教师绩效考核表模板
@通点778：中小学教师绩效考核方案
安全18569294047…… 教师绩效考核是为加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度.做好考核方案可以更好地提高教师的教学水平.下面小编给大家带来关于中小学教师...
@通点778：教师360度绩效考核表,从不同都角度做五个不同的表,要Word格式的,谢了,要标准具体一点的 -
安全18569294047…… 员工360度绩效考核表 单位名称: 填表时间: 被评价者姓名: 部门: 职务: 评价者姓名: 部门: 职务: 评价区间: 年 月—— 年 月 评价尺度及分数 杰出(4分) 优秀(3分) 良好 (2分) 一般 (1分) 较差(0分) 极差(-1分) 评价项目 ...
@通点778：绩效考核表格
安全18569294047…… 员工月度考核表 店名: 员工姓名: 工号: 当前职位: 工 作 考 核 考核项目 考核内容 9-10分 7-8分 5-6分 3-4分 1-2分 本项合计 优秀 良好 一般 稍差 差 工作态度 (40分) 学习精神 服从管理 团队合作 积极主动 沟通能力 (30分) 笑容表现力 语...
@通点778：绩效考核表格有模板吗 -
安全18569294047…… 绩效考核表格, 有很多模板,你到新华书店找管理类区域,再找人力资源管理,或绩效考核之类的书藉,能查到很多, 当然在网上也能到一些.但是, 这些表格棋模板一般不能直接用,因为每个企业每个行业都有自己的特点, 应该根据本行业...
@通点778：2021个人绩效考核总结模板
安全18569294047…… 绩效考核就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来,形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益分配格局,程度地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力.下面给大...
@通点778：如何给幼儿园老师做绩效考核? -
安全18569294047…… 一、考勤(20分) 1、上班不迟到.迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推.中途无故离开幼儿每次扣1分.迟到4次视同1天事假.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计. 2、请假:无论病、事...
@通点778：考核登记表范文:特钢教师年度考核登记表中的“自我鉴定,(主要工作,科研课题完成情况)”怎么填啊? -
安全18569294047…… 我们每年都会填写年度考核登记表,也是年年写自我鉴定,我们的填法是:自我鉴定主要分三大块,一、思想方面.这个最好写了,比如严格贯彻执行党的方针政策、思想与党中央保持高度一致等等.二、工作方面.1.我是上课的老师,所以我写的时候主要就写这一年来所教授的学生出的成绩、参加比赛的名称等.2.自己这一年来在科研方面获得的奖励等.三、来年的打算.比如自己想参加什么学习啦、为学校做什么贡献啦等等.这个格式一套用就OK啦.再说了这个东西是没人看的,不过就是走形式而已.学校评先进的时候或者评价老师的时候通常都是领导想评谁就评谁,鉴定写的再好,头儿们不看也没招儿啊,是吧!(*^__^*) 嘻嘻……希望对你有所帮助.
@通点778：急需一份绩效考核表格,有谁可以帮忙的?谢谢了!
安全18569294047…… X 月绩效考核表 单位(部门) 考核人: 项目 完成目标 分值 完成情况 得分
@通点778：怎么写绩效考核自评 -
安全18569294047…… 一、考核目的 1、作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核. 2、作为确定绩效工资的依据. 3、作为潜能开发和教育培训依据. 4、作为调整人事政策、激励措施的依据,促进上下级的沟通. 二、考核...
@通点778：年轻教师岗位考核总结通用版
安全18569294047…… 教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识,而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求,在特定的环境中采用特定的教学方法,通过特定的途径来促进学生成长,...
安全18569294047…… 教师绩效考核是为加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度.做好考核方案可以更好地提高教师的教学水平.下面小编给大家带来关于中小学教师...
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安全18569294047…… 员工360度绩效考核表 单位名称: 填表时间: 被评价者姓名: 部门: 职务: 评价者姓名: 部门: 职务: 评价区间: 年 月—— 年 月 评价尺度及分数 杰出(4分) 优秀(3分) 良好 (2分) 一般 (1分) 较差(0分) 极差(-1分) 评价项目 ...
@通点778：绩效考核表格
安全18569294047…… 员工月度考核表 店名: 员工姓名: 工号: 当前职位: 工 作 考 核 考核项目 考核内容 9-10分 7-8分 5-6分 3-4分 1-2分 本项合计 优秀 良好 一般 稍差 差 工作态度 (40分) 学习精神 服从管理 团队合作 积极主动 沟通能力 (30分) 笑容表现力 语...
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安全18569294047…… 一、考勤(20分) 1、上班不迟到.迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推.中途无故离开幼儿每次扣1分.迟到4次视同1天事假.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计. 2、请假:无论病、事...
@通点778：考核登记表范文:特钢教师年度考核登记表中的“自我鉴定,(主要工作,科研课题完成情况)”怎么填啊? -
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@通点778：急需一份绩效考核表格,有谁可以帮忙的?谢谢了!
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@通点778：怎么写绩效考核自评 -
安全18569294047…… 一、考核目的 1、作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核. 2、作为确定绩效工资的依据. 3、作为潜能开发和教育培训依据. 4、作为调整人事政策、激励措施的依据,促进上下级的沟通. 二、考核...
@通点778：年轻教师岗位考核总结通用版
安全18569294047…… 教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识,而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求,在特定的环境中采用特定的教学方法,通过特定的途径来促进学生成长,...
