教师开学前被解聘
@祁卷3080：请教:临时教师被解聘 工资结算问题 -
孙卸19694121025…… 可以通过仲裁机构仲裁,不行的话,可以向教育局申请复议,最后通过法院
@祁卷3080：一份没有写毁约责任的合同我们是一所公办学校的聘用老师,与学校签了
孙卸19694121025…… 这个比较困难,可以要求经济补偿金.提前通知的一个月工资
@祁卷3080：教师解聘赔偿我是一名教师工作5年由于各种原因,我在2008年
孙卸19694121025…… 不太理解你的意思,你是说你原来的学校解聘了你,但是没有通知你,然后你就在不知情的情况下到了新的学校,是这样吗? 首先,学校在未通知你的情况下解除劳动合同...
@祁卷3080：我是私立学校的一个老师,开学前 一周辞职 学校以老师不够 为由 不给工资.之前还压了一个月的工资. -
孙卸19694121025…… 单位完全违法!建议立即咨询当地劳动局!可以申请劳动仲裁!
@祁卷3080：试用期签半年,但合同未满,也未提前30天以书面形式辞退我,能要求赔偿金吗?
孙卸19694121025…… 能,但应是半个月工资的经济补偿.《劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同.用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由. 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
@祁卷3080：有编制的高校老师什么情况下会被辞退?
孙卸19694121025…… 感谢邀请!了解更多事业单位招考信息及资料,可关注【重庆中公事业单位考试】!很多人认为只要有编制,相当于有了铁饭碗,单位不会开除我,实际上有编制的教师 ,...
@祁卷3080：我是职专的聘用老师,暑假快过完了才发现被辞退了,暑假工资不给发,?
孙卸19694121025…… 你是聘用老师,自然有聘用合同,与学校形成劳动关系,以此而论,你可以申请劳动仲裁.但现在也有争议,也有倾向应当依照《教师法》的规定,向教育行政部门提出申诉,根据《教师法》的规定,教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,可以向教育行政部门提出申请处理.
@祁卷3080：可以投诉吗我是幼儿园老师?我是幼儿园老师,被辞退.现在园里要扣我
孙卸19694121025…… 可以投诉,具体向所在地人力资源和保障局(或者下属的所)进行投诉
@祁卷3080：在编教师因超生被辞退怎么办
孙卸19694121025…… 可申请行政复议,不可恢复职位的可能性不大.而且辞退也不是剥夺劳动权利,公立学校不能再上岗,可以去私立学校任教.教师超生辞退的法律法规依据如下:第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分.教师虽不是国家公务员,但一般是参照公务员管理的.也属于国家事业单位职工.
@祁卷3080：教师辞职难,学校在辞职同意书上签字同意,教育局也交上去一个月了,现在教育却不同意,还说要辞退,怎么 -
孙卸19694121025…… 首先,我有点想不明白,你不是就是想辞职吗?那么他辞退和你辞职有什么两样呢?如果按深圳的相关规定,被企业辞退的职员可以获得辞退单位的相应补偿,不是件坏事,所以很多单位,就算拖也要拖到员工自己辞工才好,这样单位可以免了给补偿; 其次,教育局说默认是5年,你可以让他拿出相关规定来的,而且这个规定还是要有双方约定和认可的.
孙卸19694121025…… 可以通过仲裁机构仲裁,不行的话,可以向教育局申请复议,最后通过法院
@祁卷3080：一份没有写毁约责任的合同我们是一所公办学校的聘用老师,与学校签了
孙卸19694121025…… 这个比较困难,可以要求经济补偿金.提前通知的一个月工资
@祁卷3080：教师解聘赔偿我是一名教师工作5年由于各种原因,我在2008年
孙卸19694121025…… 不太理解你的意思,你是说你原来的学校解聘了你,但是没有通知你,然后你就在不知情的情况下到了新的学校,是这样吗? 首先,学校在未通知你的情况下解除劳动合同...
@祁卷3080：我是私立学校的一个老师,开学前 一周辞职 学校以老师不够 为由 不给工资.之前还压了一个月的工资. -
孙卸19694121025…… 单位完全违法!建议立即咨询当地劳动局!可以申请劳动仲裁!
@祁卷3080：试用期签半年,但合同未满,也未提前30天以书面形式辞退我,能要求赔偿金吗?
孙卸19694121025…… 能,但应是半个月工资的经济补偿.《劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同.用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由. 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
@祁卷3080：有编制的高校老师什么情况下会被辞退?
孙卸19694121025…… 感谢邀请!了解更多事业单位招考信息及资料,可关注【重庆中公事业单位考试】!很多人认为只要有编制,相当于有了铁饭碗,单位不会开除我,实际上有编制的教师 ,...
@祁卷3080：我是职专的聘用老师,暑假快过完了才发现被辞退了,暑假工资不给发,?
孙卸19694121025…… 你是聘用老师,自然有聘用合同,与学校形成劳动关系,以此而论,你可以申请劳动仲裁.但现在也有争议,也有倾向应当依照《教师法》的规定,向教育行政部门提出申诉,根据《教师法》的规定,教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,可以向教育行政部门提出申请处理.
@祁卷3080：可以投诉吗我是幼儿园老师?我是幼儿园老师,被辞退.现在园里要扣我
孙卸19694121025…… 可以投诉,具体向所在地人力资源和保障局(或者下属的所)进行投诉
@祁卷3080：在编教师因超生被辞退怎么办
孙卸19694121025…… 可申请行政复议,不可恢复职位的可能性不大.而且辞退也不是剥夺劳动权利,公立学校不能再上岗,可以去私立学校任教.教师超生辞退的法律法规依据如下:第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分.教师虽不是国家公务员,但一般是参照公务员管理的.也属于国家事业单位职工.
@祁卷3080：教师辞职难,学校在辞职同意书上签字同意,教育局也交上去一个月了,现在教育却不同意,还说要辞退,怎么 -
孙卸19694121025…… 首先,我有点想不明白,你不是就是想辞职吗?那么他辞退和你辞职有什么两样呢?如果按深圳的相关规定,被企业辞退的职员可以获得辞退单位的相应补偿,不是件坏事,所以很多单位,就算拖也要拖到员工自己辞工才好,这样单位可以免了给补偿; 其次,教育局说默认是5年,你可以让他拿出相关规定来的,而且这个规定还是要有双方约定和认可的.
