新人培训计划方案模板
@郗伊1406：谁有《新员工培训计划书》的模板? -
双腾13861887093…… 新员工入职培训计划书(1) 新员工基本情况: 姓名 电 话 岗位 学 历 相关工作经历(年) 本岗位入职时间 岗位培训负责人 一线经理 电话 岗位教练 电话 后勤支持 电话 入职前的综合素质整体评价: 部门主管(签字): 新员工入职培训计划书...
@郗伊1406：高分悬赏200+50分 企业新员工培训方案 急用! -
双腾13861887093…… 一.全员集训(24小时)1.企业介绍/文化理念(4小时)2.人员编组/自我介绍(4小时)3.个案模拟/分组讨论(4小时)4.讨论决定/分组报告(4小时)5.书面测试/汇总讲评(4小时)6.面谈沟通/性向派岗(4小时) 二.企业内训:1.文化/环境/部门/人员 等介绍2.岗位在职培训(带班人员/教练指导)3.书面课程4.操作课程5.验收考核6.储训总评7.人事叙用
@郗伊1406：如何开展有效的新员工培训?培训计划怎么做? -
双腾13861887093…… 很多企业对于新员工入职培训特别重视,新员工入职培训内容也是五花八门.笔者结合自己的工作经验,认为新员工培训内容应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程.意志培训意志培训的形式主要是军训,其目的是...
@郗伊1406：新人培训方案小学英语老师
双腾13861887093…… 小学英语教师培训的主题有哪些作为一名小学英语教师,在日常教学活动中肯定少不了要用到一些课堂操练游戏,但常常也苦于游戏形式单一,这里我们为大家整理了小学...
@郗伊1406：英语培训新人培训方案
双腾13861887093…… M广州黄明坚 主题讨论:管理类、技术类、销售类等培训是我们在企业中常见的培训课程和形式,现在随着公司发展,经常有需要与外籍人士交流,但是大家英语水平都不...
@郗伊1406：想找个,新员工培训计划
双腾13861887093…… 更快适应公司 让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 一、 新员工培训程序 三、新员工培训内容 1. 就职前培训 (...
@郗伊1406：如何对新员工进行培训?如何对新员工进行培训,新员工培训方案范本?
双腾13861887093…… 可以找首家企业内训定制系统:新员工职业化特训营; 他们推出通过6维考核的自有... 其中有专门针对中高层管理人员的培训,管理技能孙平教练,是国内实战企业教练的...
@郗伊1406：新人培训计划应怎样安排、实施? -
双腾13861887093…… 培训目的:让新员工能够全面、深入的了解公司组织架构、企业文化及规章制度,并快速的融入到我们大家庭中,尽快适应新的工作环境,迅速成长、不断发展.培训对象:入职1-3个月的新员工. 培训规模:根据会议室容量 培训时间:控制在2个小时以内. 培训准备:预约会议室、邀请主讲嘉宾、发通知、签到表、会场安排等. 培训内容: 1、自我介绍、相互熟悉. 2、介绍企业文化、企业的发展史和公司组织架构.3、讲解公司规章制度;重点讲解与员工切身利益相关的规章制度. 4、点评风险案例.5、宣讲安全消防知识.6、员工提问与互动. 7、培训结束. 培训总结:针对培训内容安排以及培训效果,进行总结,不断完善新员工培训.希望对你有所帮助.
@郗伊1406：英语新师培训方案
双腾13861887093…… 第一,做新老师的知心朋友做新老师的知心朋友是有效实施培养和指导新老师的前提... 有计划有针对性的进行指导工作新老师培训一定是一步一步按计划进行的,在完成相...
@郗伊1406：1.新人培训计划 -
双腾13861887093…… 你这一下问的问题也太多了,一时半会是说不清的,哪个问题都需要大量的资料来支持.一般新人入职肯定都会有个入职培训.至于计划那就是,不管从你这方面还是培训供应商方面都要从人(培训对象都有谁?需要哪些人来协助你进行宣导、支持?……)、事(联系培训供应商,沟通培训需求,请其提方案<专业的公司会对你公司的情况来进行切合实际的方案设计>)、时(什么时间做培训?)、地(在什么地方做培训?)、物(培训前中后需要准备哪些东西做支持?)几个方面来做相应的安排与计划.
