政务降级影响工资吗
@西怡6881：受行政降级除分,工资怎么处理 -
刁力13689824083…… 事业单位工作人员受行政降级处分的,降低一档职务(岗位)工资,原职务工资已在所任职务最低档的,可给予其他处分.
@西怡6881：行政降级和行政降一级工资的区别行政降一级工资该如何算
刁力13689824083…… 行政降级是指行政级别的下降,比如本来是科级,现在降为副科级,当然,这必然也会带来薪酬的下降;行政降一级工资只是工资的下调,不涉及到级别的下调.
@西怡6881：行政处分中降级与降职的区别? -
刁力13689824083…… 降级是指你的级别下降了,于此对应的就是你每个月拿到的工资减少.降职是指你的权力发生了变化,也就是从一个职位到另一个职位,但是对你的工资级别没有多少影响.比如你是现在是一个局级干部,如果降级就是你现在是局级干部,但是你的工资发生了变化,如果是降职的话,你就可能从局级干部降为处级干部,但是你的工资级别不变,一旦表现优异随时都有可能被重新提拔.
@西怡6881：政务记过处分影响13月工资吗? -
刁力13689824083…… 会影响的,行政机关公务员在记过处分期间,不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次.记过处分的期间,为12个月.也就是说,在受记过处分的12个月内,影响调资.根据2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别.条例没有规定扣工资.但对工资是有影响的.
@西怡6881：你在吗??我有急事问你啊 谁知道行政记大过处分降工资吗? -
刁力13689824083…… 行政处分是因公务员的违法失职而导致的一种行政法律责任,也即国家对违法失职的的公务员的一种法律制裁,其方式有以下6种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. (1)警告.对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政...
@西怡6881：公务员行政记过处分影响工资吗?
刁力13689824083…… 根据2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除.行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月.行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别.条例没有规定扣工资.
@西怡6881：公务员行政降级涨工资受不受影响 -
刁力13689824083…… 撤职降的级别数多一些吗?另外被撤职的人还能晋升吗?还能晋升到原级别吗? 被撤职的人在处分期内是不能正常晋升工资档次、...结束后才能继续考核,其后的职务晋升
@西怡6881：公务员行政处分对工资有没有影响 -
刁力13689824083…… 行政处分分好多种,其中一种就是降级,降级就降工资.
@西怡6881：行政处分有哪些种类? -
刁力13689824083…… 行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 1.警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分.它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用.警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行...
刁力13689824083…… 事业单位工作人员受行政降级处分的,降低一档职务(岗位)工资,原职务工资已在所任职务最低档的,可给予其他处分.
@西怡6881：行政降级和行政降一级工资的区别行政降一级工资该如何算
刁力13689824083…… 行政降级是指行政级别的下降,比如本来是科级,现在降为副科级,当然,这必然也会带来薪酬的下降;行政降一级工资只是工资的下调,不涉及到级别的下调.
@西怡6881：行政处分中降级与降职的区别? -
刁力13689824083…… 降级是指你的级别下降了,于此对应的就是你每个月拿到的工资减少.降职是指你的权力发生了变化,也就是从一个职位到另一个职位,但是对你的工资级别没有多少影响.比如你是现在是一个局级干部,如果降级就是你现在是局级干部,但是你的工资发生了变化,如果是降职的话,你就可能从局级干部降为处级干部,但是你的工资级别不变,一旦表现优异随时都有可能被重新提拔.
@西怡6881：政务记过处分影响13月工资吗? -
刁力13689824083…… 会影响的,行政机关公务员在记过处分期间,不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次.记过处分的期间,为12个月.也就是说,在受记过处分的12个月内,影响调资.根据2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别.条例没有规定扣工资.但对工资是有影响的.
@西怡6881：你在吗??我有急事问你啊 谁知道行政记大过处分降工资吗? -
刁力13689824083…… 行政处分是因公务员的违法失职而导致的一种行政法律责任,也即国家对违法失职的的公务员的一种法律制裁,其方式有以下6种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. (1)警告.对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政...
@西怡6881：公务员行政记过处分影响工资吗?
刁力13689824083…… 根据2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除.行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月.行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别.条例没有规定扣工资.
@西怡6881：公务员行政降级涨工资受不受影响 -
刁力13689824083…… 撤职降的级别数多一些吗?另外被撤职的人还能晋升吗?还能晋升到原级别吗? 被撤职的人在处分期内是不能正常晋升工资档次、...结束后才能继续考核,其后的职务晋升
@西怡6881：公务员行政处分对工资有没有影响 -
刁力13689824083…… 行政处分分好多种,其中一种就是降级,降级就降工资.
@西怡6881：行政处分有哪些种类? -
刁力13689824083…… 行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 1.警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分.它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用.警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行...
