惠阳任免一批领导干部
@龚娴353：市委组织部 -
晏桑19618539367…… 市委组织部是市委主管组织、干部工作的职能部门.其主要任务是:坚决贯彻执行党的组织路线和各项方针政策,围绕党在新时期的总路线,抓好组织工作的各项改革,按照干部＂四化＂方针,加强领导班子的组织、思想、作风建设和干部队伍...
@龚娴353：任职前领导约谈需怎样回答 -
晏桑19618539367…… 领导找你谈话是正常的事情,我想他是瞭解你的,不然不会要你任副职工作,冷静沉著,不能虚夸,坦诚的交流就可以了.仅供参考.
@龚娴353：街道或镇政府有无权利任命或撤销社区居民会主任? -
晏桑19618539367…… 因为社区从某种意义上讲也是属于政府管理的,而且都是服从于党委的, 居民会主任也是党员干部,所以街道和镇政府的党委完全可以任命和撤销社区居民会的主任的 只是大多为公开选举
@龚娴353：人事管理方面的问题 -
晏桑19618539367…… 第一章 人事流程 一、 招聘标准 l 公司对招聘员工本着精简原则,可聘可不聘者坚决不聘,无才无德者坚决不聘,有才无德者坚决不聘,真正做到任人唯贤,量才录用,按需录用.2公司招聘员工的主要原则,乃视其对该职位是否合适而定,并以...
@龚娴353：干部任用条例中机构升格后原有干部如何任用?原有职位升格,原有职位的干部是否是否有规定如何作用或有惯 -
晏桑19618539367…… 按照干部管理权限,凡机构升格单位正职的职务任免,由上一级党委负责任免管理,凡职级高配单位正职的职务任免,由主管部门党委(党组)负责任免管理,但必须事先书面征得市委组织部同意后再按规定程序实施任免,并向市委组织部备案.
@龚娴353：市直机关二级主任科员的任免机关是组织部还是单位党组? -
晏桑19618539367…… 县级各职能局属于科级单位,除副科级以上领导干部任命由组织部门考察任命外,县级局属部门内设机构如各股、室、所等负责人均为股级干部,不属于领导干部范畴,其选拔任用不适用《党政领导干部选拔任用工作条例》.这部分干部的任命不需要通过组织部或人事部门考察任命,由局级部门党委或党组根据拟任命人员的业务水平、工作能力和年龄等因素进行综合考察后,通过党委或党组集体讨论直接任命,也可以采取竞争上岗形式选拔任用.
晏桑19618539367…… 市委组织部是市委主管组织、干部工作的职能部门.其主要任务是:坚决贯彻执行党的组织路线和各项方针政策,围绕党在新时期的总路线,抓好组织工作的各项改革,按照干部＂四化＂方针,加强领导班子的组织、思想、作风建设和干部队伍...
@龚娴353：任职前领导约谈需怎样回答 -
晏桑19618539367…… 领导找你谈话是正常的事情,我想他是瞭解你的,不然不会要你任副职工作,冷静沉著,不能虚夸,坦诚的交流就可以了.仅供参考.
@龚娴353：街道或镇政府有无权利任命或撤销社区居民会主任? -
晏桑19618539367…… 因为社区从某种意义上讲也是属于政府管理的,而且都是服从于党委的, 居民会主任也是党员干部,所以街道和镇政府的党委完全可以任命和撤销社区居民会的主任的 只是大多为公开选举
@龚娴353：人事管理方面的问题 -
晏桑19618539367…… 第一章 人事流程 一、 招聘标准 l 公司对招聘员工本着精简原则,可聘可不聘者坚决不聘,无才无德者坚决不聘,有才无德者坚决不聘,真正做到任人唯贤,量才录用,按需录用.2公司招聘员工的主要原则,乃视其对该职位是否合适而定,并以...
@龚娴353：干部任用条例中机构升格后原有干部如何任用?原有职位升格,原有职位的干部是否是否有规定如何作用或有惯 -
晏桑19618539367…… 按照干部管理权限,凡机构升格单位正职的职务任免,由上一级党委负责任免管理,凡职级高配单位正职的职务任免,由主管部门党委(党组)负责任免管理,但必须事先书面征得市委组织部同意后再按规定程序实施任免,并向市委组织部备案.
@龚娴353：市直机关二级主任科员的任免机关是组织部还是单位党组? -
晏桑19618539367…… 县级各职能局属于科级单位,除副科级以上领导干部任命由组织部门考察任命外,县级局属部门内设机构如各股、室、所等负责人均为股级干部,不属于领导干部范畴,其选拔任用不适用《党政领导干部选拔任用工作条例》.这部分干部的任命不需要通过组织部或人事部门考察任命,由局级部门党委或党组根据拟任命人员的业务水平、工作能力和年龄等因素进行综合考察后,通过党委或党组集体讨论直接任命,也可以采取竞争上岗形式选拔任用.
