敌情观念淡薄的问题

@姚力3540:如何增强敌情观念保持“全时待战随时能战”状态 -
华莉18735385738…… 要增强敌情观念,保持“全时待战随时能战”状态,可以从以下几个方面入手:1. 加强敌情教育:通过各种渠道,如新闻媒体、军事报道、情报分析等,及时了解敌方的动态和战略意图,加强敌情教育,提高对敌方的警惕性和认识.2. 制定应急...

@姚力3540:武警部队执勤自查自纠 -
华莉18735385738…… 1. 武警部队设有专门的纠察部门,负责对违反规定的行为进行查处.部队会定期或不定期地开展自查活动,以便发现并纠正问题.2. 通过参与安全稳定教育整顿的四个阶段,我们以学习实践科学发展观为指引,深入传达了总队和部局领导关于队...

@姚力3540:什么是敌情意识 -
华莉18735385738…… 敌情意识是历史主体在社会发展转折时期或关键时期的一种清醒的防范意识和预见意识,源于自觉的危机感、紧迫感、责任感和使命感,表现为坚强意志和奋发精神.它表现出的是社会主体的一种精神自觉,是这种主体对改造世界的一种强烈的责任感和能动性.它因此成为重要的精神动力.

@姚力3540:党员,干部中存在哪些"不严不实"的问题 不严不实问题具体表现 -
华莉18735385738…… 党员干部中存在的"不严不实"的突出问题: 1、修身不严的问题.主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范.有的...

@姚力3540:当前公务员队伍恪尽职守方面存在哪些问题并分析其原因 -
华莉18735385738…… 一、问题: 当前干部队伍的思想作风方面问题还比较突出 1、有些干部宗旨意识淡薄,群众观念不强; 2、有些干部党性不强,地位观发生偏差; 3、有些干部组织纪律观念差,自由散漫. 二、解决方案: 1、树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待自己和同志. 2、一切以事业为重,正确对待个人进退,正确对待组织选择,恪尽职守,凭工作立身,靠实绩进步.

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