双腾13861887093…… 新员工入职培训计划书(1) 新员工基本情况: 姓名 电 话 岗位 学 历 相关工作经历(年) 本岗位入职时间 岗位培训负责人 一线经理 电话 岗位教练 电话 后勤支持 电话 入职前的综合素质整体评价: 部门主管(签字): 新员工入职培训计划书...
@郗伊1406：高分悬赏200+50分 企业新员工培训方案 急用! -
双腾13861887093…… 一.全员集训(24小时)1.企业介绍/文化理念(4小时)2.人员编组/自我介绍(4小时)3.个案模拟/分组讨论(4小时)4.讨论决定/分组报告(4小时)5.书面测试/汇总讲评(4小时)6.面谈沟通/性向派岗(4小时) 二.企业内训:1.文化/环境/部门/人员 等介绍2.岗位在职培训(带班人员/教练指导)3.书面课程4.操作课程5.验收考核6.储训总评7.人事叙用
@郗伊1406：如何开展有效的新员工培训?培训计划怎么做? -
双腾13861887093…… 很多企业对于新员工入职培训特别重视,新员工入职培训内容也是五花八门.笔者结合自己的工作经验,认为新员工培训内容应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程.意志培训意志培训的形式主要是军训,其目的是...
@郗伊1406：新人培训方案小学英语老师
双腾13861887093…… 小学英语教师培训的主题有哪些作为一名小学英语教师,在日常教学活动中肯定少不了要用到一些课堂操练游戏,但常常也苦于游戏形式单一,这里我们为大家整理了小学...
@郗伊1406：英语培训新人培训方案
双腾13861887093…… M广州黄明坚 主题讨论:管理类、技术类、销售类等培训是我们在企业中常见的培训课程和形式,现在随着公司发展,经常有需要与外籍人士交流,但是大家英语水平都不...
@郗伊1406：想找个,新员工培训计划
双腾13861887093…… 更快适应公司 让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 一、 新员工培训程序 三、新员工培训内容 1. 就职前培训 (...
@郗伊1406：如何对新员工进行培训?如何对新员工进行培训,新员工培训方案范本?
双腾13861887093…… 可以找首家企业内训定制系统:新员工职业化特训营; 他们推出通过6维考核的自有... 其中有专门针对中高层管理人员的培训,管理技能孙平教练,是国内实战企业教练的...
@郗伊1406：新人培训计划应怎样安排、实施? -
双腾13861887093…… 培训目的:让新员工能够全面、深入的了解公司组织架构、企业文化及规章制度,并快速的融入到我们大家庭中,尽快适应新的工作环境,迅速成长、不断发展.培训对象:入职1-3个月的新员工. 培训规模:根据会议室容量 培训时间:控制在2个小时以内. 培训准备:预约会议室、邀请主讲嘉宾、发通知、签到表、会场安排等. 培训内容: 1、自我介绍、相互熟悉. 2、介绍企业文化、企业的发展史和公司组织架构.3、讲解公司规章制度;重点讲解与员工切身利益相关的规章制度. 4、点评风险案例.5、宣讲安全消防知识.6、员工提问与互动. 7、培训结束. 培训总结:针对培训内容安排以及培训效果,进行总结,不断完善新员工培训.希望对你有所帮助.
@郗伊1406：英语新师培训方案
双腾13861887093…… 第一,做新老师的知心朋友做新老师的知心朋友是有效实施培养和指导新老师的前提... 有计划有针对性的进行指导工作新老师培训一定是一步一步按计划进行的,在完成相...
@郗伊1406：1.新人培训计划 -
双腾13861887093…… 你这一下问的问题也太多了,一时半会是说不清的,哪个问题都需要大量的资料来支持.一般新人入职肯定都会有个入职培训.至于计划那就是,不管从你这方面还是培训供应商方面都要从人(培训对象都有谁?需要哪些人来协助你进行宣导、支持?……)、事(联系培训供应商,沟通培训需求,请其提方案<专业的公司会对你公司的情况来进行切合实际的方案设计>)、时(什么时间做培训?)、地(在什么地方做培训?)、物(培训前中后需要准备哪些东西做支持?)几个方面来做相应的安排与计划.
