技术部和研发部哪个好
@鞠屈4264：车企中,车间技术员和研发部门哪个发展好 -
政饱17162843522…… 从单纯的技术角度来说,这两个岗位都很好. 至于哪个岗位更有发展……靠的不是岗位差别,而是个人的努力奋斗!
@鞠屈4264：我是做研发好还是做技术支持好 -
政饱17162843522…… 根据你自身的实际情况来决定,在技术领域的话,应该研发更加有挑战性,发展空间也更为广阔.
@鞠屈4264：技术部与研发部的工作有什么区别? -
政饱17162843522…… 技术部和研发部的区别如下: (1)部门定义不同:技术部是解决生产中疑难问题的部门,研发部是研究开发新产品的部门. (2)二者侧重点不同:研发部的任务主要是研究开发新产品,而技术部则是为生产质量服务解决生产中疑难问题. (3)主...
@鞠屈4264：在甲方技术研发中心和设计管理部哪个好 -
政饱17162843522…… 这得看个人能力而定了,技术型人才当然是到研发中心能更好发挥自己所长,创新型人才就比较适合到设计管理部了
@鞠屈4264：技术部与研发部的工作有什么区别?
政饱17162843522…… 各个单位的设置不尽相同. 如果一个单位的技术部门只有技术部,那么他将负责新产品开发、在产产品改进的技术工作,以及工艺部门、标准化部门的全部工作,也包括正常生产产品的技术、质量、工艺问题的解决;如果还设有工艺部,他将不再负责产品的工艺问题;如果还有研发部,他将把新产品的研发工作也转出去,将只剩下保证在产产品的正常运行的工作. 但在许多企业中,为了使技术人员的作用发挥到最大,往往将技术部和研发部合成技术开发部.
@鞠屈4264：项目部 技术部 研发部 -
政饱17162843522…… 技术水平要求平均层次不同: 研发部 > 项目部 > 技术部
@鞠屈4264：如果你是学机械的本科生,毕业后去单位的什么部门比较好,比较有前途 -
政饱17162843522…… 我也是学机械的,2000年毕业的,还在这一行摸爬滚打,建议你的奋斗目标是去销售部门,有前途,薪水高,有提成,有油水,升迁快,搞不好你就是公司的一颗销售新星,现在所有企业都把销售放在第一位.接下来才是研发,生产,和人力....
@鞠屈4264：去华为这样的公司做技术支持前景好呢?还是软件研发前景好? -
政饱17162843522…… 做软件研发前景好,我以前在中兴做技术员,虽然是国有大企业,但毕竟是生产制造业,所学的技术也局限在通讯设备制造方面的技术;对于发展有一定的局限性.不过,作为职业来讲,去华为做技术支持,也是可以的.
@鞠屈4264：公司好象分了好多个部门,怎么样判断哪个部门好? -
政饱17162843522…… 部门不是以好坏来分的,不同的部门承担着公司正常运作的不同职能 少了一个环节都是不行的!对于应届毕业生选择自己的第一份工作,面临选择部门的时候,首先应该结合自己大学所学的专业,第二根据自己的兴趣爱好,第三要自己长远的职...
@鞠屈4264：电气工程及自动化专业毕业后一般从事什么工作?就业形势和工资待遇怎么样?选择哪些单位待遇最好?可以进 -
政饱17162843522…… 可以的,进外企的福利和待遇最好,但是要求也很高,一般进研发部最好,可以接触最高级的设计理念和更专业的技术,更好的资历,更加强大的人脉关系,将来找工作肯定不用愁的! 次一点就是进技术部,磨练人的实战能力,将来找工作也不错!千万不要想着进管理部门舒服,在你没有累计深厚的技术经验和丰富的管理经验,没有强悍的人脉关系网络,只有简单社会阅历在单纯的管理岗位很难爬得上去,但是一旦技术上有深厚的积累,将来转职做管理很容易的,目前企业高层大多数是专业的技术领域出身转职管理的,这样才能对企业管理应对从容,不会因为技术问题两眼一抹黑.
