慵懒散慢虚粗自查自纠
@邴任1226：如何解决工作庸懒散慢作风问题清单上的'庸,懒,散' -
顾狗13771514722…… 所谓的“庸懒散”现象,就是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效
@邴任1226：如何改变自己懒散,做事慢吞吞,什么事情不到最后一天都不去做的坏习惯? -
顾狗13771514722…… 习惯有时候并不是那么容易改变的,慢慢来,不要急于求成.要有耐心和信心改变自己.多对自己进行心理暗示.定一个目标在心里.并想着要去完成它,若没在时间内完成,给自己一些处罚.试试看吧.过来人了我.
@邴任1226：“庸,懒,散,慢,混,卡”怎么治 -
顾狗13771514722…… 这不是治的问题,是靠你你的毅力来决定先天勤奋的人这些问题里面至少3个可以不用得病这些病都是一个人长期的行为就像我们国家东汉末年的华佗说的一句话早睡早起方能养生所以人可以没用但不能懒懒是会让你落后的至于平庸和散,你要靠你自己通过奋斗来实现目标你要努力就像老师说的:你不努力注定平庸那些你讨厌的人比你还要努力你凭什么不努力.人的一生都在奋斗就像比尔盖茨说的,世界不会在乎你的尊重只会在乎你的成绩因为世界本身就是一个竞技场.
@邴任1226：什么是“庸懒散慢浮?什么是庸懒散慢浮”
顾狗13771514722…… 庸,庸碌,无作为;懒,懒惰,不积极,不主动;散,散漫,精力不集中;慢,做事节拍慢,节奏滞后;浮,浮躁,不踏实.
@邴任1226：如何解决工作中慵慢懒散拖的问题 -
顾狗13771514722…… 两个方面吧, 制度化管理和激励 制度化管理就是用明确的,赏罚分明的规章制度进行约束,其中最关键的就是严格执行, 激励分为精神和物质吧, 精神上的用工作氛围,早会一类的群体效应, 物质的就是业绩奖了,用分层的业绩提成来激励工作劲头.
@邴任1226：卫生系统整治“庸、懒、浮、赌、贪”问题“十不准”是指什么? -
顾狗13771514722…… (1) 不准擅离职守或在工作时间上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等以及从事与工作无关的活动; (2) 不准慢作为、不作为,或欺上瞒下,弄虚作假,工作落实迟缓,以致延误工作. (3) 不准得过且过,敷衍塞责,对重大项目和重点任务及领导...
@邴任1226：要怎样才可以改掉懒散、做事速度慢的坏习惯? -
顾狗13771514722…… 孩子的拖拉很多时候,是对家长教育引导方法的抗议,他可能完成了这一项,但会有其他的补充进来.所以,他没有完成的动力,久而久之,就会变成拖拉.我感觉比如作业,可以约定时间完成,然后一起计划完成之后的娱乐!比如看书,可以用诵读的方法.这个时候是最专著的! 还有就是通过玩具来达到锻炼的目的!比如魔方、魔板、拼插积木都可以! 还有最重要的一点就是让他品味拖拉的坏处,例如没有完成作业,就会挨罚,迟到老师会也罚.他体会一次,就知道重要性了. 我们家长在孩子这样的时候,不要着急批评他,要让他自己总结.然后告诉她相信他可以改变.这份信任就足够了. 慢慢来吧!
顾狗13771514722…… 所谓的“庸懒散”现象,就是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效
@邴任1226：如何改变自己懒散,做事慢吞吞,什么事情不到最后一天都不去做的坏习惯? -
顾狗13771514722…… 习惯有时候并不是那么容易改变的,慢慢来,不要急于求成.要有耐心和信心改变自己.多对自己进行心理暗示.定一个目标在心里.并想着要去完成它,若没在时间内完成,给自己一些处罚.试试看吧.过来人了我.
@邴任1226：“庸,懒,散,慢,混,卡”怎么治 -
顾狗13771514722…… 这不是治的问题,是靠你你的毅力来决定先天勤奋的人这些问题里面至少3个可以不用得病这些病都是一个人长期的行为就像我们国家东汉末年的华佗说的一句话早睡早起方能养生所以人可以没用但不能懒懒是会让你落后的至于平庸和散,你要靠你自己通过奋斗来实现目标你要努力就像老师说的:你不努力注定平庸那些你讨厌的人比你还要努力你凭什么不努力.人的一生都在奋斗就像比尔盖茨说的,世界不会在乎你的尊重只会在乎你的成绩因为世界本身就是一个竞技场.
@邴任1226：什么是“庸懒散慢浮?什么是庸懒散慢浮”
顾狗13771514722…… 庸,庸碌,无作为;懒,懒惰,不积极,不主动;散,散漫,精力不集中;慢,做事节拍慢,节奏滞后;浮,浮躁,不踏实.
@邴任1226：如何解决工作中慵慢懒散拖的问题 -
顾狗13771514722…… 两个方面吧, 制度化管理和激励 制度化管理就是用明确的,赏罚分明的规章制度进行约束,其中最关键的就是严格执行, 激励分为精神和物质吧, 精神上的用工作氛围,早会一类的群体效应, 物质的就是业绩奖了,用分层的业绩提成来激励工作劲头.
@邴任1226：卫生系统整治“庸、懒、浮、赌、贪”问题“十不准”是指什么? -
顾狗13771514722…… (1) 不准擅离职守或在工作时间上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等以及从事与工作无关的活动; (2) 不准慢作为、不作为,或欺上瞒下,弄虚作假,工作落实迟缓,以致延误工作. (3) 不准得过且过,敷衍塞责,对重大项目和重点任务及领导...
@邴任1226：要怎样才可以改掉懒散、做事速度慢的坏习惯? -
顾狗13771514722…… 孩子的拖拉很多时候,是对家长教育引导方法的抗议,他可能完成了这一项,但会有其他的补充进来.所以,他没有完成的动力,久而久之,就会变成拖拉.我感觉比如作业,可以约定时间完成,然后一起计划完成之后的娱乐!比如看书,可以用诵读的方法.这个时候是最专著的! 还有就是通过玩具来达到锻炼的目的!比如魔方、魔板、拼插积木都可以! 还有最重要的一点就是让他品味拖拉的坏处,例如没有完成作业,就会挨罚,迟到老师会也罚.他体会一次,就知道重要性了. 我们家长在孩子这样的时候,不要着急批评他,要让他自己总结.然后告诉她相信他可以改变.这份信任就足够了. 慢慢来吧!
