教务干事工作稳定吗
@宗肢5166：想问一下有在学院做教务或者招生工作的吗.觉得哪个稳定有发展一些 -
彭饶19889222342…… 教务工作相对稳定一点,也容易晋升,不过晋升空间不大,招生工作会累一点,如果能力出色的话晋升前景比较可观
@宗肢5166：学校教师转干事有前途么
彭饶19889222342…… 有前途啊,转为学校的干事其实就是升迁为学校领导了,在很多学校干事属于学校的中层领导.升迁为学校的中层领导,虽然权力不大,但在学校内至少有了一定的话语权,可以更好的开展自己的工作,在评优评先考核绩效方面也有一定的优先权,对自己的仕途发展很有好处.
@宗肢5166：在教务处工作好 还是做辅导员好? -
彭饶19889222342…… 如果你不想什么前途发展,我倒觉得做教务好一些吧.可以 做很长时间的. 你可以看看这个: 1、教务员是上级部门定了岗位的,其它人员只是各学校设立的. 2、教务员服务的对像是老师,深得老师的好评.其它人员只是为领导服务,不能被...
@宗肢5166：教务老师工作累吗
彭饶19889222342…… 教务老师的工作是很累的,在每逢学生考试时期,教务老师的工作会更加繁重,在平常的工作中,老师们也为学生的事忙里忙外,有时导致教务老师自己的事没忙完就要忙自己工作的事,所以教务老师的工作是很累的.
@宗肢5166：有人在大学里做过教务干事咩,快来说说怎么排课 -
彭饶19889222342…… 培训机构排课的最大目的是将教师和教室的资源最大化,但是一旦课程多了,可能人工排课就会顾此失彼,想排好工作量就会非常大.从需求场景出发,可以以下集中排课主线:1、课程为主:将课程放在合适的日期中排课,比较简单,但实际应用不多;2、班级为主:根据班级同学的需求定一个开课日期,需要考虑学院报名时的需求;3、教师为主:根据教师空闲时间段排课,和以上1、2结合排课,比较复杂;4、教室为主:根据教室空闲时间段排课,和以上1、2、3条件结合排课,非常复杂;综上,以上几个维度排课基本可以解决实际排课中90%的需求,您可以免费试用一下课栈互联系统看看能不能满足需求,目前课栈互联是免费的.
@宗肢5166：学生科教育 管理干事与辅导员的区别 -
彭饶19889222342…… 辅导员直接面对的是学生,管理并服务于学生;学生科教育管理干事属于学校学生管理部门,主要面对辅导员,通过辅导员布置、传达自己的工作,并在工作中服务于辅导员和学生.不知道这样解释可以否.
@宗肢5166：中学教导干事待遇是什么级别 -
彭饶19889222342…… 以教务员标准对待
@宗肢5166：#政教干事#学生管理行业能做一辈子吗,能有很好的发展吗 -
彭饶19889222342…… 如果你喜欢那种工作方式,接受他的发展路径就可以.目前大部分辅导员老师会在工作几年后选择转岗到教师或行政岗位,也有直接走向管理岗的.
@宗肢5166：浅谈高职院校教学管理工作中教学干事如何做好自己的岗位职责 -
彭饶19889222342…… 教学干事在高职院校院系级教学管理中起着重要作用,是学院领导的得力助手,是联系学院以及各系部的桥梁和纽带,是教学工作正常运转的枢纽.其工作任务繁重、头绪众多,这不但使教学干事身心疲惫、消极应付、效率低下,而且严重影响...
@宗肢5166：教务处这到底是什么情况 -
彭饶19889222342…… 学工处好,教务处得罪人的地方,学工处是管学生,教务处管老师,你说哪个好?学生带两天半毕业了,老师跟你一辈子,最后去教务处弄的人缘臭不说以后进职称也不容易,教务处一般都干不长的.
彭饶19889222342…… 教务工作相对稳定一点,也容易晋升,不过晋升空间不大,招生工作会累一点,如果能力出色的话晋升前景比较可观
@宗肢5166：学校教师转干事有前途么
彭饶19889222342…… 有前途啊,转为学校的干事其实就是升迁为学校领导了,在很多学校干事属于学校的中层领导.升迁为学校的中层领导,虽然权力不大,但在学校内至少有了一定的话语权,可以更好的开展自己的工作,在评优评先考核绩效方面也有一定的优先权,对自己的仕途发展很有好处.
@宗肢5166：在教务处工作好 还是做辅导员好? -
彭饶19889222342…… 如果你不想什么前途发展,我倒觉得做教务好一些吧.可以 做很长时间的. 你可以看看这个: 1、教务员是上级部门定了岗位的,其它人员只是各学校设立的. 2、教务员服务的对像是老师,深得老师的好评.其它人员只是为领导服务,不能被...
@宗肢5166：教务老师工作累吗
彭饶19889222342…… 教务老师的工作是很累的,在每逢学生考试时期,教务老师的工作会更加繁重,在平常的工作中,老师们也为学生的事忙里忙外,有时导致教务老师自己的事没忙完就要忙自己工作的事,所以教务老师的工作是很累的.
@宗肢5166：有人在大学里做过教务干事咩,快来说说怎么排课 -
彭饶19889222342…… 培训机构排课的最大目的是将教师和教室的资源最大化,但是一旦课程多了,可能人工排课就会顾此失彼,想排好工作量就会非常大.从需求场景出发,可以以下集中排课主线:1、课程为主:将课程放在合适的日期中排课,比较简单,但实际应用不多;2、班级为主:根据班级同学的需求定一个开课日期,需要考虑学院报名时的需求;3、教师为主:根据教师空闲时间段排课,和以上1、2结合排课,比较复杂;4、教室为主:根据教室空闲时间段排课,和以上1、2、3条件结合排课,非常复杂;综上,以上几个维度排课基本可以解决实际排课中90%的需求,您可以免费试用一下课栈互联系统看看能不能满足需求,目前课栈互联是免费的.
@宗肢5166：学生科教育 管理干事与辅导员的区别 -
彭饶19889222342…… 辅导员直接面对的是学生,管理并服务于学生;学生科教育管理干事属于学校学生管理部门,主要面对辅导员,通过辅导员布置、传达自己的工作,并在工作中服务于辅导员和学生.不知道这样解释可以否.
@宗肢5166：中学教导干事待遇是什么级别 -
彭饶19889222342…… 以教务员标准对待
@宗肢5166：#政教干事#学生管理行业能做一辈子吗,能有很好的发展吗 -
彭饶19889222342…… 如果你喜欢那种工作方式,接受他的发展路径就可以.目前大部分辅导员老师会在工作几年后选择转岗到教师或行政岗位,也有直接走向管理岗的.
@宗肢5166：浅谈高职院校教学管理工作中教学干事如何做好自己的岗位职责 -
彭饶19889222342…… 教学干事在高职院校院系级教学管理中起着重要作用,是学院领导的得力助手,是联系学院以及各系部的桥梁和纽带,是教学工作正常运转的枢纽.其工作任务繁重、头绪众多,这不但使教学干事身心疲惫、消极应付、效率低下,而且严重影响...
@宗肢5166：教务处这到底是什么情况 -
彭饶19889222342…… 学工处好,教务处得罪人的地方,学工处是管学生,教务处管老师,你说哪个好?学生带两天半毕业了,老师跟你一辈子,最后去教务处弄的人缘臭不说以后进职称也不容易,教务处一般都干不长的.
