手指110级伤残赔偿价格表
@宫哀2589：5级至10级手伤残等级赔偿标准 -
羊玲17533308610…… 五级伤残赔偿一次伤残补助金为16个月的本人工资,支付伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%; 六级伤残赔偿一次伤残补助金为14个月的本人工资;支付伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%; 七级伤残赔偿一次伤残补助金为12个月的本人工资; 八级伤残赔偿一次伤残补助金为10个月的本人工资; 九级伤残赔偿一次伤残补助金为8个月的本人工资; 十级伤残赔偿一次伤残补助金为6个月的本人工资;
@宫哀2589：工伤断个手指,算几级伤残,大约能赔多少 -
羊玲17533308610…… 如果不是大拇指,一般是十级伤残. 如果是食指全部断了就是九级伤残. 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异.关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据...
@宫哀2589：手指受伤十一级伤残鉴定赔偿标准 -
羊玲17533308610…… 【工伤8级】标准:16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;【工伤9级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;哪里有11级啊?最轻是10级!你的情况可以评9级..
@宫哀2589：工伤手指残废赔偿标准 -
羊玲17533308610…… 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条. 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等. 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿. 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!
@宫哀2589：手指工伤赔偿金额 -
羊玲17533308610…… 1.最起码是十级伤残. 十级工伤与职业病鉴定标准 (26)一手指除拇指外,任何一指远侧指离断或功能丧失; 2.十级伤残为6个月的本人工资;另外,违规操作将成为厂子少赔你父亲钱的抗辩事由. 3.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 4.你父亲发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向昔阳县劳动保障行政部门提出工伤认定申请.伤残鉴定后,交涉赔偿事宜.
@宫哀2589：手指十级伤残赔偿标准是什么? -
羊玲17533308610…… 伤残等级 工伤待遇 计算方法 一 一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人...
@宫哀2589：一个手指断掉一节什么伤残等级,能赔多少按照规定 -
羊玲17533308610…… 是十级伤残.赔偿标准每个省的规定不同.赔偿项目及计算方式如下:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助费具体标准由统筹地区人民政府规定,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费. 2、停工留薪期待遇:治...
@宫哀2589：手指伤残可以赔多少钱 -
羊玲17533308610…… 有工伤保险,费用工伤保险报销.没工伤保险,费用再厂里承担.如果所在地工资高、本人工资高,3-5万之间差不多 需要承担的费用包括:治疗相关费用(医院费用发票实报实销),停工留薪期工资(按本人实际工资及诊断书休假时间计算),住院期间伙食费,医院转诊外地期间食宿费,按伤残等级赔偿的医疗补助金、就业补助金(各省社保局规定) 伤残等级可以考虑做伤残鉴定,或者自己可以参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2014)大概估算
@宫哀2589：手指伤残等级赔偿标准
羊玲17533308610…… 伤残需要由专业的司法鉴定所的法医进行鉴定,这种情况大概属于十级,当然了最终结果还是要以法医的鉴定结论为准,如果按照十级的话,赔偿应该在三万左右,每个地方的赔偿标准是不一样的,一般在三万左右. 希望对你有所帮助,满意请采纳,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多网友的问题
@宫哀2589：手指十级伤残赔多少 -
羊玲17533308610…… 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异.关于工伤理赔这个问题,我最多给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的.有些用人单位...
羊玲17533308610…… 五级伤残赔偿一次伤残补助金为16个月的本人工资,支付伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%; 六级伤残赔偿一次伤残补助金为14个月的本人工资;支付伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%; 七级伤残赔偿一次伤残补助金为12个月的本人工资; 八级伤残赔偿一次伤残补助金为10个月的本人工资; 九级伤残赔偿一次伤残补助金为8个月的本人工资; 十级伤残赔偿一次伤残补助金为6个月的本人工资;
@宫哀2589：工伤断个手指,算几级伤残,大约能赔多少 -
羊玲17533308610…… 如果不是大拇指,一般是十级伤残. 如果是食指全部断了就是九级伤残. 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异.关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据...
@宫哀2589：手指受伤十一级伤残鉴定赔偿标准 -
羊玲17533308610…… 【工伤8级】标准:16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;【工伤9级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;哪里有11级啊?最轻是10级!你的情况可以评9级..
@宫哀2589：工伤手指残废赔偿标准 -
羊玲17533308610…… 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条. 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等. 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿. 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!
@宫哀2589：手指工伤赔偿金额 -
羊玲17533308610…… 1.最起码是十级伤残. 十级工伤与职业病鉴定标准 (26)一手指除拇指外,任何一指远侧指离断或功能丧失; 2.十级伤残为6个月的本人工资;另外,违规操作将成为厂子少赔你父亲钱的抗辩事由. 3.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 4.你父亲发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向昔阳县劳动保障行政部门提出工伤认定申请.伤残鉴定后,交涉赔偿事宜.
@宫哀2589：手指十级伤残赔偿标准是什么? -
羊玲17533308610…… 伤残等级 工伤待遇 计算方法 一 一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人...
@宫哀2589：一个手指断掉一节什么伤残等级,能赔多少按照规定 -
羊玲17533308610…… 是十级伤残.赔偿标准每个省的规定不同.赔偿项目及计算方式如下:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助费具体标准由统筹地区人民政府规定,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费. 2、停工留薪期待遇:治...
@宫哀2589：手指伤残可以赔多少钱 -
羊玲17533308610…… 有工伤保险,费用工伤保险报销.没工伤保险,费用再厂里承担.如果所在地工资高、本人工资高,3-5万之间差不多 需要承担的费用包括:治疗相关费用(医院费用发票实报实销),停工留薪期工资(按本人实际工资及诊断书休假时间计算),住院期间伙食费,医院转诊外地期间食宿费,按伤残等级赔偿的医疗补助金、就业补助金(各省社保局规定) 伤残等级可以考虑做伤残鉴定,或者自己可以参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2014)大概估算
@宫哀2589：手指伤残等级赔偿标准
羊玲17533308610…… 伤残需要由专业的司法鉴定所的法医进行鉴定,这种情况大概属于十级,当然了最终结果还是要以法医的鉴定结论为准,如果按照十级的话,赔偿应该在三万左右,每个地方的赔偿标准是不一样的,一般在三万左右. 希望对你有所帮助,满意请采纳,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多网友的问题
@宫哀2589：手指十级伤残赔多少 -
羊玲17533308610…… 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异.关于工伤理赔这个问题,我最多给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的.有些用人单位...
