报工伤对个人的利弊
@叶萱6719：报工伤对本人有什么好处和坏处?
伍邰15135818381…… 我国工伤保险条例第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例.从此可以看出,报工伤保险对公司和个人都有好处.而且第十条还规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费.职工个人不缴纳工伤保险费.你是不用缴纳工伤保险费的,所以报工伤保险对你没有任何影响.
@叶萱6719：申请工伤后,对个人后续职场有啥影响没? -
伍邰15135818381…… 你好,如果你公司是正规公司肯定是没影响,老板都会按照正规的手续来办理.如果你公司的老板比较苛刻,你申请了工伤后可能老板对你会有不好的意见.
@叶萱6719：报工伤对个人单位有甚么好处 -
伍邰15135818381…… 报工伤单位不,没有甚么好处,反而还接受劳动部门和上级的处罚.对个人有好处,单位必须按国家规定给于伤赔偿.
@叶萱6719：请问报工伤有坏处?请问报工伤有坏处吗
伍邰15135818381…… 报工伤对自己没有坏处 我国工伤保险条例第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单...
@叶萱6719：报了工伤对自己以后在公司有什么影响 -
伍邰15135818381…… 那要看什么事情引起的,如果以和公司闹翻而不惜代价报公伤则影响巨大.以后都别想公司混了,早晚要被找借口炒鱿鱼.如果是正当的小范畴的工伤,那不仅公司领导来看你,而且好了以后还可能给你调换个轻快的工作.
@叶萱6719：个人申报工伤与单位申报赔偿有区别吗?利益个人受损吗? -
伍邰15135818381…… 对于员工的工伤待遇无区别.根据规定,用人单位需在员工工伤一个月内申报,未及时申报的,申报前产生的医疗费等由用人单位自行承担.个人申报是在一年内申报.
@叶萱6719：请问工伤对自己有什么好处 -
伍邰15135818381…… 申请了工伤,你可以得到你应该得到的赔偿,这就是工伤的好处 另外,是谁撞了你?你除了得到工伤的赔偿外,还应该得到肇事方的赔偿的,请来电或电话详谈,相信我能帮助你
@叶萱6719：工伤保险对员工有什么好处 -
伍邰15135818381…… 工伤保险,是单位缴费,不需要职工缴费,职工一旦发生工伤事故,工伤保险会承担很大一部分的费用,对企业减轻负担,对职工也有保障,
@叶萱6719：单位把我打了工伤报告,有什么好处吗 -
伍邰15135818381…… 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇.
@叶萱6719：工伤好还是私了好,报了工伤(致残)厂家是否真的就没有辞退你权利了,就老百姓说话那样养你老了? -
伍邰15135818381…… 还是报工伤好,走正当渠道解决问题. 但工伤致残厂家不会养你一辈子,如果你还有劳动能力,会安排适当工作;如果失去劳动能力,会根据实际情况进行补偿,然后解除劳动合同.
伍邰15135818381…… 我国工伤保险条例第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例.从此可以看出,报工伤保险对公司和个人都有好处.而且第十条还规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费.职工个人不缴纳工伤保险费.你是不用缴纳工伤保险费的,所以报工伤保险对你没有任何影响.
@叶萱6719：申请工伤后,对个人后续职场有啥影响没? -
伍邰15135818381…… 你好,如果你公司是正规公司肯定是没影响,老板都会按照正规的手续来办理.如果你公司的老板比较苛刻,你申请了工伤后可能老板对你会有不好的意见.
@叶萱6719：报工伤对个人单位有甚么好处 -
伍邰15135818381…… 报工伤单位不,没有甚么好处,反而还接受劳动部门和上级的处罚.对个人有好处,单位必须按国家规定给于伤赔偿.
@叶萱6719：请问报工伤有坏处?请问报工伤有坏处吗
伍邰15135818381…… 报工伤对自己没有坏处 我国工伤保险条例第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单...
@叶萱6719：报了工伤对自己以后在公司有什么影响 -
伍邰15135818381…… 那要看什么事情引起的,如果以和公司闹翻而不惜代价报公伤则影响巨大.以后都别想公司混了,早晚要被找借口炒鱿鱼.如果是正当的小范畴的工伤,那不仅公司领导来看你,而且好了以后还可能给你调换个轻快的工作.
@叶萱6719：个人申报工伤与单位申报赔偿有区别吗?利益个人受损吗? -
伍邰15135818381…… 对于员工的工伤待遇无区别.根据规定,用人单位需在员工工伤一个月内申报,未及时申报的,申报前产生的医疗费等由用人单位自行承担.个人申报是在一年内申报.
@叶萱6719：请问工伤对自己有什么好处 -
伍邰15135818381…… 申请了工伤,你可以得到你应该得到的赔偿,这就是工伤的好处 另外,是谁撞了你?你除了得到工伤的赔偿外,还应该得到肇事方的赔偿的,请来电或电话详谈,相信我能帮助你
@叶萱6719：工伤保险对员工有什么好处 -
伍邰15135818381…… 工伤保险,是单位缴费,不需要职工缴费,职工一旦发生工伤事故,工伤保险会承担很大一部分的费用,对企业减轻负担,对职工也有保障,
@叶萱6719：单位把我打了工伤报告,有什么好处吗 -
伍邰15135818381…… 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇.
@叶萱6719：工伤好还是私了好,报了工伤(致残)厂家是否真的就没有辞退你权利了,就老百姓说话那样养你老了? -
伍邰15135818381…… 还是报工伤好,走正当渠道解决问题. 但工伤致残厂家不会养你一辈子,如果你还有劳动能力,会安排适当工作;如果失去劳动能力,会根据实际情况进行补偿,然后解除劳动合同.
