挂名法人可以入职新公司吗
@翁顾1656：成为公司法人还能其他公司上班吗 -
谈天17854669100…… 如果是没有在公司任职并签订劳动合同,或者没有竞业禁止条款,那是可以的.如果是你已经在公司任职并签订劳动合同,那就不允许到其他公司上班. 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任.
@翁顾1656：公司法人可以到其他公司上班吗? -
谈天17854669100…… 法律问题:我在担任公司法人代表的同时能在另一个相同性质的公司上班吗?这样做会有什么弊端吗?(律师呼叫中心邀请武汉律师为您解答本问题) 李律师:原则上不允许,除非你们公司同意. 宋律师:同行业相互有竞争的话,这样不妥. ...
@翁顾1656：如果我是一家公司的法人,那么我在保留法人位置的同时,还可以到其它公司去工作吗? -
谈天17854669100…… 其他公司工作可以,但公务员好像不可以办理公司的
@翁顾1656：在公司辞职.但还是法人的身份可以到别的公司上班吗 -
谈天17854669100…… 可以 之前单位解除劳动关系,就可以去其他单位,一般离职时单位应该给你解除劳动合同证明 法定代表人问题,如果不是公司股东,不参与经营,离职后最好让单位去工商局变更法定代表人,免费单位有法律纠纷时会牵扯到你 《民法通则》 ...
@翁顾1656：小公司法人可以去另外一家公司工作吗? -
谈天17854669100…… 如果原先担任第一家企业的董事,经理的,公司法规定不允许自营或为他人经营与企业同类的业务,如果是普通员工,但与第一家企业订有竞业禁止协议的,也不能自营或为他人经营与企业同类的业务,公司必须是法人 . 1、法人就是指公司...
@翁顾1656：企业法人可否就职于另一家公司
谈天17854669100…… 是否涉及到同业竞争,?如果没有问题不大,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,应主张的还是能主张的. 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 我想你是不存这种情形的,所以你可单方解除劳动关系,可主张双倍工资与经济补偿. 没签合同也没关系,应该有考勤表、工作证、工资单等之类的吧,你只要能证明劳动关系的存在就可以了,其他的用人单位负证明责任. 你可申请劳动仲裁.
@翁顾1656：我是一家小公司的法人,能去另一家非同行公司就职吗 -
谈天17854669100…… 可以啊,这有什么不可以的.
@翁顾1656：公司法人可以在其他公司上班吗 -
谈天17854669100…… 法人是一个法律概念 包括自然人与有法人资格的企业 自然人可以去别的公司上班 企业不存在这个说法
@翁顾1656：我要跟几个朋友注册个公司,他们要我当法人,但是现在我还在另外一家公司上班,这对我有什么影响? -
谈天17854669100…… 你好!你首先要清楚你们注册的公司将来要从事的业务是什么,跟你现在上班从事的业务有无竞争或相同的地方.如果不违反你现在公司的规定,是可以当法人的.不过你的责任就多了!因为你们新注册的公司无论出现什么问题,第一责任人就是你了!但同样,在你们新注册的公司你得到的报酬应该是最高的. 希望能对你有帮助!
@翁顾1656：我国劳动法和公司法有明文规定公司法人不能到其它公司任职吗?更 我国劳动法和公司法有明文规定公司法人 -
谈天17854669100…… 公司高管是有竞业限制的,未经股东会同意,不能自营或者为他人经营与本公司同类的公司.劳动合同是另外一层法律关系.
谈天17854669100…… 如果是没有在公司任职并签订劳动合同,或者没有竞业禁止条款,那是可以的.如果是你已经在公司任职并签订劳动合同,那就不允许到其他公司上班. 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任.
@翁顾1656：公司法人可以到其他公司上班吗? -
谈天17854669100…… 法律问题:我在担任公司法人代表的同时能在另一个相同性质的公司上班吗?这样做会有什么弊端吗?(律师呼叫中心邀请武汉律师为您解答本问题) 李律师:原则上不允许,除非你们公司同意. 宋律师:同行业相互有竞争的话,这样不妥. ...
@翁顾1656：如果我是一家公司的法人,那么我在保留法人位置的同时,还可以到其它公司去工作吗? -
谈天17854669100…… 其他公司工作可以,但公务员好像不可以办理公司的
@翁顾1656：在公司辞职.但还是法人的身份可以到别的公司上班吗 -
谈天17854669100…… 可以 之前单位解除劳动关系,就可以去其他单位,一般离职时单位应该给你解除劳动合同证明 法定代表人问题,如果不是公司股东,不参与经营,离职后最好让单位去工商局变更法定代表人,免费单位有法律纠纷时会牵扯到你 《民法通则》 ...
@翁顾1656：小公司法人可以去另外一家公司工作吗? -
谈天17854669100…… 如果原先担任第一家企业的董事,经理的,公司法规定不允许自营或为他人经营与企业同类的业务,如果是普通员工,但与第一家企业订有竞业禁止协议的,也不能自营或为他人经营与企业同类的业务,公司必须是法人 . 1、法人就是指公司...
@翁顾1656：企业法人可否就职于另一家公司
谈天17854669100…… 是否涉及到同业竞争,?如果没有问题不大,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,应主张的还是能主张的. 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 我想你是不存这种情形的,所以你可单方解除劳动关系,可主张双倍工资与经济补偿. 没签合同也没关系,应该有考勤表、工作证、工资单等之类的吧,你只要能证明劳动关系的存在就可以了,其他的用人单位负证明责任. 你可申请劳动仲裁.
@翁顾1656：我是一家小公司的法人,能去另一家非同行公司就职吗 -
谈天17854669100…… 可以啊,这有什么不可以的.
@翁顾1656：公司法人可以在其他公司上班吗 -
谈天17854669100…… 法人是一个法律概念 包括自然人与有法人资格的企业 自然人可以去别的公司上班 企业不存在这个说法
@翁顾1656：我要跟几个朋友注册个公司,他们要我当法人,但是现在我还在另外一家公司上班,这对我有什么影响? -
谈天17854669100…… 你好!你首先要清楚你们注册的公司将来要从事的业务是什么,跟你现在上班从事的业务有无竞争或相同的地方.如果不违反你现在公司的规定,是可以当法人的.不过你的责任就多了!因为你们新注册的公司无论出现什么问题,第一责任人就是你了!但同样,在你们新注册的公司你得到的报酬应该是最高的. 希望能对你有帮助!
@翁顾1656：我国劳动法和公司法有明文规定公司法人不能到其它公司任职吗?更 我国劳动法和公司法有明文规定公司法人 -
谈天17854669100…… 公司高管是有竞业限制的,未经股东会同意,不能自营或者为他人经营与本公司同类的公司.劳动合同是另外一层法律关系.
