执行力的三要素
@蒯生2338：执行力的要素有几个?
云荆18222051087…… 执行力包括三个核心要素:战略流程、人员流程及运营流程. 笼统地讲;1战略就是企业一定阶段发展的方向和目标; 2人员就是实现目标的执行者;3 运营就是在实现过程中的控制. 企业只用围绕这三个要素,分别制定合理、可行的措施,并在运营的过程中不断跟进、纠偏,方能提升企业的整体执行力,并实现最终的经营目的
@蒯生2338：三个执行力是什么
云荆18222051087…… 1、执行力的三要素是决策力、领导力与控制力.2、决策力是对执行方案的选择、执行人的选择、执行过程的选择的决策能力.要选对人、做对事的决策力.3、领导力(Leadership)指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力,比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等.4、 控制力,就是自我行为判断后进行的理性行为,这种理性的判断和执行就构成自我控制力. 三个执行力是什么 企业执行力建设需要三大要素:组织管理机制、人力资源和领导力.在这其中,组织管理机制是基础,人力资源是提升,领导力是升华,需要企业根据自身发展阶段的特征予以优化完善
@蒯生2338：什么是执行力?如何提高执行力? -
云荆18222051087…… 执行力可以理解为:有效利用资源,保质保量达成目标的能力.执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键.执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度.对个人...
@蒯生2338：执行力包括哪几个核心要素这几个要素层层深入,相辅相成,统一于执行之中 -
云荆18222051087…… 执行力的关键要素 1、意愿:如果不想做,肯定做不好.执行的意愿来自:目标、利益、危机.有目标才有愿望,有利益才有动力,有危机才有压力; 2、环境:企业文化环境影响行动,要行动就要给自己创造行动的环境; 3、能力:想做还要会做.提升方法、技能、知识.
@蒯生2338：组织执行力的四要素是什么? -
云荆18222051087…… 组织执行力是指组织能够高效地实现组织目标的能力,包含了制定可执行的战略、建立有效的工作计划系统、构建合理的组织结构、建立人才保障系统、对执行过程进行有效控制、培育组织的执行力文化等.执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程.谭小芳老师认为,执行力则是实现和落实组织战略目标的能力.
@蒯生2338：执行力的主要是什么?? -
云荆18222051087…… 其实“执行”就是“做”,要做的事复杂程度不同需要的做事能力也不同而已.我们可以从两个不同层次去理解“执行力”,一是个人执行力,另一个就是企业执行力. 个人执行力整体上表现为“执行并完成任务”的能力,对于企业中不同的人...
@蒯生2338：如何打造高效执行力 -
云荆18222051087…… 执行力就是按质按量地完成工作任务的能力,就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行决策的能力.打造执行力分为三个主要要素:人员、任务、流程;人员分为不同的角色:帅、将、兵,而不同角色的人员应该对任务的理解有不同的要求,...
云荆18222051087…… 执行力包括三个核心要素:战略流程、人员流程及运营流程. 笼统地讲;1战略就是企业一定阶段发展的方向和目标; 2人员就是实现目标的执行者;3 运营就是在实现过程中的控制. 企业只用围绕这三个要素,分别制定合理、可行的措施,并在运营的过程中不断跟进、纠偏,方能提升企业的整体执行力,并实现最终的经营目的
@蒯生2338：三个执行力是什么
云荆18222051087…… 1、执行力的三要素是决策力、领导力与控制力.2、决策力是对执行方案的选择、执行人的选择、执行过程的选择的决策能力.要选对人、做对事的决策力.3、领导力(Leadership)指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力,比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等.4、 控制力,就是自我行为判断后进行的理性行为,这种理性的判断和执行就构成自我控制力. 三个执行力是什么 企业执行力建设需要三大要素:组织管理机制、人力资源和领导力.在这其中,组织管理机制是基础,人力资源是提升,领导力是升华,需要企业根据自身发展阶段的特征予以优化完善
@蒯生2338：什么是执行力?如何提高执行力? -
云荆18222051087…… 执行力可以理解为:有效利用资源,保质保量达成目标的能力.执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键.执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度.对个人...
@蒯生2338：执行力包括哪几个核心要素这几个要素层层深入,相辅相成,统一于执行之中 -
云荆18222051087…… 执行力的关键要素 1、意愿:如果不想做,肯定做不好.执行的意愿来自:目标、利益、危机.有目标才有愿望,有利益才有动力,有危机才有压力; 2、环境:企业文化环境影响行动,要行动就要给自己创造行动的环境; 3、能力:想做还要会做.提升方法、技能、知识.
@蒯生2338：组织执行力的四要素是什么? -
云荆18222051087…… 组织执行力是指组织能够高效地实现组织目标的能力,包含了制定可执行的战略、建立有效的工作计划系统、构建合理的组织结构、建立人才保障系统、对执行过程进行有效控制、培育组织的执行力文化等.执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程.谭小芳老师认为,执行力则是实现和落实组织战略目标的能力.
@蒯生2338：执行力的主要是什么?? -
云荆18222051087…… 其实“执行”就是“做”,要做的事复杂程度不同需要的做事能力也不同而已.我们可以从两个不同层次去理解“执行力”,一是个人执行力,另一个就是企业执行力. 个人执行力整体上表现为“执行并完成任务”的能力,对于企业中不同的人...
@蒯生2338：如何打造高效执行力 -
云荆18222051087…… 执行力就是按质按量地完成工作任务的能力,就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行决策的能力.打造执行力分为三个主要要素:人员、任务、流程;人员分为不同的角色:帅、将、兵,而不同角色的人员应该对任务的理解有不同的要求,...
