成为领导者的第一职责
@湛伊6686：成为领导者的第一职责是什么? -
杜包15359032481…… 领导者的三重职责包括: 1.确定企业发展战略方向; 2.严格监督执行,加强考核; 3.选好人,用好人,调动一切有生力量来办事. 最重要的是确定企业发展战略. 企业通过流程来规划它的发展前景,如果战略流程环节出了差错,那么无论企业的执行力有多强,都是无用的;而且执行力越强,差错可能越大.因此,企业发展战略必须制定准确.而确定企业发展战略方向,就是企业领导者应该优先考虑的最重要职责之一.
@湛伊6686：一个领导者的基本职责
杜包15359032481…… 领导者具有设计目标﹑规划工作、组织实施政策制度、分配资源等职责.作为一个领导者首先就是要善于把组织目标与员工个人的需要挂起钩来,使员工将自己的切身利益与整个公司的荣辱联系在一起,创造和维护一个良好的环境和组织气氛,使被领导者加强对组织目标的感受性、从而提高员工接受和执行目标的自觉程度; 不合格的领导能不能带出好的团队答案是否定的,一个领导者就是一个团队的灵魂人物领军人自己都做不好何谈领导 正所谓;明主者务闻其过,不务闻其善
@湛伊6686：如何成为一名优的领导者
杜包15359032481…… 第一是责任,当领导首先要敢于担当,成绩是大家的,问题是领导的;第二是眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不到的你要能想到;第三是冷静,做到机智判断,冷静分析,科学决策,善于听取别人的意见但又要有自己的见解;第四是韧劲,要锲而不舍,积极进取,不能因为一次两次打击而泄气,始终保持向上的激情;第五是团结,当领导要能团结群众,对上对下都负责,调动群众工作激情,发挥集体智慧;第六是博学,你的知识面要比普通人广博,丰富的知识能增加一个人的魅
@湛伊6686：当一个好领导首先要做的是什么 -
杜包15359032481…… 想做一个好的领导首先要优待自己的下属.善待下属作为现代领导的重要素质,主要表现在: 能经常把表扬当作一朵朵鲜花敬献给下属. 现代领导总是更多地看到下属的长处、优点和贡献...
@湛伊6686：怎么样才能成为一个合格的领导者?
杜包15359032481…… 作为领导者,要知道自己的职责是带好一个团队,成功的管理是把合适的人材放在合适的岗位上,例:田忌赛马;二要充分授权,用人不疑;三是心胸宽阔,宰相肚中能撑船;作为领导者,不能总想突出个人能力,最重要的是把团队的力量发挥出来,把自己带领的团队打造成一支铁军.
@湛伊6686：怎样才能成为一名合格的“职业经理人” -
杜包15359032481…… 首先,必须具备个人管理技巧.要管理别人,先从管理自己开始.一个能管理好自己的人也一定能管理好别人.必须很清楚自己追求的目标是什么?然后根据自己现在的知识结构,工作经验,设计出自己的职业生涯发展规划,接下去就是一步一个...
@湛伊6686：如何做一个优秀的领导 -
杜包15359032481…… 一、领导者要具有大局观念,战略眼光,要有广阔的胸怀 当领导的要有所为,有所不为,要努力学习,综观世界企业风云,要用战略眼光去想问题,看问题,处理问题.新的竞争秩序使我们不能再醉心于财务报表,而必须着眼于远景规划、价值...
@湛伊6686：做领导的基本素质是什么 -
杜包15359032481…… 我们通常讲,做领导的应当是好人,这话是成立的.领导要是好人,但好人不一定都能够做领导,这是一个问题的两个方面.一名领导有他的成长过程,有他的专业技能,有他的综合素质,有他的自身要求.有的人是非常好的一个人,一个优秀...
@湛伊6686：怎样当好领导者 -
杜包15359032481…… 一、领导者要具有大局观念,战略眼光,要有广阔的胸怀 我们正处在不确定的时代,未来是什么样子,没有人知道答案.中国正经历世界上最复杂的组织变革和国家转型,在此中间展现出来的种种复杂特征无法...
