放弃原则方面存在的问题
@花珊6626：觉得自己很没原则 -
别夏13310503435…… “不能坚持自己的意见和想法,不自觉的学他 ” 傻瓜,据这些表现来看你不是没原则,你是没自信啊, 有时候,人不能太有追求你知道么?人一旦有了追求就会拿自己和比自己好的人比较,现实中这样做的后果往往是自我打击 别给自己定目标...
@花珊6626：建筑施工项目经理的具体工作内容有哪些?求答案 -
别夏13310503435…… 建筑施工企业项目经理,是指受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人.实行项目经理负责制,正是顺应建筑施工市场竞争的需要,也是提高建筑施工企业管理水平的...
@花珊6626：如果面临两难,你选择保持自己的原则而失去利益,还是选择获得自己的利益而放弃自己的原则
别夏13310503435…… 这个看事情严重性,如果关乎大局,你的决定牵扯很多人的生活啊工作啊什么的话,最好放弃原则,这个时候还坚持原则,我想别人都会说你什么什么的``如果就你这问题而论``不牵扯到其他人,而你的原则是好的的话,那我们为什么要去违背原则去获得违心的利益呢`
@花珊6626：做管理,要制度还是要人性? -
别夏13310503435…… 人性化管理的基础首先是要有一个好的制度,因为制度是人性化管理的技术.那么对于软件开发人员,我觉得建立相应的评价制度、激励制度和为员工建立职业发展规划等相关制度,是管理这类人员的一个基础. 其次做到人性化管理还需要设身...
@花珊6626：人生过程中究竟要不要放弃原则?
别夏13310503435…… well,问题问的好啊,以下由我为你提供答案. ================================================================================== 原则问题一言以蔽之只不过是维护自己的名誉或者尊严,不让人骑到自己头上,只要不损害自己的利益和国家民族的利益,得罪人的原则尽可以放弃,人活在世上,最重要的就是要与人为善,不要动不动以圣人自居,容不得一个渣滓,要知道,水至清则没有小鱼儿.
@花珊6626：会计职业判断行为存在的问题?会计职业判断行为存在的问题
别夏13310503435…… 一、主体因素——会计人员方面 会计人员是会计职业判断的主体因素,会计人员的素质对会计职业判断的质量起着关键的作用.从我国目前会计工作的实际情况看,能够正...
@花珊6626：现实社会中怎样体现中庸原则 -
别夏13310503435…… 中庸既不是简单地搞折中,也不是放弃原则走中间路线.中庸是在各种各类的情况下,见善尽美的解决问题的最佳手段.既是一种思想观念,又是一种处世的方法论.正所谓“世事洞明皆学问,人情练达即文章”中庸之“中”是公正、公平合乎天理人情的正道,“庸”是平凡、平常、平易可行的行事之理.两者结合起来,“中”是道的基础,“庸”是道的体现.也就是理论上的基本原则与实践中的具体事件联系起来,就是中庸在现实社会中的体现了.它不是具体的一种德行准则,而是一种标准.记住执两用中、执中守和两点吧.再有八个字,与人为善,和而不流
@花珊6626：支部大会表决申请人入党问题时,本人要回避吗?
别夏13310503435…… 答:您的问题应该从两个方面来看.首先,从参加讨论的各位党员的角度,我们认为,党员应该本着对同志负责的态度,实事求是地在支部大会上发表对入党申请人的意见和看法,既要如实地反映他的优点,也要准确地指出他的不足.不能因为申请人本人参加了会议就碍于情面或其他因素,放弃原则投赞成票,更不能因为本人没有参加会议就不负责任地投不赞成票.其次,从申请人本人的角度来看,应当正确对待同志们提出的不同意见和批评,有则改之,无则加勉,这也是党组织对自己的一种考验.所以,我们认为,只要做好工作,党内生活正常,所谓本人在场会影响大会表决的顾虑是不必要的,申请人不必在支部大会表决本人入党问题时回避.
@花珊6626：克服面试前的几种不良的心理状态 -
别夏13310503435…… 1.迎合心理 迎合心理,也称逢迎心理.具有这种心理的人特别注意别人对自己的看法,把别人对自己的评价视为高于一切.在和别人打交道时,一味乞求得到别人的好感,甚至不惜放弃自己的原则,轻易改变自身的观点,唯恐招致对方的不满...