政饱17162843522…… 从单纯的技术角度来说,这两个岗位都很好. 至于哪个岗位更有发展……靠的不是岗位差别,而是个人的努力奋斗!
@鞠屈4264：我是做研发好还是做技术支持好 -
政饱17162843522…… 根据你自身的实际情况来决定,在技术领域的话,应该研发更加有挑战性,发展空间也更为广阔.
@鞠屈4264：技术部与研发部的工作有什么区别? -
政饱17162843522…… 技术部和研发部的区别如下: (1)部门定义不同:技术部是解决生产中疑难问题的部门,研发部是研究开发新产品的部门. (2)二者侧重点不同:研发部的任务主要是研究开发新产品,而技术部则是为生产质量服务解决生产中疑难问题. (3)主...
@鞠屈4264：在甲方技术研发中心和设计管理部哪个好 -
政饱17162843522…… 这得看个人能力而定了,技术型人才当然是到研发中心能更好发挥自己所长,创新型人才就比较适合到设计管理部了
@鞠屈4264：技术部与研发部的工作有什么区别?
政饱17162843522…… 各个单位的设置不尽相同. 如果一个单位的技术部门只有技术部,那么他将负责新产品开发、在产产品改进的技术工作,以及工艺部门、标准化部门的全部工作,也包括正常生产产品的技术、质量、工艺问题的解决;如果还设有工艺部,他将不再负责产品的工艺问题;如果还有研发部,他将把新产品的研发工作也转出去,将只剩下保证在产产品的正常运行的工作. 但在许多企业中,为了使技术人员的作用发挥到最大,往往将技术部和研发部合成技术开发部.
@鞠屈4264：项目部 技术部 研发部 -
政饱17162843522…… 技术水平要求平均层次不同: 研发部 > 项目部 > 技术部
@鞠屈4264：如果你是学机械的本科生,毕业后去单位的什么部门比较好,比较有前途 -
政饱17162843522…… 我也是学机械的,2000年毕业的,还在这一行摸爬滚打,建议你的奋斗目标是去销售部门,有前途,薪水高,有提成,有油水,升迁快,搞不好你就是公司的一颗销售新星,现在所有企业都把销售放在第一位.接下来才是研发,生产,和人力....
@鞠屈4264：去华为这样的公司做技术支持前景好呢?还是软件研发前景好? -
政饱17162843522…… 做软件研发前景好,我以前在中兴做技术员,虽然是国有大企业,但毕竟是生产制造业,所学的技术也局限在通讯设备制造方面的技术;对于发展有一定的局限性.不过,作为职业来讲,去华为做技术支持,也是可以的.
@鞠屈4264：公司好象分了好多个部门,怎么样判断哪个部门好? -
政饱17162843522…… 部门不是以好坏来分的,不同的部门承担着公司正常运作的不同职能 少了一个环节都是不行的!对于应届毕业生选择自己的第一份工作,面临选择部门的时候,首先应该结合自己大学所学的专业,第二根据自己的兴趣爱好,第三要自己长远的职...
@鞠屈4264：电气工程及自动化专业毕业后一般从事什么工作?就业形势和工资待遇怎么样?选择哪些单位待遇最好?可以进 -
政饱17162843522…… 可以的,进外企的福利和待遇最好,但是要求也很高,一般进研发部最好,可以接触最高级的设计理念和更专业的技术,更好的资历,更加强大的人脉关系,将来找工作肯定不用愁的! 次一点就是进技术部,磨练人的实战能力,将来找工作也不错!千万不要想着进管理部门舒服,在你没有累计深厚的技术经验和丰富的管理经验,没有强悍的人脉关系网络,只有简单社会阅历在单纯的管理岗位很难爬得上去,但是一旦技术上有深厚的积累,将来转职做管理很容易的,目前企业高层大多数是专业的技术领域出身转职管理的,这样才能对企业管理应对从容,不会因为技术问题两眼一抹黑.
