总经理属于第二大类吗
@家鲍2711：电业局职位级别,也就是供电公司有的职位等级,什么最大,依次是什么~~具体点... -
尚侧13774143230…… A类:局长 党委书记 副局长、总工程师 纪委书记 工会主席 总会计师 B类:副总工程师、主任、副主任 C类:主管、专责 D类(其实就是没类啦):班长、副班长、技术员、工人
@家鲍2711：职员 - - 助理--主任--主管--部门经理--部门总监 ,,,一般企业职位的层级是这样分的吗??? -
尚侧13774143230…… 看公司的规模大小,并没有一个统一的标准. 如果是小微企业,最简单的可以只有两、三个层级:员工-部门经理-总经理……甚至总经理以下不设部门,只有主管类高级员工,比如销售主管、财务主管等. 规模中等的常见一般企业,那么则可能...
@家鲍2711：依据态度和能力将企业员工分为哪几类? -
尚侧13774143230…… 常规分类方法 ◎ 职能分类法 职能分类法是指把企业中所有职能依据工作性质、权责大小、难易程度以及所需的资格条件的顺序,先横后纵地归入不同的等级,以此作为员工劳动报酬、任免及考评的基本依据.该分类方法的最大优点在于以“事...
@家鲍2711：总裁,总经理,董事,董事长等级怎么排? -
尚侧13774143230…… 看着下面的回答,真是....首先解释含义:1、总裁:总裁就是指“责任小组”的责任人,是仅次于CEO的公司第二号行政负责人,一般由CEO兼职担任.2、总经理:董事会成员之一的董事,又是负责经营大权的总经理.3、董事:由公司...
@家鲍2711：实验室管理制度 -
尚侧13774143230…… 实验室管理制度: 1、实验人员应严格掌握,认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求. 2、 进入实验室必须穿工作服,进入无菌室换无菌衣、帽、鞋、戴好口罩,非实验室人员不得进入实验室,严格执...
@家鲍2711：国有企业总经理属于什么职业 -
尚侧13774143230…… 楼上回答的什么东西?总经理是属管理职业!肩负着整个企业运筹!为整个企业的发展作良性管理!总经理不可称为ceo!他们是有很大的区别的!比如权限!一般情况下大型集团才会设ceo职务!在总经理职权之上受命于董事会!而小型企业老板自己就是总经理!职权也是管理类!
@家鲍2711：如何规划企业培训工作的重点 -
尚侧13774143230…… 中小企业人力资源管理中,培训工作经常遇到的问题是:培训经费紧张或者没有经费,培训工作被自上而下地忽视,培训人员难于富有成效地开展工作,基于这些原因,培训效果及其所产生的价值,自然也就无从看见.处于发展期的中小企业特...
@家鲍2711：分公司的总经理助理是不是第三大?总经理第一大,副总第二大 -
尚侧13774143230…… 通常而言,总经理助理享受副总经理待遇,但排名在副总经理之后,其职权也低于副总经理.
尚侧13774143230…… A类:局长 党委书记 副局长、总工程师 纪委书记 工会主席 总会计师 B类:副总工程师、主任、副主任 C类:主管、专责 D类(其实就是没类啦):班长、副班长、技术员、工人
@家鲍2711：职员 - - 助理--主任--主管--部门经理--部门总监 ,,,一般企业职位的层级是这样分的吗??? -
尚侧13774143230…… 看公司的规模大小,并没有一个统一的标准. 如果是小微企业,最简单的可以只有两、三个层级:员工-部门经理-总经理……甚至总经理以下不设部门,只有主管类高级员工,比如销售主管、财务主管等. 规模中等的常见一般企业,那么则可能...
@家鲍2711：依据态度和能力将企业员工分为哪几类? -
尚侧13774143230…… 常规分类方法 ◎ 职能分类法 职能分类法是指把企业中所有职能依据工作性质、权责大小、难易程度以及所需的资格条件的顺序,先横后纵地归入不同的等级,以此作为员工劳动报酬、任免及考评的基本依据.该分类方法的最大优点在于以“事...
@家鲍2711：总裁,总经理,董事,董事长等级怎么排? -
尚侧13774143230…… 看着下面的回答,真是....首先解释含义:1、总裁:总裁就是指“责任小组”的责任人,是仅次于CEO的公司第二号行政负责人,一般由CEO兼职担任.2、总经理:董事会成员之一的董事,又是负责经营大权的总经理.3、董事:由公司...
@家鲍2711：实验室管理制度 -
尚侧13774143230…… 实验室管理制度: 1、实验人员应严格掌握,认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求. 2、 进入实验室必须穿工作服,进入无菌室换无菌衣、帽、鞋、戴好口罩,非实验室人员不得进入实验室,严格执...
@家鲍2711：国有企业总经理属于什么职业 -
尚侧13774143230…… 楼上回答的什么东西?总经理是属管理职业!肩负着整个企业运筹!为整个企业的发展作良性管理!总经理不可称为ceo!他们是有很大的区别的!比如权限!一般情况下大型集团才会设ceo职务!在总经理职权之上受命于董事会!而小型企业老板自己就是总经理!职权也是管理类!
@家鲍2711：如何规划企业培训工作的重点 -
尚侧13774143230…… 中小企业人力资源管理中,培训工作经常遇到的问题是:培训经费紧张或者没有经费,培训工作被自上而下地忽视,培训人员难于富有成效地开展工作,基于这些原因,培训效果及其所产生的价值,自然也就无从看见.处于发展期的中小企业特...
@家鲍2711：分公司的总经理助理是不是第三大?总经理第一大,副总第二大 -
尚侧13774143230…… 通常而言,总经理助理享受副总经理待遇,但排名在副总经理之后,其职权也低于副总经理.
