总经办权力大吗
@左仪2690：总经办的职责有多大 -
经菊17612784589…… 日常事务,行政管理,外联,企业文化建设等都归总经办管,权利只在总经理之下.
@左仪2690：总经办有制定公司人事行政制度的权力吗 -
经菊17612784589…… 权利是有的.小公司的话很多企业都是总经办制定的,其实不仅是总经办,这种企业所谓的总经办涵括了:人事、行政、秘书、助理.虽然说是总经办制定的,其实就是人事定的,只不过这种公司把人事放到了总经办立面.大型公司的话规定的起草和制定都是由人力资源部门做,总经办审核、总办会通过,有国企成分的企业还要通过其他网友所说的职工代表大会通过,其实这个只是个形式,国内的职代会都是忽悠人的,还是经营层说了算,因为工会的工资是行政方给的,而不像国外的工会工资是所在区域总工会支付.
@左仪2690：有个机会让我去总经办,我该去吗? -
经菊17612784589…… 我说几点吧 首先,你有没有想过以后的人生规划,如果想好了,这个不是你想要的,那么你就别去了 如果你没有人生规划,我觉得这就是一个锻炼人的好机会.不可否认,很多从总经办出去的人,以后成为执行总监、总裁之类的管理人员都是有可能的,我现在就在总经办工作,挑战是有的,而且因为人际关系复杂,你就不得不学会跟不同的高层次的人打交道,还有公司内部的协调,要做成事情,就不得不提高自身的各方面的能力,这不仅仅是一个文职,还是个讲究交际的艺术活. 能不能活着想不想抓住这个机会,你需要再分析一下你自己
@左仪2690：AM是属于前台管核的?纳闷... -
经菊17612784589…… AM在各个酒店本来就是一个表面近似实质各不相同的职位.每个酒店的管理体制不同,有的直接归总经办管,这样的AM权力最大,工资相对也高些;大多数为前厅部经理的直属,在前厅部起主要负责作用;但楼主说的这种情况似乎有点少见,不过虽说酒店业给AM树立了重要意义,但真正受到重视很难,大家都是有麻烦的时候才想到你,呵呵!极锻炼人啊~
@左仪2690：董事会、总经办哪个放前面 -
经菊17612784589…… 董事会比总经办大,先给总经办审批,再到董事会
@左仪2690：那位大侠给描述一下以下和公司部门的职责,1,总经办.2,生产部.3,销售部.4,人事部.5,宣传部 -
经菊17612784589…… 总经理办公室岗位职责 (一)总经理办公室职责 1、坚决服从总经理的统一指导,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责; 2、协助总经理做好综合、协调 各部门工作,处理公司日常事务; 3、负责组织 公司规章制度的拟定、修改...
@左仪2690：酒店总经办主任和客房部经理那个大
经菊17612784589…… 如果把酒店看着一个县,总经办主任相当于县委县府秘书长,客房部经理相当于下面的镇委书记 镇长
@左仪2690：我要去哪个部门更有前途? 人事部,行政部,商务部,分厂总经办. 一家上市制造企业. -
经菊17612784589…… 建议去做人事部,也就是HR部门,这个部门很锻炼人的,可以和公司各个部门打交道.能够学到很多工作技巧.最主要还是要结合自己所学的专业.如果自己觉得喜欢做这个行业,就要坚持下来.
@左仪2690：总经办助理的权利 -
经菊17612784589…… 多听各部门的意见,了解矛盾的症结所在.向总经理提出协调部门之间关系的方案或办法措施等,同时身体力行做他们的工作.谦虚大度热情有朝气,千万不要下车伊始哗啦哗啦.
@左仪2690：总经理助理在整个公司架构中处于什么地位 -
经菊17612784589…… 任务占坑
经菊17612784589…… 日常事务,行政管理,外联,企业文化建设等都归总经办管,权利只在总经理之下.
@左仪2690：总经办有制定公司人事行政制度的权力吗 -
经菊17612784589…… 权利是有的.小公司的话很多企业都是总经办制定的,其实不仅是总经办,这种企业所谓的总经办涵括了:人事、行政、秘书、助理.虽然说是总经办制定的,其实就是人事定的,只不过这种公司把人事放到了总经办立面.大型公司的话规定的起草和制定都是由人力资源部门做,总经办审核、总办会通过,有国企成分的企业还要通过其他网友所说的职工代表大会通过,其实这个只是个形式,国内的职代会都是忽悠人的,还是经营层说了算,因为工会的工资是行政方给的,而不像国外的工会工资是所在区域总工会支付.
@左仪2690：有个机会让我去总经办,我该去吗? -
经菊17612784589…… 我说几点吧 首先,你有没有想过以后的人生规划,如果想好了,这个不是你想要的,那么你就别去了 如果你没有人生规划,我觉得这就是一个锻炼人的好机会.不可否认,很多从总经办出去的人,以后成为执行总监、总裁之类的管理人员都是有可能的,我现在就在总经办工作,挑战是有的,而且因为人际关系复杂,你就不得不学会跟不同的高层次的人打交道,还有公司内部的协调,要做成事情,就不得不提高自身的各方面的能力,这不仅仅是一个文职,还是个讲究交际的艺术活. 能不能活着想不想抓住这个机会,你需要再分析一下你自己
@左仪2690：AM是属于前台管核的?纳闷... -
经菊17612784589…… AM在各个酒店本来就是一个表面近似实质各不相同的职位.每个酒店的管理体制不同,有的直接归总经办管,这样的AM权力最大,工资相对也高些;大多数为前厅部经理的直属,在前厅部起主要负责作用;但楼主说的这种情况似乎有点少见,不过虽说酒店业给AM树立了重要意义,但真正受到重视很难,大家都是有麻烦的时候才想到你,呵呵!极锻炼人啊~
@左仪2690：董事会、总经办哪个放前面 -
经菊17612784589…… 董事会比总经办大,先给总经办审批,再到董事会
@左仪2690：那位大侠给描述一下以下和公司部门的职责,1,总经办.2,生产部.3,销售部.4,人事部.5,宣传部 -
经菊17612784589…… 总经理办公室岗位职责 (一)总经理办公室职责 1、坚决服从总经理的统一指导,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责; 2、协助总经理做好综合、协调 各部门工作,处理公司日常事务; 3、负责组织 公司规章制度的拟定、修改...
@左仪2690：酒店总经办主任和客房部经理那个大
经菊17612784589…… 如果把酒店看着一个县,总经办主任相当于县委县府秘书长,客房部经理相当于下面的镇委书记 镇长
@左仪2690：我要去哪个部门更有前途? 人事部,行政部,商务部,分厂总经办. 一家上市制造企业. -
经菊17612784589…… 建议去做人事部,也就是HR部门,这个部门很锻炼人的,可以和公司各个部门打交道.能够学到很多工作技巧.最主要还是要结合自己所学的专业.如果自己觉得喜欢做这个行业,就要坚持下来.
@左仪2690：总经办助理的权利 -
经菊17612784589…… 多听各部门的意见,了解矛盾的症结所在.向总经理提出协调部门之间关系的方案或办法措施等,同时身体力行做他们的工作.谦虚大度热情有朝气,千万不要下车伊始哗啦哗啦.
@左仪2690：总经理助理在整个公司架构中处于什么地位 -
经菊17612784589…… 任务占坑