别夏13310503435…… “不能坚持自己的意见和想法,不自觉的学他 ” 傻瓜,据这些表现来看你不是没原则,你是没自信啊, 有时候,人不能太有追求你知道么?人一旦有了追求就会拿自己和比自己好的人比较,现实中这样做的后果往往是自我打击 别给自己定目标...
@花珊6626：建筑施工项目经理的具体工作内容有哪些?求答案 -
别夏13310503435…… 建筑施工企业项目经理,是指受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人.实行项目经理负责制,正是顺应建筑施工市场竞争的需要,也是提高建筑施工企业管理水平的...
@花珊6626：如果面临两难,你选择保持自己的原则而失去利益,还是选择获得自己的利益而放弃自己的原则
别夏13310503435…… 这个看事情严重性,如果关乎大局,你的决定牵扯很多人的生活啊工作啊什么的话,最好放弃原则,这个时候还坚持原则,我想别人都会说你什么什么的``如果就你这问题而论``不牵扯到其他人,而你的原则是好的的话,那我们为什么要去违背原则去获得违心的利益呢`
@花珊6626：做管理,要制度还是要人性? -
别夏13310503435…… 人性化管理的基础首先是要有一个好的制度,因为制度是人性化管理的技术.那么对于软件开发人员,我觉得建立相应的评价制度、激励制度和为员工建立职业发展规划等相关制度,是管理这类人员的一个基础. 其次做到人性化管理还需要设身...
@花珊6626：人生过程中究竟要不要放弃原则?
别夏13310503435…… well,问题问的好啊,以下由我为你提供答案. ================================================================================== 原则问题一言以蔽之只不过是维护自己的名誉或者尊严,不让人骑到自己头上,只要不损害自己的利益和国家民族的利益,得罪人的原则尽可以放弃,人活在世上,最重要的就是要与人为善,不要动不动以圣人自居,容不得一个渣滓,要知道,水至清则没有小鱼儿.
@花珊6626：会计职业判断行为存在的问题?会计职业判断行为存在的问题
别夏13310503435…… 一、主体因素——会计人员方面 会计人员是会计职业判断的主体因素,会计人员的素质对会计职业判断的质量起着关键的作用.从我国目前会计工作的实际情况看,能够正...
@花珊6626：现实社会中怎样体现中庸原则 -
别夏13310503435…… 中庸既不是简单地搞折中,也不是放弃原则走中间路线.中庸是在各种各类的情况下,见善尽美的解决问题的最佳手段.既是一种思想观念,又是一种处世的方法论.正所谓“世事洞明皆学问,人情练达即文章”中庸之“中”是公正、公平合乎天理人情的正道,“庸”是平凡、平常、平易可行的行事之理.两者结合起来,“中”是道的基础,“庸”是道的体现.也就是理论上的基本原则与实践中的具体事件联系起来,就是中庸在现实社会中的体现了.它不是具体的一种德行准则,而是一种标准.记住执两用中、执中守和两点吧.再有八个字,与人为善,和而不流
@花珊6626：支部大会表决申请人入党问题时,本人要回避吗?
别夏13310503435…… 答:您的问题应该从两个方面来看.首先,从参加讨论的各位党员的角度,我们认为,党员应该本着对同志负责的态度,实事求是地在支部大会上发表对入党申请人的意见和看法,既要如实地反映他的优点,也要准确地指出他的不足.不能因为申请人本人参加了会议就碍于情面或其他因素,放弃原则投赞成票,更不能因为本人没有参加会议就不负责任地投不赞成票.其次,从申请人本人的角度来看,应当正确对待同志们提出的不同意见和批评,有则改之,无则加勉,这也是党组织对自己的一种考验.所以,我们认为,只要做好工作,党内生活正常,所谓本人在场会影响大会表决的顾虑是不必要的,申请人不必在支部大会表决本人入党问题时回避.
@花珊6626：克服面试前的几种不良的心理状态 -
别夏13310503435…… 1.迎合心理 迎合心理,也称逢迎心理.具有这种心理的人特别注意别人对自己的看法,把别人对自己的评价视为高于一切.在和别人打交道时,一味乞求得到别人的好感,甚至不惜放弃自己的原则,轻易改变自身的观点,唯恐招致对方的不满...
