招用未满16周岁的未成年工
@赖任5335：非法雇佣童工的处罚规定
翁狱15836208299…… 一、雇佣童工的法律与处罚第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童... 第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.2、《禁止使用童工规定...
@赖任5335： 用人单位是否可以招用未满16周岁的未成年人?为什么?______________________________________________________________________________... - 作业帮
翁狱15836208299…… [答案] 《未成年人保护法》和《劳动法》规定,任何组织和个人不得招用未满16 周岁的未成年人,国家另有规定的除外.所谓国家另有规定的除外,是指在少数特殊行业,允许其招用未满16 周岁的未成年人.同时,用人单位当切...
@赖任5335：16岁打暑假工算违法吗?
翁狱15836208299…… 16岁打暑假工算违法吗?年满16周岁去打暑假工是不违法的.在中国,如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工,在法律上是严禁用人单位使用童工的.根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利.”这样解释好理解吗?
@赖任5335：劳动法第15条禁止用人单位招用未满16周岁的末成年人属于社会保护吗 - 作业帮
翁狱15836208299…… [答案] 属于.是基于对未成年人的保护而制定该禁止性规定,禁止的是用人单位,保护的是未成年人.
@赖任5335：学生找暑假工有效合法吗
翁狱15836208299…… 一、学生找暑假工有效合法吗《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人.设定童工的年龄界限是依据公民的...
@赖任5335：公司用未成年人(16周岁)工作,犯不犯法? -
翁狱15836208299…… 一般是不允许的 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.法律上将的未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.
@赖任5335：雇佣童工怎么处罚 -
翁狱15836208299…… 为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人.那么,雇佣童工怎么处罚呢雇佣童工怎么处罚1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁...
@赖任5335：16岁可以进厂上班吗?
翁狱15836208299…… 一、17岁可以去工地打工吗,17岁在法律上算不算童工十七周岁可以去工地打工,十七周岁不算童工.在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人.法律严禁使用童...
@赖任5335：我国法律规定,任何组织和个人不得招用未满( )周岁的未成年人做工. - 作业帮
翁狱15836208299…… [选项] A. 14 B. 15 C. 16 D. 18
@赖任5335：十六周岁可以找工作吗
翁狱15836208299…… 十六周岁可以找工作.1、童工是指未满16周岁的未成年人.劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工;2、年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为完全民事行为能力人.但是用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利.
翁狱15836208299…… 一、雇佣童工的法律与处罚第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童... 第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.2、《禁止使用童工规定...
@赖任5335： 用人单位是否可以招用未满16周岁的未成年人?为什么?______________________________________________________________________________... - 作业帮
翁狱15836208299…… [答案] 《未成年人保护法》和《劳动法》规定,任何组织和个人不得招用未满16 周岁的未成年人,国家另有规定的除外.所谓国家另有规定的除外,是指在少数特殊行业,允许其招用未满16 周岁的未成年人.同时,用人单位当切...
@赖任5335：16岁打暑假工算违法吗?
翁狱15836208299…… 16岁打暑假工算违法吗?年满16周岁去打暑假工是不违法的.在中国,如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工,在法律上是严禁用人单位使用童工的.根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利.”这样解释好理解吗?
@赖任5335：劳动法第15条禁止用人单位招用未满16周岁的末成年人属于社会保护吗 - 作业帮
翁狱15836208299…… [答案] 属于.是基于对未成年人的保护而制定该禁止性规定,禁止的是用人单位,保护的是未成年人.
@赖任5335：学生找暑假工有效合法吗
翁狱15836208299…… 一、学生找暑假工有效合法吗《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人.设定童工的年龄界限是依据公民的...
@赖任5335：公司用未成年人(16周岁)工作,犯不犯法? -
翁狱15836208299…… 一般是不允许的 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.法律上将的未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.
@赖任5335：雇佣童工怎么处罚 -
翁狱15836208299…… 为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人.那么,雇佣童工怎么处罚呢雇佣童工怎么处罚1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁...
@赖任5335：16岁可以进厂上班吗?
翁狱15836208299…… 一、17岁可以去工地打工吗,17岁在法律上算不算童工十七周岁可以去工地打工,十七周岁不算童工.在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人.法律严禁使用童...
@赖任5335：我国法律规定,任何组织和个人不得招用未满( )周岁的未成年人做工. - 作业帮
翁狱15836208299…… [选项] A. 14 B. 15 C. 16 D. 18
@赖任5335：十六周岁可以找工作吗
翁狱15836208299…… 十六周岁可以找工作.1、童工是指未满16周岁的未成年人.劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工;2、年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为完全民事行为能力人.但是用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利.
