文化的四个层次哪个是核心

@后所4895:组织文化结构可分为的哪个层次是组织文化的核心和灵魂 - 作业帮
纪蒲18197087409…… [答案] 组织文化结构可以分为四层:第一层是表层的物质文化;第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化;第三层是中层的制度文化;第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂.它主要包括以下几个方面的内容:①企业或组织的最高目标②组织...

@后所4895:质量文化内容通常可以分为几个层次
纪蒲18197087409…… 质量文化内容通常可以分为道德文化层、行为文化层、制度文化层、物质文化层这四个层次,其中,道德文化层位于最核心,是质量文化的精髓.质量文化分为物质、行为、制度及道德四个层面的内容,质量文化就是企业在长期生产经营实践中,由企业管理层特别是主要领导倡导、职工普遍认同的逐步形成并相对固化的群体质量意识、质量价值观、质量方针、质量目标、采标原则、检测手段、检验方法、质量奖惩制度的总和.

@后所4895:4.简述文化结构的四层次. -
纪蒲18197087409…… 文化的结构: 关于文化的结构,有物质文化与精神文化两分说;物质、制度、精神三层次说;物质、制度、风俗习惯、思想与价值四层次说;物质、社会关系、精神、艺术、语言符合、风俗习惯六大子系统说;等等.我们在这里以四层次说展...

@后所4895:文化的内涵、四层次? -
纪蒲18197087409…… 文化是人的人格及其生态的状况反映.广义的文化是人类创造出来的所有物质和精神财富的总和.其中既包括世界观、人生观、价值观等具有意识形态性质的部分,也包括自然科学和技术、语言和文字等非意识形态的部分.文化是人类社会特有...

@后所4895:企业文化是什么? -
纪蒲18197087409…… 企业文化是一个企业所共同认同和遵循的价值观、信念和行为方式,一般来说,企业文化可分为四个层次:理念、制度、行为与物质.其中理念层是核心,包括愿景、使命、价值观、精神、企业哲学、经营理念、管理理念等;制度层包括企业各种制度与规范,尤其是人力资源的各项制度,与企业文化密切相关;行为层主要包括高层、中层、基层和员工的管理行为,这些行为体现了公司的文化;物质层主要包括企业的VI、办公环境、雕塑、内刊、宣传栏等一切可见的能够体现公司文化的东西.

@后所4895:如何理解文化的本质 -
纪蒲18197087409…… 文化是一个群体(可以是国家、也可以是民族、企业、家庭)在一定时期内形成的思想、理念、行为、风俗、习惯、代表人物,及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动.传统意义上所说的,一个人有或者没有文化,是指他所受到的教育程...

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