总经理对公司的贡献
@柳冠202：陕煤华炜张福来对集团的贡献如何?
贺艺14793992668…… 陕煤 华炜 张福来分别身为集团董事长和副总经理,对集团的发展都做出了极大的贡献.陕煤 华炜在短短两年时间里,带领陕煤销售收入、资产总额和职工收入三项指标翻了一番;陕煤 张福来提出关于西北煤炭工业可持续健康发展的认识与思考,带领陕煤快速进入可持续健康发展的渠道.
@柳冠202：公司总经理职责权限及其相互关系是什么?
贺艺14793992668…… 经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘.经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任. 直接上...
@柳冠202：晋升的标准是什么 -
贺艺14793992668…… 1、完全以业绩为依据 完全以考绩为晋升的依据,表现好就是最具体的贡献,其它都是可以日后再补足,只要有发展潜力且绩效又好,员工就可以获得晋升,或是连续几年考绩达到规定,就可以晋升,而要晋升越高的职等,考绩的要求越严格. ...
@柳冠202：总经理和财务经理所承担的角色 -
贺艺14793992668…… 财务经理人就是公司财务的管理者. 在管理的早期历史中,“经理人”被定义为“对其他人的工作负有责任的人”.这种传统的定义已不合时宜了,因为大批以个人方式作出贡献的专业人员在企业中起到越来越重要的作用, 传统的层级制度受...
@柳冠202：什么是对公司做出的重大贡献 -
贺艺14793992668…… 这个问题?呵呵,对公司做出重大贡献,这个问题涉及面很广,原则是看什么公司的,比如网络公司,你搭建了很大的平台;比如销售公司,你招揽了很大的客户;比如物流公司,你降低了营运成本等等. 但无论如何,作为公司来说,不管你做了一些表面工作,还是在协调员工关系上做了多少工作,本质上看是看你对公司的收入或是长期发展有重大影响,短期内即使可能降低收入,但如果你最终能促进公司获得长足发展,这无疑是有重大贡献的. 另外,如果是管理者的话,引入一种相当先进的管理方法,凝聚员工的向心力,能很好的提高大家的工作效率,这样的管理无疑是有很大贡献的,具体问题有很多,非一两百字就能解释清楚,只要把握事物的本质就可以了~
@柳冠202：辞退员工的理由是什么? -
贺艺14793992668…… 辞退职工条件 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的. 2、违反操作规...
@柳冠202：酒店总经理应该具备哪些素质和能力 -
贺艺14793992668…… 一:极强的对内、对外沟通、协调与平衡的能力与把握酒店发展方向的能力 作为任何一家酒店的总经理,都是从某一个部门的工作岗位晋升到管理岗位,从专业的角度,都不可能是全能型.但是,酒店的总经理是一个综合型的管理人员,其极...
@柳冠202：争气不争功的案例
贺艺14793992668…… 争气不争功的个案 某公司新旧总经理交接典礼,王董事长亲自主持.他循例先说一些旧任张总经理的贡献,肯定其5年内的改革,对公司有很大的助益. 然后介绍新任总经理的简历,并且推崇他的宝贵经验和出众能力,相信公司在他的主持之...
@柳冠202：`笫一天担任投资公司副总怎么写简短发言稿 -
贺艺14793992668…… 尊敬的A总经理、各位同事:首先非常感谢A总经理和大家对我如此的信任、理解和支持.一、我对XX及我的岗位的认识 近几年,XX公司及员工在公司A总经理的带领下,取得不菲的业绩和效益.一个是效益显著,另一个是在行业内有较高的知...
贺艺14793992668…… 陕煤 华炜 张福来分别身为集团董事长和副总经理,对集团的发展都做出了极大的贡献.陕煤 华炜在短短两年时间里,带领陕煤销售收入、资产总额和职工收入三项指标翻了一番;陕煤 张福来提出关于西北煤炭工业可持续健康发展的认识与思考,带领陕煤快速进入可持续健康发展的渠道.
@柳冠202：公司总经理职责权限及其相互关系是什么?
贺艺14793992668…… 经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘.经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任. 直接上...
@柳冠202：晋升的标准是什么 -
贺艺14793992668…… 1、完全以业绩为依据 完全以考绩为晋升的依据,表现好就是最具体的贡献,其它都是可以日后再补足,只要有发展潜力且绩效又好,员工就可以获得晋升,或是连续几年考绩达到规定,就可以晋升,而要晋升越高的职等,考绩的要求越严格. ...
@柳冠202：总经理和财务经理所承担的角色 -
贺艺14793992668…… 财务经理人就是公司财务的管理者. 在管理的早期历史中,“经理人”被定义为“对其他人的工作负有责任的人”.这种传统的定义已不合时宜了,因为大批以个人方式作出贡献的专业人员在企业中起到越来越重要的作用, 传统的层级制度受...
@柳冠202：什么是对公司做出的重大贡献 -
贺艺14793992668…… 这个问题?呵呵,对公司做出重大贡献,这个问题涉及面很广,原则是看什么公司的,比如网络公司,你搭建了很大的平台;比如销售公司,你招揽了很大的客户;比如物流公司,你降低了营运成本等等. 但无论如何,作为公司来说,不管你做了一些表面工作,还是在协调员工关系上做了多少工作,本质上看是看你对公司的收入或是长期发展有重大影响,短期内即使可能降低收入,但如果你最终能促进公司获得长足发展,这无疑是有重大贡献的. 另外,如果是管理者的话,引入一种相当先进的管理方法,凝聚员工的向心力,能很好的提高大家的工作效率,这样的管理无疑是有很大贡献的,具体问题有很多,非一两百字就能解释清楚,只要把握事物的本质就可以了~
@柳冠202：辞退员工的理由是什么? -
贺艺14793992668…… 辞退职工条件 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的. 2、违反操作规...
@柳冠202：酒店总经理应该具备哪些素质和能力 -
贺艺14793992668…… 一:极强的对内、对外沟通、协调与平衡的能力与把握酒店发展方向的能力 作为任何一家酒店的总经理,都是从某一个部门的工作岗位晋升到管理岗位,从专业的角度,都不可能是全能型.但是,酒店的总经理是一个综合型的管理人员,其极...
@柳冠202：争气不争功的案例
贺艺14793992668…… 争气不争功的个案 某公司新旧总经理交接典礼,王董事长亲自主持.他循例先说一些旧任张总经理的贡献,肯定其5年内的改革,对公司有很大的助益. 然后介绍新任总经理的简历,并且推崇他的宝贵经验和出众能力,相信公司在他的主持之...
@柳冠202：`笫一天担任投资公司副总怎么写简短发言稿 -
贺艺14793992668…… 尊敬的A总经理、各位同事:首先非常感谢A总经理和大家对我如此的信任、理解和支持.一、我对XX及我的岗位的认识 近几年,XX公司及员工在公司A总经理的带领下,取得不菲的业绩和效益.一个是效益显著,另一个是在行业内有较高的知...
