急诊护士进修汇报ppt课件
@甘郎3329：如何执行好护理核心制度课件 -
端陈19171294747…… 1、为什么要学习护理核心制度? 2、护理工作最重要的是什么? 3、初涉临床的你最害怕什么? 4、你该怎样去应对你的害怕? 3 10个核心制度 一、医嘱、护嘱执行制度 二、交接班制度 三、查对制度 四、护理查房制度 五、护理会诊制度 六、...
@甘郎3329：如何提高护理质量及患者满意率ppt -
端陈19171294747…… 为提高护理质量和管理效益,所进行的计划、实施、检查和处理等工作的循环过程. 一、管理循环的四个阶段 管理循环分为四个阶段、八个步骤. 1.计划阶段(P),包括四个步骤: ①提出问题,收集资料.必须进行调查和预测. ②分析问...
@甘郎3329：如何提高急诊护士应对突发事件的能力 -
端陈19171294747…… 以急诊科护理人员为单位,使每位护理人员都经过严格的急救知识、急救技能和管理知识的培训.结果近2年,护理人员都能很好地应对本科室发生的突发事件,既使病人在最短时间内得到及时准确的救治,又提高了护理质量和护理人员的急救水平,获得了良好的经济效益和社会效益.结论急诊护理人员要具备过硬的急救技术、急救知识和较好的协调管理能力,才能很好地完成急救护理工作适应目前医疗的需要.
@甘郎3329：如何提高护理工作效率ppt -
端陈19171294747…… 若问这个问题,效率不高的人主要是自己的原因引起,为改变这一情况,建议如下: 1.问自己的努力奋斗目标是否明确,若不明确,则优先要完成个人目标及发展规划的制定,方能有努力的方向和保持工作的动力. 2.加强学习,尤其是与目前...
@甘郎3329：如何提高护士服务意识.ppt -
端陈19171294747…… 优质护理服务 2011年全国卫生系统开展“三好一满意”活动 通过开展以“患者满意、社会满意、政府满意”为目标的“优质护理服务”活动,全面提升我院的社会形象,提高我院的护理服务能力和水平 创优无止境 服务无穷期 护士被尊称为“...
@甘郎3329：幻灯片怎么制作?
端陈19171294747…… 目 录 一、文件操作及界面 二、幻灯片操作 三、编辑幻灯片 四、使用模版 五、使用动画 一、文件操作及界面 Powerpoint 2003的文件操作方法(启动、退出、新建文件、打开文件、保存文件、关闭文件)与Word 2003、Excel 2003的操作方法...
@甘郎3329：急诊科的护理管理怎样提高 -
端陈19171294747…… 急症科具有紧急抢救性、同步协同性、多学科综合性的特点.急症科对急、难、险、重症的处理是否成功,往往能从一个侧面反映出医院总体水平的高低.因此,搞好急症科的管理是急诊抢救工作顺利进行的重要保证.现将5年来急诊护理管理...
@甘郎3329：急诊护理的工作特点是什么?
端陈19171294747…… 急诊护理的工作特点如下: (1)突发性及紧迫性.患者发病急,变化快,病情重,随时 可能出现生命危险,必须争分夺秒,迅速处理. (2)工作忙、压力大、协作性强.由于患者发病突然,短时 间内可能有大量危重患者需要处理,因此护理人员劳动强度大, 任务重,加之患者病情变化快,患者及家属情绪急躁,容易发生 医疗纠纷,护理人员精神紧张,压力大.患者病种复杂,可能涉 及不同专科,需要护理人员之间以及多专科人员之间的相互协 作,要有高效能的组织指挥系统和协作制度. (3)易感染性.急诊接诊时无选择性,遇传染病患者时易发 生感染,要特别注意无菌操作和严格执行消毒隔离制度. (4)高风险性.
@甘郎3329：如何提高急诊护士的应变意识 -
端陈19171294747…… 随着人类活动空间的扩大、寿命的延长、生活节奏的加快、现代化程度的提高,以及交通运输多样化等因素,使急症和各种意外事故的发生有明显增多的趋势,对此若不采取有效的医疗救护措施,就有可能导致一些可以挽救的生命丧失救治的机...
@甘郎3329：新入职护士PPT汇报岗前培训心得怎么做,哪位大神有模板?? -
端陈19171294747…… 【天使排班】180套医护精品PPT模板分享 免费下载 链接: https://pan.baidu.com/s/1310XdfUo6WfZs7-QO0QpYw 【天使排班】180套医护精品PPT模板分享来自:百度网盘提取码: e53i复制提取码跳转提取码: e53i 幻灯片模板即已定义的...
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@甘郎3329：急诊护理的工作特点是什么?
端陈19171294747…… 急诊护理的工作特点如下: (1)突发性及紧迫性.患者发病急,变化快,病情重,随时 可能出现生命危险,必须争分夺秒,迅速处理. (2)工作忙、压力大、协作性强.由于患者发病突然,短时 间内可能有大量危重患者需要处理,因此护理人员劳动强度大, 任务重,加之患者病情变化快,患者及家属情绪急躁,容易发生 医疗纠纷,护理人员精神紧张,压力大.患者病种复杂,可能涉 及不同专科,需要护理人员之间以及多专科人员之间的相互协 作,要有高效能的组织指挥系统和协作制度. (3)易感染性.急诊接诊时无选择性,遇传染病患者时易发 生感染,要特别注意无菌操作和严格执行消毒隔离制度. (4)高风险性.
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