战略实施与资源的关系
@扶连4711：试论述战略实施与资源的关系及企业如何进行战略资源的分配 -
逯哈19443658550…… 战略实施与资源二者关联度极高:企业战略的实施和实现需要资源的支撑;资源要根据企业战略规划来布局调整;同时企业的战略规划还决定了企业未来的发展需要什么样的资源.在进行资源配置时,应遵循以下一些操作: 1、首先抓住产业成...
@扶连4711：如何分配资源和管理资源 -
逯哈19443658550…… 战略执行不能离开相应的资源基础,资源不仅是做事的保障,也是促使人做事的激励因素.实施战略时,配置资源是战略执行的第一步,处在企业最顶层的高级管理人员,最主要工作就是配置战略资源.若资源配置不当,不但战略不能有效推进...
@扶连4711：谁能告诉我企业战略与企业资源计划的关系是什么啊 谢谢了 -
逯哈19443658550…… 企业战略明确了企业的发展方向及目标,为了达到转移到发展方向以及达到指定的目标,企业必然会需要进行相应的内部调整、业务流程调整等,为了达到此目的,就必然会需要做出一些资源整合等措施.所以企业资源计划应该是根据企业战略来指定实施的,它是对企业战略实施起支撑作用的.企业战略的实现也离不开企业资源计划的支持.
@扶连4711：战略与企业的战略资源存在何种互动关系?在实施企业战略时要注意哪些问题? -
逯哈19443658550…… 1、二者关联度极高:企业战略的实施和实现需要战略资源的支撑;战略资源要根据企业战略规划来布局调整;同时企业的战略规划还决定了企业未来的发展需要什么样的战略资源2、战略实施注意点:要长期坚持,战略是一项长期工作,不能随意动摇和半途而废 实施时一定起点要高,一般都是一把手亲自挂帅,因为关系到企业的发展大局 要做好战略宣贯,统一大家的认识和思想,将公司的战略传达下去 要有一个好的执行团队
@扶连4711：企业如何分配有限的资源? -
逯哈19443658550…… 企业的资源分配,大体会在市场、技术、品牌、文化、场地设备、人力管理、谋略等方面.有些资源会成为资本沉淀下去,形成未来让企业增值的东西,有些则会成为水上的泡沫,成为被浪费或者被挥霍的东西.企业在进行分配的时候,难免捉...
@扶连4711：企业战略与企业资源计划是什么关系 -
逯哈19443658550…… 企业战略中包含企业资源计划的内容.
@扶连4711：组织战略与人力资源规划的关系 -
逯哈19443658550…… 组织战略与人力资源规划的关系: 1,人力资源规划是在组织愿景、组织目标和组织战略的指导下进行的. 2,做好人力资源的规划,站在战略的高度动态地对人力资源进行统筹规划,努力平衡人力资源的需求与供给,从而促进组织目标的实现...
@扶连4711：经营层资源规划与战略的匹配关系 -
逯哈19443658550…… 通过相对于竞争者的成本优势或差异化等促进战略的成功.公司的战略能力常常由管理这些不同的价值活动之间的联系的方法来决定.在计划实施新战略时,下面两个问题在资源规划中同样至关重要. (1) 规划中一定要弄清楚哪些价值活动对所...
@扶连4711：人力资源战略与企业战略之间的关系 -
逯哈19443658550…… 人力资源战略与企业战略之间的关系是相辅相成的,企业战略包括人力资源战略. 企业的战略分为总体战略,经营战略和职能战略.人力资源战略作为企业的职能战略,是在企业战略基础上形成的,通过发挥其对企业战略的支撑作用,促进企业...
逯哈19443658550…… 战略实施与资源二者关联度极高:企业战略的实施和实现需要资源的支撑;资源要根据企业战略规划来布局调整;同时企业的战略规划还决定了企业未来的发展需要什么样的资源.在进行资源配置时,应遵循以下一些操作: 1、首先抓住产业成...
@扶连4711：如何分配资源和管理资源 -
逯哈19443658550…… 战略执行不能离开相应的资源基础,资源不仅是做事的保障,也是促使人做事的激励因素.实施战略时,配置资源是战略执行的第一步,处在企业最顶层的高级管理人员,最主要工作就是配置战略资源.若资源配置不当,不但战略不能有效推进...
@扶连4711：谁能告诉我企业战略与企业资源计划的关系是什么啊 谢谢了 -
逯哈19443658550…… 企业战略明确了企业的发展方向及目标,为了达到转移到发展方向以及达到指定的目标,企业必然会需要进行相应的内部调整、业务流程调整等,为了达到此目的,就必然会需要做出一些资源整合等措施.所以企业资源计划应该是根据企业战略来指定实施的,它是对企业战略实施起支撑作用的.企业战略的实现也离不开企业资源计划的支持.
@扶连4711：战略与企业的战略资源存在何种互动关系?在实施企业战略时要注意哪些问题? -
逯哈19443658550…… 1、二者关联度极高:企业战略的实施和实现需要战略资源的支撑;战略资源要根据企业战略规划来布局调整;同时企业的战略规划还决定了企业未来的发展需要什么样的战略资源2、战略实施注意点:要长期坚持,战略是一项长期工作,不能随意动摇和半途而废 实施时一定起点要高,一般都是一把手亲自挂帅,因为关系到企业的发展大局 要做好战略宣贯,统一大家的认识和思想,将公司的战略传达下去 要有一个好的执行团队
@扶连4711：企业如何分配有限的资源? -
逯哈19443658550…… 企业的资源分配,大体会在市场、技术、品牌、文化、场地设备、人力管理、谋略等方面.有些资源会成为资本沉淀下去,形成未来让企业增值的东西,有些则会成为水上的泡沫,成为被浪费或者被挥霍的东西.企业在进行分配的时候,难免捉...
@扶连4711：企业战略与企业资源计划是什么关系 -
逯哈19443658550…… 企业战略中包含企业资源计划的内容.
@扶连4711：组织战略与人力资源规划的关系 -
逯哈19443658550…… 组织战略与人力资源规划的关系: 1,人力资源规划是在组织愿景、组织目标和组织战略的指导下进行的. 2,做好人力资源的规划,站在战略的高度动态地对人力资源进行统筹规划,努力平衡人力资源的需求与供给,从而促进组织目标的实现...
@扶连4711：经营层资源规划与战略的匹配关系 -
逯哈19443658550…… 通过相对于竞争者的成本优势或差异化等促进战略的成功.公司的战略能力常常由管理这些不同的价值活动之间的联系的方法来决定.在计划实施新战略时,下面两个问题在资源规划中同样至关重要. (1) 规划中一定要弄清楚哪些价值活动对所...
@扶连4711：人力资源战略与企业战略之间的关系 -
逯哈19443658550…… 人力资源战略与企业战略之间的关系是相辅相成的,企业战略包括人力资源战略. 企业的战略分为总体战略,经营战略和职能战略.人力资源战略作为企业的职能战略,是在企业战略基础上形成的,通过发挥其对企业战略的支撑作用,促进企业...
