教师编面试有猫腻吗
@仇唯5518：教师编面试严不严 -
荆诸19281002106…… 教师面试考试一般分为试讲、说课、结构化,几种形式.考官7名及工作人员3-4名,采用体操打分法,去掉最高、最低,取平均值. 试讲,一般10min,试讲内容为当地现行教材随机抽取一课,准备9min,可能会有答辩环节 幼教面试一般25min,(包含才艺)根据出示的情境进行绘画,时间10分钟,其他环节总计15分钟 说课,一般8-10min,从当地现行教材中随机抽取 结构化,5min回答2道题,题目类型包含应急应变、综合分析等. 没有严不严之说,但是托人找关系是不能实现的,考官采取平级异调方式,都不是当地的考官.考官和考生一样当天到达考场随机抽场监考. 纯手动希望可以帮到你
@仇唯5518：教师编制面试要靠关系吗? -
荆诸19281002106…… 是否要靠关系的回答可以参考如下:网页链接 抽奖只认#公众号:海南教师资格考试 回复【牛气】参与抽奖 今日冬至你回家过节了吗?新年将近,带上好运 带上红包 开开心心回家去 戳下方图片来凭运气领红包吧
@仇唯5518：教师编制考试真的是公平公正的吗 -
荆诸19281002106…… 客观的讲,事业单位招考比较分散,并非国家统一招考或省份统一招考,很多都是某一县市甚至是某一部门进行招考.在正规度上目前还比不上公务员考试,它肯定会有一个逐渐发展的过程.但是必须要说的是事业单位招考也正越来越正规化,越来越公开、公正、公平,甚至形成了一些统考的趋势.有些是省级统考,比如浙江,陕西和福建教师招聘是全省统考的.有些是部门统考,交通运输部直属海事系统事业单位、国家海洋局事业单位就是按照部门在全国范围内统考的.
@仇唯5518：听说教师考公务员很难通过面试,是因为他们有工作,考官有意去照顾没工作的吗? -
荆诸19281002106…… 首先,看你是不是国家在编人员.如果不是,很好,考试通过了,面试的时候睡让你说你是老师啊?没有编制的老师等于随时可以走人的性质.如果是,很麻烦,你已经有工作了,再给你工作不是拉动内虚嘛(当然有关系的话,另当别论).朋友,要清楚现在社会的性质,我本身是一位高校讲师,院长告诉我们:要想跳槽可以,考研究生去吧,或者其它的(言下之意:钞票OR关系) 建议:理智处理工作问题,做事慢半拍.(人生会有很多机会,当你装备最充分,最有实力去拿到的那个机会,才是你的机会,而不是所有机会你都得去抓住) 淡定
@仇唯5518：2011教师招聘面试技巧应该注意哪些?我们招36个,我排名19,有没有危险?
荆诸19281002106…… 1.服装;2.仪态;3.临场反应;4.自信、从容!放轻松...还有,其实哪都有猫腻,你没找人或拖点关系吗?面试的排名是很容易被拉开的,所以,面试才是最重要的,但也是最没什么规律可循的,而且面试找人的排名即使之前靠后,也可以很前...总之,尽力做到最好!祝你成功!
@仇唯5518：请问!!! 教师编制考试的面试情况 -
荆诸19281002106…… 去年的情况是..面试前2天教育局组织我们开了个会..抽签决定讲课的时间.他们会告诉你上的课程...去年给了2天的时间准备..,,我报的东西湖区..当时是把我们分到了吴家山的一所中学去试讲..一节课的时间...学生是那个学校的学生....我想每个区都会有不一样的情况..但是在面试前他们肯定要开个会告诉你们怎么搞..不要担心..应该会给时间你们准备..
@仇唯5518：有人来说说教师编制考的面试吗 -
荆诸19281002106…… 想要成为有编制的正式老师,必须要通过招教考试,这种考试包含笔试和面试.如果你应经通过招教考试了,一般需要一年的考核期,考核期内只要不犯大错一般就可以拿到编制了
@仇唯5518：教师招聘面试分数差距大吗 -
荆诸19281002106…… 分数差距是否大,和考官评分有关系,也和对手实力有关系. 比如在你前边人表现的很差,但是到你这里表现的比较好,那你的分数可能就很高;但是如果在你前边的人面试表现的都很出色,但是你却表现很一般,那你的分数就不会高.所以教师编制中面试成绩的高低取决于你的运气和对手的实力.
@仇唯5518：教师在编考试中,都考些什么.面试一般会提问那些问题. -
荆诸19281002106…… 1、教师考编,每个地方都不一样,例如安徽的教师招聘考试,实行的是全省统一考试政策,主要考察教育综合知识和学科专业知识. 2、面试就很复杂了,一般也不叫提问.主要考察的形式是说课试讲结构化.看具体自己抽到的题目吧.
@仇唯5518：教师编制考试难吗? -
荆诸19281002106…… 是的,很难,首先教师编考试本身就是选拔性考试,分高者得.每年考教师编制的人很多,往往能够成功上岸的也就百里挑一,这难度主要体现在下面两个方面. 现在各地超编情况比比皆是,而且随着中国城镇化的推进,乡村教师基本都会合并...
