招商银行终面淘汰率
@墨诚1450：招商银行校园招聘终面淘汰多不多 -
涂晏15045803743…… 招商银行校园招聘面试已经结束了,根据往年面试淘汰了一般是1:2或者1:3的比例进行筛选.不过还是要根据时间招聘人数和参加面试人数去算比例. 目前各省份面试通知已经陆续发布了,陕西已经发布签约通知.
@墨诚1450：大概是多少呢?都说银行面试淘汰率很高?都说银行面试淘汰率很高,大
涂晏15045803743…… 听之前在学信学院培训过的学姐讲过,一般的银行面试录用的比率大概是三比一或四比一,也就是说按照一组10个人的话,里面大概能录用3个左右,当然这只是个换算.在实际的面试中不是按每组录几个的比率来的,而是根据大家面试的成绩,综合笔试成绩来择优录取的,面试成绩占的比率大得多.有可能你们这一组的同学都被录用了,也有可能都被刷了.
@墨诚1450：中国四大商业银行的笔试淘汰率一般是多少?面试呢? -
涂晏15045803743…… 百分之八十.面试百分之六十
@墨诚1450：我被招商银行录取了,5号开始岗前培训,他们说还有淘汰率是怎么回事?严重么请问? -
涂晏15045803743…… 一般就是试用期的问题了,过了试用期就好了.表现积极点咯,该学的学,该问的问~~
@墨诚1450：请问招行有末尾淘汰制度吗 -
涂晏15045803743…… 有阿.招行的考核所谓是最严格的....唉...
@墨诚1450：信用卡业务员好做吗?
涂晏15045803743…… 信用卡业务员其实就是发卡的一个工具,银行对招聘来的业务员只是简单的介绍信用卡情况和销售方法后直接去作业,基本上半天时间就够了,像这样的业务员是很难出去作业的,因此导致业务员的流动性很大.收入与业绩挂钩,业绩是以信用卡下卡率为审核标准的.要想业绩好,就要每天不停地扫楼、扫街(就是到写字楼、到街上找客户),想着各种方法来提高办信用卡的人数以及下卡率.信用卡业务员的淘汰方式是很残酷的,压力非常大,除非关系网很大,交际能力又比较强,本身对信用卡各种业务也比较精通,还能对一些其他银行信用卡有一定的了解.不然,说句实话:心酸程度无人知,业绩不高就淘汰.
@墨诚1450：政策性银行网申,笔试,面试哪个环节刷人最厉害 -
涂晏15045803743…… 政策性银行招聘中,网申、笔试、面试三个环节中,淘汰率相差不大,网申的门槛比较大,所以网申的淘汰率相比更高一点. 政策性银行网申要求: 经济金融类、财会类、计算机、工程类、法律、基础科学类等相关专业 【特】普遍要求全日制硕士研究生学历及以上学历,部分分行可适当放宽至本科学历;普遍要求大学英语六级考试成绩450分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上,部分分行可适当放宽 笔试面试和其他银行相差不大,大家一同准备即可.
@墨诚1450：2011.3.16去招商银行面试,叫回家等通知的是不是就被淘汰了? -
涂晏15045803743…… 昨天的事,你明天可以做一个电话回访.机会是靠自己争取的.
@墨诚1450：招商银行怎么样
涂晏15045803743…… 招商银行在营业收入以及净利润领先的情况下,不良率仍然控制在比较低的水平,截止2018年末,不良率只有1.36%,这个不良率比行业平均水平要低不少.而且目前招商...
@墨诚1450：招行上分柜员二面是终面吗 -
涂晏15045803743…… 参照招商银行往年的面试要求,招商银行面试共分为初面和二面,二面即正式的面试,招商银行各个分行面试通知可能不同,应以招商银行通知为准.
涂晏15045803743…… 招商银行校园招聘面试已经结束了,根据往年面试淘汰了一般是1:2或者1:3的比例进行筛选.不过还是要根据时间招聘人数和参加面试人数去算比例. 目前各省份面试通知已经陆续发布了,陕西已经发布签约通知.
@墨诚1450：大概是多少呢?都说银行面试淘汰率很高?都说银行面试淘汰率很高,大
涂晏15045803743…… 听之前在学信学院培训过的学姐讲过,一般的银行面试录用的比率大概是三比一或四比一,也就是说按照一组10个人的话,里面大概能录用3个左右,当然这只是个换算.在实际的面试中不是按每组录几个的比率来的,而是根据大家面试的成绩,综合笔试成绩来择优录取的,面试成绩占的比率大得多.有可能你们这一组的同学都被录用了,也有可能都被刷了.
@墨诚1450：中国四大商业银行的笔试淘汰率一般是多少?面试呢? -
涂晏15045803743…… 百分之八十.面试百分之六十
@墨诚1450：我被招商银行录取了,5号开始岗前培训,他们说还有淘汰率是怎么回事?严重么请问? -
涂晏15045803743…… 一般就是试用期的问题了,过了试用期就好了.表现积极点咯,该学的学,该问的问~~
@墨诚1450：请问招行有末尾淘汰制度吗 -
涂晏15045803743…… 有阿.招行的考核所谓是最严格的....唉...
@墨诚1450：信用卡业务员好做吗?
涂晏15045803743…… 信用卡业务员其实就是发卡的一个工具,银行对招聘来的业务员只是简单的介绍信用卡情况和销售方法后直接去作业,基本上半天时间就够了,像这样的业务员是很难出去作业的,因此导致业务员的流动性很大.收入与业绩挂钩,业绩是以信用卡下卡率为审核标准的.要想业绩好,就要每天不停地扫楼、扫街(就是到写字楼、到街上找客户),想着各种方法来提高办信用卡的人数以及下卡率.信用卡业务员的淘汰方式是很残酷的,压力非常大,除非关系网很大,交际能力又比较强,本身对信用卡各种业务也比较精通,还能对一些其他银行信用卡有一定的了解.不然,说句实话:心酸程度无人知,业绩不高就淘汰.
@墨诚1450：政策性银行网申,笔试,面试哪个环节刷人最厉害 -
涂晏15045803743…… 政策性银行招聘中,网申、笔试、面试三个环节中,淘汰率相差不大,网申的门槛比较大,所以网申的淘汰率相比更高一点. 政策性银行网申要求: 经济金融类、财会类、计算机、工程类、法律、基础科学类等相关专业 【特】普遍要求全日制硕士研究生学历及以上学历,部分分行可适当放宽至本科学历;普遍要求大学英语六级考试成绩450分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上,部分分行可适当放宽 笔试面试和其他银行相差不大,大家一同准备即可.
@墨诚1450：2011.3.16去招商银行面试,叫回家等通知的是不是就被淘汰了? -
涂晏15045803743…… 昨天的事,你明天可以做一个电话回访.机会是靠自己争取的.
@墨诚1450：招商银行怎么样
涂晏15045803743…… 招商银行在营业收入以及净利润领先的情况下,不良率仍然控制在比较低的水平,截止2018年末,不良率只有1.36%,这个不良率比行业平均水平要低不少.而且目前招商...
@墨诚1450：招行上分柜员二面是终面吗 -
涂晏15045803743…… 参照招商银行往年的面试要求,招商银行面试共分为初面和二面,二面即正式的面试,招商银行各个分行面试通知可能不同,应以招商银行通知为准.
