教导主任辞职校长不批
@都独666：辞去教导处工作,领导有权利不批吗 -
包种17349548194…… 没有
@都独666：想辞职!领导不批我应该怎么办? -
包种17349548194…… 很简单,你写一份辞职报告,要一式两份的, 一份你自己留着,一份你交给领导,再交给领导的时候,把手机录音功能开着, 录下你递交辞职报告的时间和具体内容, 要是你们签订了劳动合同,那么需要一个月以后,才能离职, 要是没有签,那么你半个月之后,就可以走了, 不管是何种形式,你走的那天,要去和领导说一声, 要是他再不愿意, 那么你就可以告诉他,我是按照劳动法来辞职的, 别以为我没有证据,证明我是哪天递交的辞职报告, 电话录音,就成为了你的证据,那样,他不想放你,都没门
@都独666：我是广东在编教师,已联系好新学校.但是校长不批调动,只批辞职. 辞职和调动有什么区别? -
包种17349548194…… 调动后职务在,可以换地方工作;辞职是你失业了
@都独666：我辞职领导不批怎么办 -
包种17349548194…… 你去找主管,想办理让主管写下个字,然后再给领导批.这时领导批不批已经不重要了.因为劳动法规定,只要提前一个月辞职,不管批不批,都是可以结工资走人的.让主管签,主要是证明你已经提出了辞职,至少最后批不批,也不是大问题了.不批大不了等一个月. 主管签了后,你可以口头将这事向领导说说,教育一下他劳动法.
@都独666：辞职,上级领导不批怎么办? -
包种17349548194…… 劳动合同法对此是这样规定的: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
@都独666：辞职领导不批怎么办? -
包种17349548194…… 根据劳动法,你只要提前一个月向公司提交书面离职申请,一个月后你都可以离开公司,不管对方是否签字,但是值得注意的是你得留着证据证明你已经向相关部门提交了离职申请,对方没有签字而已,可...
@都独666：我是公立学校的教师,今年七月份辞职到现在还没有批,我已经在别的学校上班了,如果以前的教育局不批怎么 -
包种17349548194…… 如果你想办调动,只要他不批,你就办不成;如果你现在是在公立学校上班,而且是一年的试用期,他管不着你,顶多吓吓你,因为你的档案会到人才市场.只要你现在的学校愿意要你,走正常程序就行.我经历过同样的事.顶讨厌那种拿档案压人的嘴脸,其实你不理他,纸老虎一个而已
@都独666：辞职主管不批怎么办 -
包种17349548194…… 1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,...
@都独666：辞职主任不批怎么办 -
包种17349548194…… 您只需提前一个月书面通知用人单位即可,满一个月后,你们之间的劳动合同就解除了,不需要主管同意. 注意保存一下证据:如在向主管递交辞职申请书时,录个音;或书写两份辞职书,让主管签个字确认,目的都是证明您已经提前一个月申请了,以免发生纠纷时,单位反说你没提前通知.
@都独666：想离职,主管不批,该怎么做?如上
包种17349548194…… 那要看他不批的原因是什么! 如果你跟他的关系好,他觉得要留下你,需要你,那么你可以考虑一下,找个时间跟他吃饭,聊一下你离职的原因. 如果他不批是因为他个人的自私,那么你可以利用法律手段去告他.最好先到劳动部门那里了解一下这种不批法律有没有保护的,这样了解之后你就会明白应该怎么去告他,告他有没有必要了.
包种17349548194…… 没有
@都独666：想辞职!领导不批我应该怎么办? -
包种17349548194…… 很简单,你写一份辞职报告,要一式两份的, 一份你自己留着,一份你交给领导,再交给领导的时候,把手机录音功能开着, 录下你递交辞职报告的时间和具体内容, 要是你们签订了劳动合同,那么需要一个月以后,才能离职, 要是没有签,那么你半个月之后,就可以走了, 不管是何种形式,你走的那天,要去和领导说一声, 要是他再不愿意, 那么你就可以告诉他,我是按照劳动法来辞职的, 别以为我没有证据,证明我是哪天递交的辞职报告, 电话录音,就成为了你的证据,那样,他不想放你,都没门
@都独666：我是广东在编教师,已联系好新学校.但是校长不批调动,只批辞职. 辞职和调动有什么区别? -
包种17349548194…… 调动后职务在,可以换地方工作;辞职是你失业了
@都独666：我辞职领导不批怎么办 -
包种17349548194…… 你去找主管,想办理让主管写下个字,然后再给领导批.这时领导批不批已经不重要了.因为劳动法规定,只要提前一个月辞职,不管批不批,都是可以结工资走人的.让主管签,主要是证明你已经提出了辞职,至少最后批不批,也不是大问题了.不批大不了等一个月. 主管签了后,你可以口头将这事向领导说说,教育一下他劳动法.
@都独666：辞职,上级领导不批怎么办? -
包种17349548194…… 劳动合同法对此是这样规定的: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
@都独666：辞职领导不批怎么办? -
包种17349548194…… 根据劳动法,你只要提前一个月向公司提交书面离职申请,一个月后你都可以离开公司,不管对方是否签字,但是值得注意的是你得留着证据证明你已经向相关部门提交了离职申请,对方没有签字而已,可...
@都独666：我是公立学校的教师,今年七月份辞职到现在还没有批,我已经在别的学校上班了,如果以前的教育局不批怎么 -
包种17349548194…… 如果你想办调动,只要他不批,你就办不成;如果你现在是在公立学校上班,而且是一年的试用期,他管不着你,顶多吓吓你,因为你的档案会到人才市场.只要你现在的学校愿意要你,走正常程序就行.我经历过同样的事.顶讨厌那种拿档案压人的嘴脸,其实你不理他,纸老虎一个而已
@都独666：辞职主管不批怎么办 -
包种17349548194…… 1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,...
@都独666：辞职主任不批怎么办 -
包种17349548194…… 您只需提前一个月书面通知用人单位即可,满一个月后,你们之间的劳动合同就解除了,不需要主管同意. 注意保存一下证据:如在向主管递交辞职申请书时,录个音;或书写两份辞职书,让主管签个字确认,目的都是证明您已经提前一个月申请了,以免发生纠纷时,单位反说你没提前通知.
@都独666：想离职,主管不批,该怎么做?如上
包种17349548194…… 那要看他不批的原因是什么! 如果你跟他的关系好,他觉得要留下你,需要你,那么你可以考虑一下,找个时间跟他吃饭,聊一下你离职的原因. 如果他不批是因为他个人的自私,那么你可以利用法律手段去告他.最好先到劳动部门那里了解一下这种不批法律有没有保护的,这样了解之后你就会明白应该怎么去告他,告他有没有必要了.
