政务记过处分有多严重
@政知2500：行政记过处分的后果 -
萧英13617939400…… 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.这六种行政处分是根据违反审判纪律行为的轻重程度,由轻到重加以规定的.其中,警告、记过、记大过属于较轻的行政处分.一般是针对那些虽然具有违反审判纪律的行为,但由于情节轻...
@政知2500：记过处分要怎么消除 -
萧英13617939400…… 行政记过处分严重一些,比行政记大过处分要轻.如果是公务员行政记过:《公务员法》第五十八条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次.受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月.受撤职处分的,按照规定降低级别. 按照上述规定:记过处分只要在12个月内没有其他处分的,就会消除的.
@政知2500：行政记过处分期限 -
萧英13617939400…… 行政记过处分的时间为12个月.所谓的行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种,比行政警告要严重一些,比行政记大过处分要轻. 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月.
@政知2500：行政降级和党内严重警告哪个处分更加严重?
萧英13617939400…… 行政降级和党内严重警告哪个处分更加严重?为降级.依据《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备.公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人.公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分.
@政知2500：行政处分有哪些种类? -
萧英13617939400…… 行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 1.警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分.它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用.警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行...
@政知2500：行政记大过会降职吗? -
萧英13617939400…… 记大过与降级是两个不同的处分,被记大过并不会导致降级,但是在记大过期间不得晋升工资档次. 《公务员法》 第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分. 第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次. 受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月. 受撤职处分的,按照规定降低级别.
@政知2500：行政记大过期间 -
萧英13617939400…… 行政记大过处分期为一年,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次;
萧英13617939400…… 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.这六种行政处分是根据违反审判纪律行为的轻重程度,由轻到重加以规定的.其中,警告、记过、记大过属于较轻的行政处分.一般是针对那些虽然具有违反审判纪律的行为,但由于情节轻...
@政知2500：记过处分要怎么消除 -
萧英13617939400…… 行政记过处分严重一些,比行政记大过处分要轻.如果是公务员行政记过:《公务员法》第五十八条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次.受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月.受撤职处分的,按照规定降低级别. 按照上述规定:记过处分只要在12个月内没有其他处分的,就会消除的.
@政知2500：行政记过处分期限 -
萧英13617939400…… 行政记过处分的时间为12个月.所谓的行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种,比行政警告要严重一些,比行政记大过处分要轻. 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月.
@政知2500：行政降级和党内严重警告哪个处分更加严重?
萧英13617939400…… 行政降级和党内严重警告哪个处分更加严重?为降级.依据《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备.公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人.公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分.
@政知2500：行政处分有哪些种类? -
萧英13617939400…… 行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 1.警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分.它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用.警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行...
@政知2500：行政记大过会降职吗? -
萧英13617939400…… 记大过与降级是两个不同的处分,被记大过并不会导致降级,但是在记大过期间不得晋升工资档次. 《公务员法》 第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分. 第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次. 受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月. 受撤职处分的,按照规定降低级别.
@政知2500：行政记大过期间 -
萧英13617939400…… 行政记大过处分期为一年,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次;
