护工雇佣合同
@鞠剑978：护工合同怎么写 -
顾蝶13033215514…… 聘用护工协议甲方:乙方: 甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、乙方权利和义务:1、由于病人XXX患脑血栓后遗症,日常生活不...
@鞠剑978：患者雇用护工合同范本
顾蝶13033215514…… 你可以在JulianTec的邮件列表中找到这个问题的答案,之前有讨论过的. http://www.juliantec.info/mlist/archives/adil/2011-02/msg00013.html
@鞠剑978：自己雇护工没签劳动合同怎么办 -
顾蝶13033215514…… 根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同.这里所指的应当是依法成立的法人组织或者非法人组织”规定,具备主体资格的用人单位通常是工商局依法注册的公司、企业和个体工商户,依照我国相关法律成立的合伙组织,或是与从事辅助性工作的劳动者建立劳动用工关系的国家机关、事业单位、社会团体.未依法成立的组织,包括无营业执照或者未经依法登记、备案的组织以及被依法吊销营业执照或者被撤销登记、备案的组织等不具有用人单位主体资格.所说情形自己个人或家庭不属于法律意义上的用工单位,因此与所雇佣的护工只需签订书面协议或口头协议,不需要签订劳动合同.
@鞠剑978：护工手骨折了,没签劳动合同,我应该承担哪些费用 -
顾蝶13033215514…… 护工手骨折了,没签劳动合同 雇佣关系不需要签定劳动合同 应承担医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
@鞠剑978：雇佣一个护工大概多少钱?
顾蝶13033215514…… 看你需要,可以按天也可以按月的 价格在70-300不等,一般护工是150一天,基本80-120问题不大 、具体也要跟你所在的地区,医院有关 还有些护工是同时照顾两个人的.
@鞠剑978：我是护工,不通过中介公司,在医院和患者直接答成护理协议,这样违法吗? -
顾蝶13033215514…… 这样不违法,本来你们家是用着和雇佣着的关系,只要你商量好达成协议就行.
@鞠剑978：护工护理患者怎么按等级来护理 -
顾蝶13033215514…… 没有等级规范.护工的工作,则仅限于病房中为患者提供一对一式的生活护理.护工则是无组织的个人自我管理.对于护工而言,其工作机会的获取,则完全依赖于和患者之间的口头约定,属短期性的私人雇佣形式.对于护工而言,其劳动关系、薪酬待遇、工作时间和服务期限等,则依赖于和患者或其家属之间的口头约定,主观性和随意性较强.至于合同关系确立、劳动安全保护、岗位权益维护等相关保障更无从谈起.
@鞠剑978：教师工伤学校应该有什么补偿吗 -
顾蝶13033215514…… 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销. 2、住院伙食补助费:住院天数*出差伙食补助标准*70%(社保支付) 3、交通住宿费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资*停工留薪期(以...
@鞠剑978：江西南昌对十级伤残怎么赔偿 -
顾蝶13033215514…… 职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定.停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资.住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定.劳动能力鉴定费用:根据...
@鞠剑978：香港敬老院护理工每月得多少钱? -
顾蝶13033215514…… 招聘岗位:香港护理员(劳工签证)工作要求:公立或私立护老、护理院年龄25岁--45岁 性别:男女不限选择1 工作地点:香港境内安老院、护理院月薪15000港币,工作时间每天12个小时,每周休息一天,包住不包吃.(需要做厌恶工作,如...
顾蝶13033215514…… 聘用护工协议甲方:乙方: 甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、乙方权利和义务:1、由于病人XXX患脑血栓后遗症,日常生活不...
@鞠剑978：患者雇用护工合同范本
顾蝶13033215514…… 你可以在JulianTec的邮件列表中找到这个问题的答案,之前有讨论过的. http://www.juliantec.info/mlist/archives/adil/2011-02/msg00013.html
@鞠剑978：自己雇护工没签劳动合同怎么办 -
顾蝶13033215514…… 根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同.这里所指的应当是依法成立的法人组织或者非法人组织”规定,具备主体资格的用人单位通常是工商局依法注册的公司、企业和个体工商户,依照我国相关法律成立的合伙组织,或是与从事辅助性工作的劳动者建立劳动用工关系的国家机关、事业单位、社会团体.未依法成立的组织,包括无营业执照或者未经依法登记、备案的组织以及被依法吊销营业执照或者被撤销登记、备案的组织等不具有用人单位主体资格.所说情形自己个人或家庭不属于法律意义上的用工单位,因此与所雇佣的护工只需签订书面协议或口头协议,不需要签订劳动合同.
@鞠剑978：护工手骨折了,没签劳动合同,我应该承担哪些费用 -
顾蝶13033215514…… 护工手骨折了,没签劳动合同 雇佣关系不需要签定劳动合同 应承担医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
@鞠剑978：雇佣一个护工大概多少钱?
顾蝶13033215514…… 看你需要,可以按天也可以按月的 价格在70-300不等,一般护工是150一天,基本80-120问题不大 、具体也要跟你所在的地区,医院有关 还有些护工是同时照顾两个人的.
@鞠剑978：我是护工,不通过中介公司,在医院和患者直接答成护理协议,这样违法吗? -
顾蝶13033215514…… 这样不违法,本来你们家是用着和雇佣着的关系,只要你商量好达成协议就行.
@鞠剑978：护工护理患者怎么按等级来护理 -
顾蝶13033215514…… 没有等级规范.护工的工作,则仅限于病房中为患者提供一对一式的生活护理.护工则是无组织的个人自我管理.对于护工而言,其工作机会的获取,则完全依赖于和患者之间的口头约定,属短期性的私人雇佣形式.对于护工而言,其劳动关系、薪酬待遇、工作时间和服务期限等,则依赖于和患者或其家属之间的口头约定,主观性和随意性较强.至于合同关系确立、劳动安全保护、岗位权益维护等相关保障更无从谈起.
@鞠剑978：教师工伤学校应该有什么补偿吗 -
顾蝶13033215514…… 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销. 2、住院伙食补助费:住院天数*出差伙食补助标准*70%(社保支付) 3、交通住宿费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资*停工留薪期(以...
@鞠剑978：江西南昌对十级伤残怎么赔偿 -
顾蝶13033215514…… 职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定.停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资.住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定.劳动能力鉴定费用:根据...
@鞠剑978：香港敬老院护理工每月得多少钱? -
顾蝶13033215514…… 招聘岗位:香港护理员(劳工签证)工作要求:公立或私立护老、护理院年龄25岁--45岁 性别:男女不限选择1 工作地点:香港境内安老院、护理院月薪15000港币,工作时间每天12个小时,每周休息一天,包住不包吃.(需要做厌恶工作,如...