杜包15359032481…… 领导者的三重职责包括: 1.确定企业发展战略方向; 2.严格监督执行,加强考核; 3.选好人,用好人,调动一切有生力量来办事. 最重要的是确定企业发展战略. 企业通过流程来规划它的发展前景,如果战略流程环节出了差错,那么无论企业的执行力有多强,都是无用的;而且执行力越强,差错可能越大.因此,企业发展战略必须制定准确.而确定企业发展战略方向,就是企业领导者应该优先考虑的最重要职责之一.
@湛伊6686：一个领导者的基本职责
杜包15359032481…… 领导者具有设计目标﹑规划工作、组织实施政策制度、分配资源等职责.作为一个领导者首先就是要善于把组织目标与员工个人的需要挂起钩来,使员工将自己的切身利益与整个公司的荣辱联系在一起,创造和维护一个良好的环境和组织气氛,使被领导者加强对组织目标的感受性、从而提高员工接受和执行目标的自觉程度; 不合格的领导能不能带出好的团队答案是否定的,一个领导者就是一个团队的灵魂人物领军人自己都做不好何谈领导 正所谓;明主者务闻其过,不务闻其善
@湛伊6686：如何成为一名优的领导者
杜包15359032481…… 第一是责任,当领导首先要敢于担当,成绩是大家的,问题是领导的;第二是眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不到的你要能想到;第三是冷静,做到机智判断,冷静分析,科学决策,善于听取别人的意见但又要有自己的见解;第四是韧劲,要锲而不舍,积极进取,不能因为一次两次打击而泄气,始终保持向上的激情;第五是团结,当领导要能团结群众,对上对下都负责,调动群众工作激情,发挥集体智慧;第六是博学,你的知识面要比普通人广博,丰富的知识能增加一个人的魅
@湛伊6686：当一个好领导首先要做的是什么 -
杜包15359032481…… 想做一个好的领导首先要优待自己的下属.善待下属作为现代领导的重要素质,主要表现在: 能经常把表扬当作一朵朵鲜花敬献给下属. 现代领导总是更多地看到下属的长处、优点和贡献...
@湛伊6686：怎么样才能成为一个合格的领导者?
杜包15359032481…… 作为领导者,要知道自己的职责是带好一个团队,成功的管理是把合适的人材放在合适的岗位上,例:田忌赛马;二要充分授权,用人不疑;三是心胸宽阔,宰相肚中能撑船;作为领导者,不能总想突出个人能力,最重要的是把团队的力量发挥出来,把自己带领的团队打造成一支铁军.
@湛伊6686：怎样才能成为一名合格的“职业经理人” -
杜包15359032481…… 首先,必须具备个人管理技巧.要管理别人,先从管理自己开始.一个能管理好自己的人也一定能管理好别人.必须很清楚自己追求的目标是什么?然后根据自己现在的知识结构,工作经验,设计出自己的职业生涯发展规划,接下去就是一步一个...
@湛伊6686：如何做一个优秀的领导 -
杜包15359032481…… 一、领导者要具有大局观念,战略眼光,要有广阔的胸怀 当领导的要有所为,有所不为,要努力学习,综观世界企业风云,要用战略眼光去想问题,看问题,处理问题.新的竞争秩序使我们不能再醉心于财务报表,而必须着眼于远景规划、价值...
@湛伊6686：做领导的基本素质是什么 -
杜包15359032481…… 我们通常讲,做领导的应当是好人,这话是成立的.领导要是好人,但好人不一定都能够做领导,这是一个问题的两个方面.一名领导有他的成长过程,有他的专业技能,有他的综合素质,有他的自身要求.有的人是非常好的一个人,一个优秀...
@湛伊6686：怎样当好领导者 -
杜包15359032481…… 一、领导者要具有大局观念,战略眼光,要有广阔的胸怀 我们正处在不确定的时代,未来是什么样子,没有人知道答案.中国正经历世界上最复杂的组织变革和国家转型,在此中间展现出来的种种复杂特征无法...
