战斗力凝聚力五力合一
@长巩5785：什么叫凝聚力 -
胥清13173498295…… 凝聚力与战斗力,二者之间有着密不可分的关系.一方面,凝聚力决定了战斗力的大小,另一方面,战斗力体现了凝聚力的强弱.什么是凝聚力?按书本上的讲,凝聚力指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引;那什么是战斗力?依我看,战斗力是个人或团体在排除困难、解决问题的过程中,效率高低的表现.有一点要说明,提到凝聚力一般指团体或组织所拥有,排除了个人,但战斗力将二者所包括,二者均可拥有.对于团体,凝聚力是与生俱来的,只可增长或减弱,不可消失,战斗力亦是如此.因此,在谈到战斗力和凝聚力时,往往将二者看做是一个整体.(本人独家观点)
@长巩5785：如何增强基层党组织的创造力,凝聚力和战斗力 -
胥清13173498295…… 增强凝聚力、战斗力、创造力,既是党的先进性的集中体现,也是推进党的基层组织先进性建设工程的必然要求.只有理解好这个要求,把握好这个要求,落实好这个要求,基层党组织才能在构建和谐企业、推进“一强三优”现代供电公司建设...
@长巩5785：如何管理好一个技术团队? -
胥清13173498295…… 团队管理的事情很多,尤其当团队规模更大时,如产品研发、市场支持、业绩考核、日常沟通、学习培训、工作氛围等,以及更多的日常琐事,如果没有一个好的管理思路,团队管理者往往被弄得手忙脚乱,不知所措,成天累得要死,还得不到...
@长巩5785：党组织“三力”是什么 -
胥清13173498295…… 加强基层党组织建设,提高基层党员干部的能力、水平、素质和形象,必须在创造力、凝聚力、战斗力这“三力”上下功夫.
@长巩5785：如何提高战斗力和凝聚力 -
胥清13173498295…… 打造1+1>2的高效团队团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一群人,拥有共同的效益目标.任何组织的团队,都包括五个要素,简称“5P”,即目标(Purpose)、定位(Place)、权限(Power)、计划(Plan)和人员(People).这五个...
@长巩5785：如何打造高绩效团队 -
胥清13173498295…… 没有完美的个人,只有完美的团队.所有事业都将是团队事业.依靠个人的力量已经不能取得什么成就了.这就需要一种团队凝聚力,正如歌词中唱的那样“团结就是力量”,只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力、的团队,拥有了...
@长巩5785：如何提高团队凝聚力和战斗力? -
胥清13173498295…… 在企业的核心竞争资源中,人力资源是个重要元素,是企业核心竞争力的基础动力之一.如何有效的配置人力资源最大程度的发挥人力资源优势,成为企业倾情关注的课题.21世纪理性营销时代的到来,使个人英雄无法再在营销舞台上独唱主角...
@长巩5785：内生力、凝聚力、战斗力,还有什么力 -
胥清13173498295…… 还有:执行力
@长巩5785：团队建设这样做才最重要 -
胥清13173498295…… 以下思路仅供参考: 1.确定身份:一个团队要具备以下身份,最终决策人、团队智囊、支援队员、救火队员还有战斗主力. 以中型团队为例(5-10人) 最终决策人,顾名思义就是当团队需要做决策的时候,做最终决定的人,一般也是最高管理...
@长巩5785：如何打造有战斗力凝聚力的团队 -
胥清13173498295…… 团队成员应清楚了解自己的定位与责任.团队的每个成员可以有不同的目的.有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工、不同的个性(1)明确的目标,必须有共同的奋斗目标. (2)清晰的角色,但作为一个整体.面对社...
胥清13173498295…… 凝聚力与战斗力,二者之间有着密不可分的关系.一方面,凝聚力决定了战斗力的大小,另一方面,战斗力体现了凝聚力的强弱.什么是凝聚力?按书本上的讲,凝聚力指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引;那什么是战斗力?依我看,战斗力是个人或团体在排除困难、解决问题的过程中,效率高低的表现.有一点要说明,提到凝聚力一般指团体或组织所拥有,排除了个人,但战斗力将二者所包括,二者均可拥有.对于团体,凝聚力是与生俱来的,只可增长或减弱,不可消失,战斗力亦是如此.因此,在谈到战斗力和凝聚力时,往往将二者看做是一个整体.(本人独家观点)
@长巩5785：如何增强基层党组织的创造力,凝聚力和战斗力 -
胥清13173498295…… 增强凝聚力、战斗力、创造力,既是党的先进性的集中体现,也是推进党的基层组织先进性建设工程的必然要求.只有理解好这个要求,把握好这个要求,落实好这个要求,基层党组织才能在构建和谐企业、推进“一强三优”现代供电公司建设...
@长巩5785：如何管理好一个技术团队? -
胥清13173498295…… 团队管理的事情很多,尤其当团队规模更大时,如产品研发、市场支持、业绩考核、日常沟通、学习培训、工作氛围等,以及更多的日常琐事,如果没有一个好的管理思路,团队管理者往往被弄得手忙脚乱,不知所措,成天累得要死,还得不到...
@长巩5785：党组织“三力”是什么 -
胥清13173498295…… 加强基层党组织建设,提高基层党员干部的能力、水平、素质和形象,必须在创造力、凝聚力、战斗力这“三力”上下功夫.
@长巩5785：如何提高战斗力和凝聚力 -
胥清13173498295…… 打造1+1>2的高效团队团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一群人,拥有共同的效益目标.任何组织的团队,都包括五个要素,简称“5P”,即目标(Purpose)、定位(Place)、权限(Power)、计划(Plan)和人员(People).这五个...
@长巩5785：如何打造高绩效团队 -
胥清13173498295…… 没有完美的个人,只有完美的团队.所有事业都将是团队事业.依靠个人的力量已经不能取得什么成就了.这就需要一种团队凝聚力,正如歌词中唱的那样“团结就是力量”,只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力、的团队,拥有了...
@长巩5785：如何提高团队凝聚力和战斗力? -
胥清13173498295…… 在企业的核心竞争资源中,人力资源是个重要元素,是企业核心竞争力的基础动力之一.如何有效的配置人力资源最大程度的发挥人力资源优势,成为企业倾情关注的课题.21世纪理性营销时代的到来,使个人英雄无法再在营销舞台上独唱主角...
@长巩5785：内生力、凝聚力、战斗力,还有什么力 -
胥清13173498295…… 还有:执行力
@长巩5785：团队建设这样做才最重要 -
胥清13173498295…… 以下思路仅供参考: 1.确定身份:一个团队要具备以下身份,最终决策人、团队智囊、支援队员、救火队员还有战斗主力. 以中型团队为例(5-10人) 最终决策人,顾名思义就是当团队需要做决策的时候,做最终决定的人,一般也是最高管理...
@长巩5785：如何打造有战斗力凝聚力的团队 -
胥清13173498295…… 团队成员应清楚了解自己的定位与责任.团队的每个成员可以有不同的目的.有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工、不同的个性(1)明确的目标,必须有共同的奋斗目标. (2)清晰的角色,但作为一个整体.面对社...