荆诸19281002106…… 教师面试考试一般分为试讲、说课、结构化,几种形式.考官7名及工作人员3-4名,采用体操打分法,去掉最高、最低,取平均值. 试讲,一般10min,试讲内容为当地现行教材随机抽取一课,准备9min,可能会有答辩环节 幼教面试一般25min,(包含才艺)根据出示的情境进行绘画,时间10分钟,其他环节总计15分钟 说课,一般8-10min,从当地现行教材中随机抽取 结构化,5min回答2道题,题目类型包含应急应变、综合分析等. 没有严不严之说,但是托人找关系是不能实现的,考官采取平级异调方式,都不是当地的考官.考官和考生一样当天到达考场随机抽场监考. 纯手动希望可以帮到你
@仇唯5518：教师编制面试要靠关系吗? -
荆诸19281002106…… 是否要靠关系的回答可以参考如下:网页链接 抽奖只认#公众号:海南教师资格考试 回复【牛气】参与抽奖 今日冬至你回家过节了吗?新年将近,带上好运 带上红包 开开心心回家去 戳下方图片来凭运气领红包吧
@仇唯5518：教师编制考试真的是公平公正的吗 -
荆诸19281002106…… 客观的讲,事业单位招考比较分散,并非国家统一招考或省份统一招考,很多都是某一县市甚至是某一部门进行招考.在正规度上目前还比不上公务员考试,它肯定会有一个逐渐发展的过程.但是必须要说的是事业单位招考也正越来越正规化,越来越公开、公正、公平,甚至形成了一些统考的趋势.有些是省级统考,比如浙江,陕西和福建教师招聘是全省统考的.有些是部门统考,交通运输部直属海事系统事业单位、国家海洋局事业单位就是按照部门在全国范围内统考的.
@仇唯5518：听说教师考公务员很难通过面试,是因为他们有工作,考官有意去照顾没工作的吗? -
荆诸19281002106…… 首先,看你是不是国家在编人员.如果不是,很好,考试通过了,面试的时候睡让你说你是老师啊?没有编制的老师等于随时可以走人的性质.如果是,很麻烦,你已经有工作了,再给你工作不是拉动内虚嘛(当然有关系的话,另当别论).朋友,要清楚现在社会的性质,我本身是一位高校讲师,院长告诉我们:要想跳槽可以,考研究生去吧,或者其它的(言下之意:钞票OR关系) 建议:理智处理工作问题,做事慢半拍.(人生会有很多机会,当你装备最充分,最有实力去拿到的那个机会,才是你的机会,而不是所有机会你都得去抓住) 淡定
@仇唯5518：2011教师招聘面试技巧应该注意哪些?我们招36个,我排名19,有没有危险?
荆诸19281002106…… 1.服装;2.仪态;3.临场反应;4.自信、从容!放轻松...还有,其实哪都有猫腻,你没找人或拖点关系吗?面试的排名是很容易被拉开的,所以,面试才是最重要的,但也是最没什么规律可循的,而且面试找人的排名即使之前靠后,也可以很前...总之,尽力做到最好!祝你成功!
@仇唯5518：请问!!! 教师编制考试的面试情况 -
荆诸19281002106…… 去年的情况是..面试前2天教育局组织我们开了个会..抽签决定讲课的时间.他们会告诉你上的课程...去年给了2天的时间准备..,,我报的东西湖区..当时是把我们分到了吴家山的一所中学去试讲..一节课的时间...学生是那个学校的学生....我想每个区都会有不一样的情况..但是在面试前他们肯定要开个会告诉你们怎么搞..不要担心..应该会给时间你们准备..
@仇唯5518：有人来说说教师编制考的面试吗 -
荆诸19281002106…… 想要成为有编制的正式老师,必须要通过招教考试,这种考试包含笔试和面试.如果你应经通过招教考试了,一般需要一年的考核期,考核期内只要不犯大错一般就可以拿到编制了
@仇唯5518：教师招聘面试分数差距大吗 -
荆诸19281002106…… 分数差距是否大,和考官评分有关系,也和对手实力有关系. 比如在你前边人表现的很差,但是到你这里表现的比较好,那你的分数可能就很高;但是如果在你前边的人面试表现的都很出色,但是你却表现很一般,那你的分数就不会高.所以教师编制中面试成绩的高低取决于你的运气和对手的实力.
@仇唯5518：教师在编考试中,都考些什么.面试一般会提问那些问题. -
荆诸19281002106…… 1、教师考编,每个地方都不一样,例如安徽的教师招聘考试,实行的是全省统一考试政策,主要考察教育综合知识和学科专业知识. 2、面试就很复杂了,一般也不叫提问.主要考察的形式是说课试讲结构化.看具体自己抽到的题目吧.
@仇唯5518：教师编制考试难吗? -
荆诸19281002106…… 是的,很难,首先教师编考试本身就是选拔性考试,分高者得.每年考教师编制的人很多,往往能够成功上岸的也就百里挑一,这难度主要体现在下面两个方面. 现在各地超编情况比比皆是,而且随着中国城镇化的推进,乡村教师基本都会合并...
