干了,心情不好? -
边很15638793360…… 遇到这样的上司不干也好,辞职后再重新找一个工作,心情不好是暂时的,很快就会消气的,如果不辞职的话,会一直受气,会一直心情不好,常痛不如短痛.
@冀邰1628：工作就是你有多少能力,老板就压榨你知识,直到更有能力的人出现,就可以把你给干了,否则你工资就高. -
边很15638793360…… 然而真正有能力的又有多少?除了真正懂技术的,上位的都是靠关系,溜须拍马, 怀才不遇的人很多!所以就形成了公司来个新人能力很强,上面就有人打压他,就是怕他取代自己!和你说的来个比你能力更强的老板就放弃你差不多, 如果你为了保住你的位置你也会打压这个新来的比你有能力的! 就这样无线循环就构成了现在这个人吃人的社会!
@冀邰1628：本人19岁在一家电子厂工作,但我不喜欢这份工作感觉我们是被老板剥削、压榨的一群人. -
边很15638793360…… 我觉得你很差劲你知道吗 第一可以看出你没有一点点信心,你都觉得自己是农民工二代了你还怎么混,你要出人头地拉上你爸爸妈妈过好日子懂吗? 所有事情不是你说积极上进就有成功的,真正进步的, 第一,找一个你喜欢的工作,或者去学你喜欢的工作,第二你愿意认真对待这份工作以及长久 成功是一步一步踩上去的,是时间积累的,刚开始很艰难 都后面就轻松了. 武汉有个做了14年的环卫工人,人家有20多套房子,先不说破房子还是什么房子,人家是14年干下来的
@冀邰1628：遇上无底线压榨员工的老板,该怎么办? -
边很15638793360…… 遇到这种领导,你只能忍,尽管很不爽.例如,你领导的领导要你领导做样很重要的事,然后他叫你去做.你做得慢点.等到时间差不多了,你故意装病,然后跟你领导的领导商量,说自己病了,能不能让你领导自己做下.你领导肯定推让.你就是不做.如果最后事情做不成,你反正是请假的,你领导的能力就在上级前曝光.如果你领导的领导说时间实在来不及,还发现你领导的无能后,你就说我带病坚持下,也许,你就这样上位了.
边很15638793360…… 奸诈
@冀邰1628：形容老板对员工很苛刻的语录 -
边很15638793360…… 他是一个严谨而且极其负责的人、对自己和他人都很苛责、在他的世界里、不允许不完美的错误发生.
@冀邰1628：老板对员工不好的句子 -
边很15638793360…… 按时加班没工资,按次扣钱花心思
@冀邰1628：是不是都比普通的老板更会压榨员工的劳动力 -
边很15638793360…… 很多老板都觉着压榨员工才会实现利益最大化,实际总压榨员工,会让员工对公司产生反感,反而影响了员工发挥自己最大的潜力和价值!员工才是公司最大的财富,让员工喜欢上班,才会实现利益最大化!
@冀邰1628：现在的工厂老板榨取工人们的工资到底有多狠? -
边很15638793360…… 那我跟你算一下啊:我厂有70多人,工人每月平均拿1800元,也就是每天75元;而老板每天除掉水电费、材料费、工人工资、税、生产损耗、设备损耗、运费等等一切,纯利润平均一天8000元,一月192000元.你对比一下看看、、、、、无语!这还只是70人左右的小厂.
@冀邰1628：你是如何看待企业老板压员工工资问题?
边很15638793360…… 这是普遍现象,有本事的就去当老板,没本事的就只能当被压榨的员工.
@冀邰1628：上司压榨员工,欺负员工,我和她吵了一架,不干了,心情不好? -
边很15638793360…… 遇到这样的上司不干也好,辞职后再重新找一个工作,心情不好是暂时的,很快就会消气的,如果不辞职的话,会一直受气,会一直心情不好,常痛不如短痛.
@冀邰1628：工作就是你有多少能力,老板就压榨你知识,直到更有能力的人出现,就可以把你给干了,否则你工资就高. -
边很15638793360…… 然而真正有能力的又有多少?除了真正懂技术的,上位的都是靠关系,溜须拍马, 怀才不遇的人很多!所以就形成了公司来个新人能力很强,上面就有人打压他,就是怕他取代自己!和你说的来个比你能力更强的老板就放弃你差不多, 如果你为了保住你的位置你也会打压这个新来的比你有能力的! 就这样无线循环就构成了现在这个人吃人的社会!
@冀邰1628：本人19岁在一家电子厂工作,但我不喜欢这份工作感觉我们是被老板剥削、压榨的一群人. -
边很15638793360…… 我觉得你很差劲你知道吗 第一可以看出你没有一点点信心,你都觉得自己是农民工二代了你还怎么混,你要出人头地拉上你爸爸妈妈过好日子懂吗? 所有事情不是你说积极上进就有成功的,真正进步的, 第一,找一个你喜欢的工作,或者去学你喜欢的工作,第二你愿意认真对待这份工作以及长久 成功是一步一步踩上去的,是时间积累的,刚开始很艰难 都后面就轻松了. 武汉有个做了14年的环卫工人,人家有20多套房子,先不说破房子还是什么房子,人家是14年干下来的
@冀邰1628：遇上无底线压榨员工的老板,该怎么办? -
边很15638793360…… 遇到这种领导,你只能忍,尽管很不爽.例如,你领导的领导要你领导做样很重要的事,然后他叫你去做.你做得慢点.等到时间差不多了,你故意装病,然后跟你领导的领导商量,说自己病了,能不能让你领导自己做下.你领导肯定推让.你就是不做.如果最后事情做不成,你反正是请假的,你领导的能力就在上级前曝光.如果你领导的领导说时间实在来不及,还发现你领导的无能后,你就说我带病坚持下,也许,你就这样上位了.
