招聘外包公司怎么收费

@松肺4802:招聘外包 - 搜狗百科
子行18133647108…… (一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月.具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定. 1、员工招募、入职体检. 2、用工登记、员工社保缴纳. 3、工资发放、工伤申报. 4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理. (二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障.): 1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费.200-350元每人; 2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费.350-550元每人; 3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费.450-700元每人.

@松肺4802:一般人事外包公司是怎么收费的 -
子行18133647108…… 这个有些笼统咯~,看你是需要你哪方面的服务咯,社保、薪酬、招聘、生产线之类的,你说的具体点吧~况且每个公司的收费情况都不太一样~~的.

@松肺4802:人事外包服务价格一般是多少?有了解的吗 -
子行18133647108…… 价格不贵,我公司的人事外包是人社网负责的,按照人数的多少收费的,价格还是比较合理的

@松肺4802:委托猎头公司招人一般费用是多少啊? -
子行18133647108…… 一般是根据成功的候选人的工资来的,比例的话各家都不一样,不过一般至少年薪的20%以上.一般分为两种付款方式,一为预付定金,不管成与不成,定金不退,二为成功后才付.基本每...

@松肺4802:现在猎头公司怎么收费?哪个公司好一点? -
子行18133647108…… 猎头公司作为一个外来行业,随着中国经济规模的扩大,越来越被中国的公司所认可,大量公司产生用人需求时就经常会委托猎头公司提供招聘服务.中国经济扩张叠加老龄化带来的从业人员减少,显著增加了用人方的招聘难度,在依靠传统的...

@松肺4802:猎头公司的收费标准是怎么样的?
子行18133647108…… 例如:你想招聘1个总监,年薪定在40W,那么你需要支付10万到12万不等的猎头费,保用期一般在6个月,如果因为人选原因离职了,那么猎头公司将继续免费给企业继续推荐人选,直到上岗为止

@松肺4802:劳务派遣公司盈利模式(特点、收入及成本) -
子行18133647108…… 至于劳务公司的盈利方式怎么样,取决于不同项目的情况,有可能是按用人人数决定,有可能是按工资的点数抽取佣金,这个看合同怎么定. 劳务公司盈利方式: 1. 派遣劳务工收劳务费:通过自身招聘或用工单位招聘员工,与派遣公司签合同...

@松肺4802:电子商务外包具体是怎么收费的? -
子行18133647108…… 费用主要包含两部分,有纯月费,有月费+提成的. 1,月服务费用; 2,提成

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