护士试用期转正总结
@周念798：护士转正测评自我鉴定
王海17598796769…… 本人严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标的强烈追求,刻苦钻研,勤... 下面是小编为大家整理的关于护士转正测评自我鉴定,希望对您有所帮助. 欢迎大家...
@周念798：护士试用期总结怎么写 -
王海17598796769…… 护士试用期工作总结 通过为期XX(时间)月的在XX科室的试用期工作,我收获了很多.在这期间,我熟悉了XX科常见护理操作和护理流程,对X科常见病疑难病的护理工作已经比较熟悉,同时通过工作之余自己的学习,对X科护理理论也掌握扎实,经过XX老师的带教,对于科室常见护理操作和急救处理工作能够胜任,同时对患者做到了关心、细心,能够积极巡视病区,做好患者健康宣教和心理护理,深受患者好评.同时我也发现自己的不足之处,比如对一些疑难病症的护理工作还需要继续深入,在病情观察方面经验不足,没有临危不乱的处理能力,这些都是我要在今后的护理工作中需要继续加强的.也希望医院对我试用期的工作能力做出评鉴和指导.
@周念798：护士试用期鉴定考核自我鉴定怎么写 -
王海17598796769…… 一、试用期的工作情况概述、工作目标的完成情况 二、思想认识、工作纪律等 三、存在的问题和努力方向
@周念798：护士试用人员转正申请表的自我鉴定怎么写 -
王海17598796769…… 一个大纲哦.供参考.你可以根据需要缩减 自我鉴定 一、试用期情况概述、工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写哦) 二、思想认识、试用期工作纪律的遵守等 三、存在的问题、努力方向 通过试用期,我掌握XX,具备XX.我将在以后,继续努力,不断提高
@周念798：我是护士,试用期满后怎么写自我鉴定?急!!! -
王海17598796769…… 时间过得真快,转眼为期十个月的实习生活已经结束.实习是我们将理论用于实践,用于临床所迈开的第一步,在此过程中我收获颇丰,心得体会亦不少,下面为我对本次实习的...
@周念798：试用期转正工作总结54 -
王海17598796769…… 尊敬的领导:从2010年?月?日到公司报到以后,我认真遵守公司的规章制度,不迟到,不早退,对待工作认真负责,工作适应程度良好. 从学校踏入社会,进入公司效劳,最初的迷茫与不安已经消失,现在剩下的只是满腔的热情和积极工...
@周念798：护士试用期结束如何写自我鉴定 -
王海17598796769…… 《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期. 劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限. 另根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准
@周念798：护士工作小结 -
王海17598796769…… 先写高帽,在各级领导的领导下,才取得什么样的成绩,遵纪守法什么的,后写一年中干了什么,如熟练掌握了什么病的护理了,能独立完成什么操作了,制定护理计划了,得到病人的好评了什么的.最后加上以后继续努力什么的.就完了.
@周念798：护士试用期自我鉴定100字 -
王海17598796769…… 给你一个大纲,供参考.你可以根据需要进行缩减 自我 xx年xx月起,我在医院xxx科工作.特自我鉴定如下: 一,试用期工作情况概述,工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写哦) 二,思想认识,工作纪律的遵守情况等 三,存在问题和努力方向(少写哦) 通过试用期,我掌握了XXXX,具备了XXXX.我将在以后的工作中,虚心向前辈学习,严格要求,不断提高
@周念798：护士见习期工作小结 护士试用期个人总结 护士实习期工作总结 -
王海17598796769…… 护士试用期个人总结~http://blog.sina.com.cn/s/blog_6bbe7cce0100ypyj.html 《护士试用期个人工作总结》《护士试用期转正总结》《医院护士试用期工作总结》《护士个人实习期工作总结》《2011护士见习期工作总结《护士见习期工作小结》
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王海17598796769…… 《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期. 劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限. 另根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准
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