成熟度名词解释管理学
@时琴4351：成熟度是什么意思 -
於贺13071694630…… 管理学中的成熟度是指人们对自己的行为承担责任的能力和愿望的大小.它取决于两个要素:工作成熟度和心理成熟度
@时琴4351：急求:《管理学》》名词解释 -
於贺13071694630…… 分是有点低,给你的解释. 1、统一指挥 一个人只能接受同一的命令.数名领导需要协商后才能下达的命令,由领导协商一致后,再行下达. 2、人际关系学说 霍桑试验的研究结果表明:工人不是被动的,孤立的个体,他们的行为不仅仅受工资...
@时琴4351：管理学3个名词解释 -
於贺13071694630…… 职能部门化(functional departmentalization).这是最普遍采用的一种划分方法.即按专业化的则,以工作或任务的性质为基础来划分部门.按重要程度可分为:基本的职能部门和派生的职能部门.本的职能部门一般有:生产、工程、质量、销...
@时琴4351：管理学20多个重要的名词解释浙江大学出版社出版的 -
於贺13071694630…… 名词解释:1.管理学:是一门系统地研究管理过程的普遍规律,基本原理和一般方法的科学.2.管理:组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程....
@时琴4351：管理学基础 名词解释 1.管理 2.管理学 3.归纳法 4.实验法 5.演绎法 -
於贺13071694630…… 管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达 到组织目标的过程.管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程.广义的管理是指应用科学的手段安排...
@时琴4351：管理学名词解释 -
於贺13071694630…… 正强化: 又称积极强化,即利用强化物质刺激行为主体,来保持和增强某种积极行为重新出现的频率.如表扬、奖励、提薪、提升等. 负强化: 又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性来运用管理手段.如批评、惩罚、降职、降薪等. 激励因素: 满足需要的各种诱因中,那些通过改善可以使职工获得满足感,产生强大而持久的激励作用的诱因. 保健因素: 通过改善可以预防或消除职工的不满,但不能直接起到激励的作用的诱因.
@时琴4351：管理学名词解释求教 -
於贺13071694630…… 1.组织结构(Organizational Structure)是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作. 组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理...
@时琴4351：管理学名词解释汇总 -
於贺13071694630…… 管理学在大学里是基础课,对于管理类专业包括会计和财务专业都是必修课程.具体细分专业有:工商管理、物流管理、会计学、财务管理、市场营销、工业工程、人力资源管理等.
@时琴4351：急求管理学新名词 -
於贺13071694630…… 情境领导(Situational Leadership) 管理学者肯·布兰佳(Ken Blanchard)博士说:「没有最好的领导形态,只有最适当的领导形态」.情境领导(Situational Leadership)被誉为本世纪重大领导理论之一.有别于传统领导的特质理论,不仅...
@时琴4351：管理学原理名词解释: -
於贺13071694630…… 1、技术:技术就是改造环境以实现某种特定目标的特定方法 2、管理技能 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能.技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科...
於贺13071694630…… 管理学中的成熟度是指人们对自己的行为承担责任的能力和愿望的大小.它取决于两个要素:工作成熟度和心理成熟度
@时琴4351：急求:《管理学》》名词解释 -
於贺13071694630…… 分是有点低,给你的解释. 1、统一指挥 一个人只能接受同一的命令.数名领导需要协商后才能下达的命令,由领导协商一致后,再行下达. 2、人际关系学说 霍桑试验的研究结果表明:工人不是被动的,孤立的个体,他们的行为不仅仅受工资...
@时琴4351：管理学3个名词解释 -
於贺13071694630…… 职能部门化(functional departmentalization).这是最普遍采用的一种划分方法.即按专业化的则,以工作或任务的性质为基础来划分部门.按重要程度可分为:基本的职能部门和派生的职能部门.本的职能部门一般有:生产、工程、质量、销...
@时琴4351：管理学20多个重要的名词解释浙江大学出版社出版的 -
於贺13071694630…… 名词解释:1.管理学:是一门系统地研究管理过程的普遍规律,基本原理和一般方法的科学.2.管理:组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程....
@时琴4351：管理学基础 名词解释 1.管理 2.管理学 3.归纳法 4.实验法 5.演绎法 -
於贺13071694630…… 管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达 到组织目标的过程.管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程.广义的管理是指应用科学的手段安排...
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於贺13071694630…… 正强化: 又称积极强化,即利用强化物质刺激行为主体,来保持和增强某种积极行为重新出现的频率.如表扬、奖励、提薪、提升等. 负强化: 又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性来运用管理手段.如批评、惩罚、降职、降薪等. 激励因素: 满足需要的各种诱因中,那些通过改善可以使职工获得满足感,产生强大而持久的激励作用的诱因. 保健因素: 通过改善可以预防或消除职工的不满,但不能直接起到激励的作用的诱因.
@时琴4351：管理学名词解释求教 -
於贺13071694630…… 1.组织结构(Organizational Structure)是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作. 组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理...
@时琴4351：管理学名词解释汇总 -
於贺13071694630…… 管理学在大学里是基础课,对于管理类专业包括会计和财务专业都是必修课程.具体细分专业有:工商管理、物流管理、会计学、财务管理、市场营销、工业工程、人力资源管理等.
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於贺13071694630…… 情境领导(Situational Leadership) 管理学者肯·布兰佳(Ken Blanchard)博士说:「没有最好的领导形态,只有最适当的领导形态」.情境领导(Situational Leadership)被誉为本世纪重大领导理论之一.有别于传统领导的特质理论,不仅...
@时琴4351：管理学原理名词解释: -
於贺13071694630…… 1、技术:技术就是改造环境以实现某种特定目标的特定方法 2、管理技能 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能.技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科...
