拒绝强令他人冒险作业
@后祝1637:对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业的,劳动者可以拒绝吗 -
钮兔13932378572…… 1、劳动合同法32条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业的,不视为违犯劳动合同. 2、根据上述规定,你完全可以拒绝.
@后祝1637:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的是否违反劳动合?
钮兔13932378572…… 根据《劳动合同法》第三十三条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告.
@后祝1637:关于从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业权利法律有哪些规定?
钮兔13932378572…… 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利在生产经营活动中,经常出现企业负责人或者管理人员违章 指挥和强令从业人员冒险作业的现象,由此导致事故,造成人员 大量伤亡.因此,法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作 业的权利.不仅是为了保护从业人员的人身安全,也是为了警示 生产经营单位负责人和管理人员必须照章指挥,保证安全.为保 证这一权利落到实处,《安全生产法》第四十六条规定:“生产经 营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工 资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同.”
钮兔13932378572…… 1、劳动合同法32条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业的,不视为违犯劳动合同. 2、根据上述规定,你完全可以拒绝.
@后祝1637:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的是否违反劳动合?
钮兔13932378572…… 根据《劳动合同法》第三十三条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告.
@后祝1637:关于从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业权利法律有哪些规定?
钮兔13932378572…… 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利在生产经营活动中,经常出现企业负责人或者管理人员违章 指挥和强令从业人员冒险作业的现象,由此导致事故,造成人员 大量伤亡.因此,法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作 业的权利.不仅是为了保护从业人员的人身安全,也是为了警示 生产经营单位负责人和管理人员必须照章指挥,保证安全.为保 证这一权利落到实处,《安全生产法》第四十六条规定:“生产经 营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工 资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同.”