护工合同签订范本
@姚胖4049：护工合同怎么写 -
姜榕17222644099…… 聘用护工协议甲方:乙方: 甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、乙方权利和义务:1、由于病人XXX患脑血栓后遗症,日常生活不...
@姚胖4049：护工合同怎样写请教各位如何写护工合同
姜榕17222644099…… 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任. 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容. 查看原帖>>
@姚胖4049：患者雇用护工合同范本
姜榕17222644099…… 你可以在JulianTec的邮件列表中找到这个问题的答案,之前有讨论过的. http://www.juliantec.info/mlist/archives/adil/2011-02/msg00013.html
@姚胖4049：护工合同怎么写 -
姜榕17222644099…… 进入《中华文本库》网站,在“文档搜索”处填入“护理”几个字,再点“go”,搜索结果中就有相关的合同.(在百度上搜“中华文本库”,即可找到该站)
@姚胖4049：派遣公司与医院管理护工的合同
姜榕17222644099…… 中国医院管理研究中心 医疗文书:医院护工的陪护合同 http://www.cnyygl.com/news_view.asp?id=2512
@姚胖4049：环氧地坪甲方如何跟乙方签合同?怎么确定? -
姜榕17222644099…… 首先应该在公平、公正、公开的透明谈判前提下,开展合同的讨论工作.然后就双方利益权利进行详细谈判,拒绝欺骗行为.双方谈定后,就可以双方商定拟定合同即可.
@姚胖4049：劳动合同和劳务工合同的区别,劳动合同范本 -
姜榕17222644099…… 区别在于劳动合同是用人单位,劳务合同是用工单位.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据.因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识:1、提...
@姚胖4049：去养老院的护工需要签合同吗?工资是多少啊 -
姜榕17222644099…… 需要.用工都要签,这是对你权益的保护.工资可参照当地面议.
@姚胖4049：自己雇护工没签劳动合同怎么办 -
姜榕17222644099…… 根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同.这里所指的应当是依法成立的法人组织或者非法人组织”规定,具备主体资格的用人单位通常是工商局依法注册的公司、企业和个体工商户,依照我国相关法律成立的合伙组织,或是与从事辅助性工作的劳动者建立劳动用工关系的国家机关、事业单位、社会团体.未依法成立的组织,包括无营业执照或者未经依法登记、备案的组织以及被依法吊销营业执照或者被撤销登记、备案的组织等不具有用人单位主体资格.所说情形自己个人或家庭不属于法律意义上的用工单位,因此与所雇佣的护工只需签订书面协议或口头协议,不需要签订劳动合同.
@姚胖4049：我在一家养老院当护工,干了十年了,没签合同,现在嫌我年纪大了要辞 -
姜榕17222644099…… 可以告劳动局 因为没有签订劳动合同的 会判处赔偿双倍工资 既然不干了 就拉破脸告他 百分百赔你
姜榕17222644099…… 聘用护工协议甲方:乙方: 甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、乙方权利和义务:1、由于病人XXX患脑血栓后遗症,日常生活不...
@姚胖4049：护工合同怎样写请教各位如何写护工合同
姜榕17222644099…… 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任. 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容. 查看原帖>>
@姚胖4049：患者雇用护工合同范本
姜榕17222644099…… 你可以在JulianTec的邮件列表中找到这个问题的答案,之前有讨论过的. http://www.juliantec.info/mlist/archives/adil/2011-02/msg00013.html
@姚胖4049：护工合同怎么写 -
姜榕17222644099…… 进入《中华文本库》网站,在“文档搜索”处填入“护理”几个字,再点“go”,搜索结果中就有相关的合同.(在百度上搜“中华文本库”,即可找到该站)
@姚胖4049：派遣公司与医院管理护工的合同
姜榕17222644099…… 中国医院管理研究中心 医疗文书:医院护工的陪护合同 http://www.cnyygl.com/news_view.asp?id=2512
@姚胖4049：环氧地坪甲方如何跟乙方签合同?怎么确定? -
姜榕17222644099…… 首先应该在公平、公正、公开的透明谈判前提下,开展合同的讨论工作.然后就双方利益权利进行详细谈判,拒绝欺骗行为.双方谈定后,就可以双方商定拟定合同即可.
@姚胖4049：劳动合同和劳务工合同的区别,劳动合同范本 -
姜榕17222644099…… 区别在于劳动合同是用人单位,劳务合同是用工单位.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据.因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识:1、提...
@姚胖4049：去养老院的护工需要签合同吗?工资是多少啊 -
姜榕17222644099…… 需要.用工都要签,这是对你权益的保护.工资可参照当地面议.
@姚胖4049：自己雇护工没签劳动合同怎么办 -
姜榕17222644099…… 根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同.这里所指的应当是依法成立的法人组织或者非法人组织”规定,具备主体资格的用人单位通常是工商局依法注册的公司、企业和个体工商户,依照我国相关法律成立的合伙组织,或是与从事辅助性工作的劳动者建立劳动用工关系的国家机关、事业单位、社会团体.未依法成立的组织,包括无营业执照或者未经依法登记、备案的组织以及被依法吊销营业执照或者被撤销登记、备案的组织等不具有用人单位主体资格.所说情形自己个人或家庭不属于法律意义上的用工单位,因此与所雇佣的护工只需签订书面协议或口头协议,不需要签订劳动合同.
@姚胖4049：我在一家养老院当护工,干了十年了,没签合同,现在嫌我年纪大了要辞 -
姜榕17222644099…… 可以告劳动局 因为没有签订劳动合同的 会判处赔偿双倍工资 既然不干了 就拉破脸告他 百分百赔你
