接受offer不去要赔偿吗
@詹茂5718：签了offer,不想去了,要赔偿么 -
荣哈15281571275…… 1,公司方面与员工存在有价培训关系且签署违约金条款的,员工单方面辞职,单位有权要求员工支付培训费用.2,员工与单位间签署特殊岗位的协议,有少数特殊岗位,在劳动法规定里确实存在违约金问题,如核心技术的安全保障等.
@詹茂5718：收到一个公司的offer,上面有薪资,以及岗位,本来是打算去的,现在如果不去需不需要负法律责任? -
荣哈15281571275…… 只要没有签订劳动合同、或签订合同后于一个月前书面提出辞职报告,不去报到或走人都无需承担法律责任.
@詹茂5718：工作跳槽拿到offer后半个月我不去了要赔钱么 -
荣哈15281571275…… 不需要的,求职者要是拿到了offer之后不去,那就要打个招呼就可以了,不大招呼也是没问题的,不过打招呼是你的礼节问题,都是没有补偿的.
@詹茂5718：拿到offer可以不去吗 -
荣哈15281571275…… 当然可以.但是,这取决于你拿到的offer的性质和你的具体情况.以下是三种可能的思路:1. 考虑长期职业规划:如果你拿到的是一个与你的职业规划不符的offer,或者这个公司或职位不能满足你的长期职业发展需求,那么你完全可以选择不去...
@詹茂5718：接了offer后 拒绝需要违约金吗? -
荣哈15281571275…… 压根不可能有违约金 只要你没签字,啥都不算数.就算你签了字,有没有用得看法律这么说.
@詹茂5718：接到一个公司的offer,请问offer是什么意思?是否具有法律效力,如果签了不去是否要负相关责任?谢谢! -
荣哈15281571275…… 录用通知 接受offer是可以毁约的 主要是签了三方协议就很麻烦 不顾都是可以毁约的 如果offer或者合同上有些违约金 你可能需要交一部分违约金
@詹茂5718：留学生回国工作,拿到offer不去,要交违约金吗 -
荣哈15281571275…… 这需要看签的offer协议的具体内容以及合同中对违约金的约定.如果有就交,没有违约金,你可以不去.如果违约金过高,你要认真对待此事,去履约是明智的选择.
@詹茂5718：让后天去签offer,如果签了不去用交违约金吗 -
荣哈15281571275…… 让后天去签offer 如果签字了不用去 就是交违约金,他上哪去找你要? 不会交的,去不去是你的自由权
@詹茂5718：发了邮件确认了offer,最后决定不聘用了.需要赔偿么 -
荣哈15281571275…… 不用的,还没开始可以变更的,只要你没有让他等十天半个月的,今天发的明天不用没什么事,打电话通知当事人就行了说明原因
@詹茂5718：收到offer后公司反悔,怎么赔偿
荣哈15281571275…… offer是用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的意思表示.我国法律规定,劳动关系的建立以用工之日起确定,但offer的收到并没有建立劳动关系,因此不用赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.”法律依据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.
荣哈15281571275…… 1,公司方面与员工存在有价培训关系且签署违约金条款的,员工单方面辞职,单位有权要求员工支付培训费用.2,员工与单位间签署特殊岗位的协议,有少数特殊岗位,在劳动法规定里确实存在违约金问题,如核心技术的安全保障等.
@詹茂5718：收到一个公司的offer,上面有薪资,以及岗位,本来是打算去的,现在如果不去需不需要负法律责任? -
荣哈15281571275…… 只要没有签订劳动合同、或签订合同后于一个月前书面提出辞职报告,不去报到或走人都无需承担法律责任.
@詹茂5718：工作跳槽拿到offer后半个月我不去了要赔钱么 -
荣哈15281571275…… 不需要的,求职者要是拿到了offer之后不去,那就要打个招呼就可以了,不大招呼也是没问题的,不过打招呼是你的礼节问题,都是没有补偿的.
@詹茂5718：拿到offer可以不去吗 -
荣哈15281571275…… 当然可以.但是,这取决于你拿到的offer的性质和你的具体情况.以下是三种可能的思路:1. 考虑长期职业规划:如果你拿到的是一个与你的职业规划不符的offer,或者这个公司或职位不能满足你的长期职业发展需求,那么你完全可以选择不去...
@詹茂5718：接了offer后 拒绝需要违约金吗? -
荣哈15281571275…… 压根不可能有违约金 只要你没签字,啥都不算数.就算你签了字,有没有用得看法律这么说.
@詹茂5718：接到一个公司的offer,请问offer是什么意思?是否具有法律效力,如果签了不去是否要负相关责任?谢谢! -
荣哈15281571275…… 录用通知 接受offer是可以毁约的 主要是签了三方协议就很麻烦 不顾都是可以毁约的 如果offer或者合同上有些违约金 你可能需要交一部分违约金
@詹茂5718：留学生回国工作,拿到offer不去,要交违约金吗 -
荣哈15281571275…… 这需要看签的offer协议的具体内容以及合同中对违约金的约定.如果有就交,没有违约金,你可以不去.如果违约金过高,你要认真对待此事,去履约是明智的选择.
@詹茂5718：让后天去签offer,如果签了不去用交违约金吗 -
荣哈15281571275…… 让后天去签offer 如果签字了不用去 就是交违约金,他上哪去找你要? 不会交的,去不去是你的自由权
@詹茂5718：发了邮件确认了offer,最后决定不聘用了.需要赔偿么 -
荣哈15281571275…… 不用的,还没开始可以变更的,只要你没有让他等十天半个月的,今天发的明天不用没什么事,打电话通知当事人就行了说明原因
@詹茂5718：收到offer后公司反悔,怎么赔偿
荣哈15281571275…… offer是用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的意思表示.我国法律规定,劳动关系的建立以用工之日起确定,但offer的收到并没有建立劳动关系,因此不用赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.”法律依据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.
