提副科组织部长说了算
@良聪1154：副科一般什么时候提拔? -
法功15827308747…… 是根据县里常委们定的,这个很没规律,勤的话,一年可以调1次,常委们不发话的话,6、7年也难提拔,比如说我在的这个县,7年了才提拔这一次,而且人数少的很只有50名左右!
@良聪1154：副科到正科得送多送多少钱?
法功15827308747…… 升职要送礼,这时某些地方某些领导的发财术.要送礼可要送准,不然会打水漂漂.副科升正科,一般的情况下,送礼有三重,一是本单位的负责人事的正职和行政正职,二是主管的上级领导,三是组织人事部门.而送礼的多少因地制宜.发达地区和贫困地区领导收礼数差别不大,一般需5万,中间地区有4万就够了.本单位领导不宜多送,1万左右,主管领导和组织人事部门每处需2万.
@良聪1154：公务员提拔问题 -
法功15827308747…… 如果任科员已经满三年了,经过程序后,可以马上任副科.副科三年后,可以任正科.如果是不太重要的正科,部长完全有这个能力
@良聪1154：公务员副科长要提拔为科长,需要给现任科长打点打点吗 -
法功15827308747…… 副科提拔为正科,一般是局长办公会研究决定,在考察阶段有可能会听取你直接领导也就是你的科长的意见,不过科长意见仅供参考,如果局长办公会研究决定的事情,基本上也就定了.所以说你应该在平时和科长把关系搞搞好,提拔的时候请科长吃吃饭增进一下感情就可以了,没必要特意去打点什么的.当然如果你求个放心,打点一下也没坏处.
@良聪1154：原为事业编制人员,现提拨副科级领导职务,是否可以保留事业编制,继续晋升职称? -
法功15827308747…… 1、如果还是在原事业单位,就是享受副科级的政治待遇,那就可以继续走职称.比如像学校的校长(组织任命的),在政治待遇上算正科,但他可以继续走专业技术岗,继续晋升职称. 2、如果调整到其他单位了,比如是行政单位,那你就转为公务员身份,就是公务员序列的副科,那就不能晋升职称了,除非哪天又把你调到事业单位. 3、如果调到新的事业单位,这个单位全是管理岗,那你就只能走管理岗,不能走职称了.
@良聪1154：地州市政府县级部门提副科本部门能自己确定吗?要不要通过市委组织部? -
法功15827308747…… 你好!副科级干部由县一级组织人事部门管理,县处级干部归市委或市委组织部管理 打字不易,采纳哦!
@良聪1154：关于有人事编制没有财政编制的人员的提拔问题
法功15827308747…… 要想在局里提拔成副科职务,即使和县主要领导有关系也不太好办,捷径是把人事手续开到乡镇工作,从乡镇提拔成副科职务,就自然转为行政编制,可以成为财政人员了,同事又不会引人注意,难度小得多,给组织部长送上几万元即可.
@良聪1154：从股级干部升为副科级干部需要哪些具体条件 -
法功15827308747…… 我是一名曾经从事组织部门工作的人,我就从我的工作实际谈谈你的问题,希望能给你提供一些参考和帮助. 根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、...
@良聪1154：县委组织部部长提拔公安局副科有难度吗 -
法功15827308747…… 从科员提拔到副科,就要求科员满3年;从副科提拔正科,要求副科满2年;从正科提副处,要求正科满3年;从副处到正处,要求副处满2年,之后正处到副厅再到正厅依次类推. 按照这个时间年限计算,公务员从入职到副科,理论上需要四年,即1年试用期+3年科员任职要求.为什么说是理论上?主要和平台有关.在中央部委和省级机关单位,处级以下不受职数限制,基本上到点就提,四年提副科不是问题
法功15827308747…… 是根据县里常委们定的,这个很没规律,勤的话,一年可以调1次,常委们不发话的话,6、7年也难提拔,比如说我在的这个县,7年了才提拔这一次,而且人数少的很只有50名左右!
@良聪1154：副科到正科得送多送多少钱?
法功15827308747…… 升职要送礼,这时某些地方某些领导的发财术.要送礼可要送准,不然会打水漂漂.副科升正科,一般的情况下,送礼有三重,一是本单位的负责人事的正职和行政正职,二是主管的上级领导,三是组织人事部门.而送礼的多少因地制宜.发达地区和贫困地区领导收礼数差别不大,一般需5万,中间地区有4万就够了.本单位领导不宜多送,1万左右,主管领导和组织人事部门每处需2万.
@良聪1154：公务员提拔问题 -
法功15827308747…… 如果任科员已经满三年了,经过程序后,可以马上任副科.副科三年后,可以任正科.如果是不太重要的正科,部长完全有这个能力
@良聪1154：公务员副科长要提拔为科长,需要给现任科长打点打点吗 -
法功15827308747…… 副科提拔为正科,一般是局长办公会研究决定,在考察阶段有可能会听取你直接领导也就是你的科长的意见,不过科长意见仅供参考,如果局长办公会研究决定的事情,基本上也就定了.所以说你应该在平时和科长把关系搞搞好,提拔的时候请科长吃吃饭增进一下感情就可以了,没必要特意去打点什么的.当然如果你求个放心,打点一下也没坏处.
@良聪1154：原为事业编制人员,现提拨副科级领导职务,是否可以保留事业编制,继续晋升职称? -
法功15827308747…… 1、如果还是在原事业单位,就是享受副科级的政治待遇,那就可以继续走职称.比如像学校的校长(组织任命的),在政治待遇上算正科,但他可以继续走专业技术岗,继续晋升职称. 2、如果调整到其他单位了,比如是行政单位,那你就转为公务员身份,就是公务员序列的副科,那就不能晋升职称了,除非哪天又把你调到事业单位. 3、如果调到新的事业单位,这个单位全是管理岗,那你就只能走管理岗,不能走职称了.
@良聪1154：地州市政府县级部门提副科本部门能自己确定吗?要不要通过市委组织部? -
法功15827308747…… 你好!副科级干部由县一级组织人事部门管理,县处级干部归市委或市委组织部管理 打字不易,采纳哦!
@良聪1154：关于有人事编制没有财政编制的人员的提拔问题
法功15827308747…… 要想在局里提拔成副科职务,即使和县主要领导有关系也不太好办,捷径是把人事手续开到乡镇工作,从乡镇提拔成副科职务,就自然转为行政编制,可以成为财政人员了,同事又不会引人注意,难度小得多,给组织部长送上几万元即可.
@良聪1154：从股级干部升为副科级干部需要哪些具体条件 -
法功15827308747…… 我是一名曾经从事组织部门工作的人,我就从我的工作实际谈谈你的问题,希望能给你提供一些参考和帮助. 根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、...
@良聪1154：县委组织部部长提拔公安局副科有难度吗 -
法功15827308747…… 从科员提拔到副科,就要求科员满3年;从副科提拔正科,要求副科满2年;从正科提副处,要求正科满3年;从副处到正处,要求副处满2年,之后正处到副厅再到正厅依次类推. 按照这个时间年限计算,公务员从入职到副科,理论上需要四年,即1年试用期+3年科员任职要求.为什么说是理论上?主要和平台有关.在中央部委和省级机关单位,处级以下不受职数限制,基本上到点就提,四年提副科不是问题
