提醒谈话主要内容+范本

@隗生4252:领导干部廉政提醒谈话应该从哪些方面谈
刁肤13017561776…… 谈话提醒的主要内容:遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行党的路线、方针、政策,与党中央保持一致;坚持党员标准,严于律已,发挥先锋模范作用;自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定,文明执法,廉洁勤政;正确对待岗位和职位变动,端正思想,爱岗敬业;坚持民主集中制的原则,团结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关情况.

@隗生4252:国家公务员预防提醒谈话 -
刁肤13017561776…… 分正规谈话和私下谈心两方面. (一) 态度 自己谈话的态度应与谈话的具体内容相协调. 1.表情 表情可以更为真实、准确地反映出谈话者的内在的心理活动.表情应与谈话的内容相配合,切不可故作表情或是错用、滥用表情. 2.动作 国家公...

@隗生4252:每月提醒谈话有些什么话题 -
刁肤13017561776…… 本人是这样想的,有心,则有话,无心则无话.为了谈话而谈话,工作学习上有准备有观察有思考有积淀才有话,感情上有心有爱则一般都有话. 当然还有各自的性格有关. 供参考,祝您一切顺利.

@隗生4252:对纪委函询反映问题的认识及整改措施怎么写 -
刁肤13017561776…… 正确看待谈话函询,如实说明问题情况.要增强组织观念,正确对待组织谈话函询,认真对待、如实回答是态度;不隐瞒、不回避是纪律.有问题如实向组织说清楚,做到有则改之,无则加勉. 整改措施: 1、加强学习,夯实理论根基.认真学...

@隗生4252:什么是党内谈话制度 -
刁肤13017561776…… 谈话制度是加强党内监督的一种有效手段.党组织在发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性 问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话.谈话内容会包括要求干部就有关 问题作出实事求是的解释或说明;提醒干部对有关问题加以注意,有则 改之,无则加勉,防止出现问题,并提出整改要求,谈话对象也应表明 自己的态度.发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由 本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和 组织部门.

@隗生4252:小班早谈安全内容 -
刁肤13017561776…… 小班幼儿安全教育主要内容1、知道保护五官的方法.如:不要挖鼻子、不要把东西塞到嘴巴里、耳朵里等. 2、不要随便要陌生人的东西和乱吃陌生人的东西. 3、不随便跟陌生人走,不要让陌生人触摸自己的身体. 4、上下楼梯不推挤...

@隗生4252:预备党员组织谈话内容? -
刁肤13017561776…… 组织部工作人员与预备党员谈话,内容一般分三个部分: 一是说明谈话的目的是代表组织对其考察,希望其认真对待,让其就前段时间的工作学习生活等情况进行简要介绍.了解其入党动机. 二是对其掌握的党的基础知识进行一下考察.(参考附件一) 三是对其提出一些要求和希望,主要从政治学习上、工作上等方面提要求,使其保持先进性.最后要让其做好两手准备,如果转正,则要更加努力的工作学习,如果党委没有批准转正,则要继续努力,争取早日转正

@隗生4252:提醒谈话一定要签字吗
刁肤13017561776…… 被提醒人应当签字.对领导干部进行诫勉谈话,一般由组织人事部门领导作为谈话人,也可以根据诫勉对象的具体情况指定其他有关领导作为谈话人.谈话人应当向诫勉对象说明诫勉的事由,听取其对有关问题的解释和说明,提出有针对性的要求.谈话诫勉要做好谈话记录,载明下列事项:1、诫勉对象的姓名、职务等基本情况;2、谈话人、记录人的姓名、职务等;3、进行谈话诫勉的日期、地点;4、进行诫勉的事由;5、谈话具体内容.诫勉对象要在谈话记录上签字,并在10个工作日内向进行诫勉的机关提交书面检查.

@隗生4252:四必谈内容是什么
刁肤13017561776…… (一)“四必谈”的内容对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话;发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话;对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话;对离...

@隗生4252:学肃反,深挖两面人,谈心谈话记录范文 -
刁肤13017561776…… 内容是五方面:1、政治思想 ?2、工作情况 ?3、家庭生活 ?4、身心健康 ?5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间:20xx年x月x日地点:一班参加人:王XX、刘XX谈话主题:新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工...

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